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门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结
副店/店长(XX店) 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
株洲芦淞区有打25º斜坡台车操作手吗。招聘人数:1人
其他工程司机1-2人
有打25º斜坡台车操作手吗。 招聘人数:1人
株洲 芦淞区
4月8日 09:27拨打电话
店长1-2人月结
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
店长 楼面经理
8000-28000元/月
店长1-2人全职足浴
店长负责门店整体运营,员工管理排班及培训;维护客户,处理客诉;统筹线上团购引流,完成月度业绩;管控物料成本,核对每日营收;落实门店安全及合规经营。 经理负责前厅日常接待,员工排班调度,技师管理;维护到店顾客,处理客诉;配合线上订单引流,带动门店业绩;把控服务规范,做好店内卫生、秩序及安全管理。
销售,副店长,店长
4000-6000元/月
店长20人以上月结全职
银饰品专卖店
店长3-5人月结全职有销售经验优先
招聘:店长薪资:3800-6000元/月岗位职责:每日盯数据:客流、成交、客单价、转化率;分析滞销/爆款,及时调整主推与陈列岗位要求:1、38岁以下,拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达,有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活,具有较强的沟通及协调能力,能适应较大的工作压力其他待遇:门店提成,社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游
店长,营业员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(若实际有经验者优先) 2. 最低学历:不限(具备良好沟通能力与责任心者均可应聘) 3. 熟悉零售/服务行业运作流程,有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直,抗压能力强,具备较强的执行力与服务意识
郴州永兴县国营煤矿招半煤岩掘进队伍。3.6x2.8巷道。扒渣机出渣有意电话。
1-1.5万元/月
煤矿扒渣机长期11-20人月结
郴州市永兴县国营煤矿招半煤岩掘进队伍。3.6x2.8巷道。扒渣机出渣有意电话。
郴州 永兴县
6月4日 10:38拨打电话
汽修店长
5000-8000元/月
店长1-2人
店长最终需对门店整体业绩负责,日常需进行人员管理及招聘、现场5s管理、客户服务监督协助、货品管理基础管理工作,同时进行经营问题诊断,制定提升计划,实现门店良性提升发展。 岗位职责细则: 1、根据公司制定的经营目标,进度追踪、跟进,带领团队达成业绩指标; 2、负责门店经营日常数据分析,发现问题及时汇报沟通; 3、负责店面5S管理监督实施; 4、负责店面各项业务工作的部署开展; 5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设; 7、负责客户疑惑解答,客户售后与投诉处理; 8、积极主动向上级汇报沟通,负责对外联络,维护门店对外部相关方的良好关系; 9、负责门店客户满意度与运营能力得分的落实跟进
店长与营业员
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
客房服务员
衡东泊曼酒店人员招聘一,前台接待员1名20-40岁,五官端正、责任心强、沟通能力强、简单的电脑操作,有工作经验者优先。薪资待遇:底薪+提成+夜班补助+全年奖二,楼层客房服务员2名要求:年龄35-55岁,责任心强、能吃苦耐劳、有同岗位工作经验者优先薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+全年奖(以上岗位均包食宿)酒店地址:衡岳北路338号民政局对面泊曼酒店电话(谢)
衡阳 衡东县
6月15日 05:50拨打电话
装配工二保焊
湖南衡阳需求60人,活稳定长期,铆焊40-42/时,氩弧焊35一小时,二保焊35/时管吃管住持证48以下,带无犯罪记录——————————扬州要二保多道焊工35/时,气割32/时,装配工35/时,年龄55岁以下,有证联系电话
衡阳 衡阳县
6月15日 05:39拨打电话
衡阳衡阳县微水泥施工一天,要会的师傅
100-200元/天
微水泥1-4天1-2人日结二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
微水泥施工一天,要会的师傅
衡阳 衡阳县
6月15日 05:31拨打电话
衡阳衡山县10人包住不包吃单价150一吨工作需求必须要砍过竹子的老手
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
10人包住不包吃单价150一吨 工作需求必须要砍过竹子的老手
衡阳 衡山县
6月15日 05:28拨打电话
衡阳常宁市招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
衡阳市常宁市招砍伐工
衡阳 常宁市
6月15日 05:26拨打电话
张掖甘州区招压路机司机,摊铺机司机
压路机司机摊铺机司机20人以上月结
张掖市甘州区招压路机司机,摊铺机司机
张掖 甘州区
6月15日 05:27拨打电话
摊铺机司机长期1-2人
昌都市左贡县招摊铺机司机,要求操作摊铺机熟练,会熟练拼装摊铺机,会日常保养,能吃苦耐劳,能接受加班。
昌都 左贡县
6月15日 05:11拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招摊铺机司机
1-1.1万元/月
摊铺机司机1-2人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招摊铺机司机
海西 格尔木市
6月15日 05:04拨打电话
吉林吉林找摊铺机操作手一名,工地,联系电话
摊铺机司机1-2人
找摊铺机操作手一名,工地吉林,联系电话
吉林
6月15日 04:56拨打电话
成都成华区招摊铺机司机
8000-9000元/月
摊铺机司机1-2人
成都成华招摊铺机司机
成都 成华区
6月15日 01:58拨打电话
艾灸馆店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长月结
招聘门店店长。要求具备女装门店管理实操经验。负责门店全盘运营、人员管理、货品管控及业绩落地。薪资范围为8000至15000元以上,上不封顶,可选择多种合伙模式。新店正在筹备中,装修进度为50%。
衡阳
6月12日 08:57拨打电话
店长月结
衡山县直营店招聘店长。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责当地本土风粮油日化商行的日常经营,负责拓展销售渠道并开发新客户,负责门店货品陈列与出入货管理,以及执行公司品牌策略并开展营销活动。
衡阳 衡山县
6月9日 00:22拨打电话
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
衡阳衡东县1、销售精英3名2、店长1名
5000-10000元/月
店长1-2人
1、销售精英3名 2、店长1名
副店/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长(蒸湘万达店) 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
湖南衡阳大量要徐工20-22-26吨压路机。自己用
压路机司机
大量要徐工20-22-26吨压路机。自己用
衡阳
6月14日 19:56拨打电话
湖南衡阳招聘店长。工作地址位于发明家广场北栋华夏泱泱众创美业。
店长
招聘店长。工作地址位于发明家广场北栋华夏泱泱众创美业。
衡阳
6月10日 15:59拨打电话
湖南衡阳格调衣铺女装店,招店长一名,年龄25至38,有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话
店长1-2人月结
格调衣铺女装店,招店长一名,年龄25至38,有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话
衡阳
6月12日 17:27拨打电话
店长(副店)
6000-10000元/月
店长20人以上月结
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供衡南摊铺机日结在线招聘信息,主要招聘衡阳摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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