机修工日常修理维护伸缩机皮带机

厂里面电气仪表的维护保养，发现并及时处理问题。听从班组长的安排，

一、岗位概述 负责RDF生产线上所有机械设备的日常维修、保养及故障抢修，同时兼顾厂区及生产设备的初级电力维护。确保设备处于良好运行状态，减少停机时间，保障生产任务的顺利完成。实行两班倒工作制，需具备较强的动手能力和故障判断能力。 二、主要岗位职责 1. 机械维修与保养（核心职责） 故障维修： 负责破碎机、输送带、打包机、风机等RDF专用设备的机械故障诊断与维修，如更换轴承、刀片、皮带、齿轮箱维修等。 日常巡检： 每班次对生产线关键设备进行巡检，检查设备运行声音、温度、振动情况，及时发现并处理隐患。 计划保养： 配合设备主管制定并执行设备的定期保养计划（如加注润滑油、更换易损件、紧固螺栓等）。 焊接作业： 负责破损部件的焊接修复、支架加固等简单焊接工作。 2. 电力维护（兼职职责） 初级电工： 负责生产设备（电机、电控箱、变频器、软启动器等）的初级故障排查，如更换接触器、继电器、熔断器，检查线路断路/短路等。 日常用电保障： 负责车间照明、插座、配电箱的日常维护和简单故障处理。 安全监护： 发现电气安全隐患（如电线裸露、漏电、过载等）及时上报并协助专职电工处理。 3. 一岗多职（兼顾职责） 备件管理： 协助统计常用备件（轴承、皮带、电机、刀具等）的使用情况，及时提报采购需求。 操作指导： 对生产操作工进行简单的设备日常维护培训（如如何正确清理设备、如何判断异常声音等）。 现场协助： 在设备抢修期间，配合生产班组进行必要的物料清理或设备隔离。 4. 其他 严格遵守维修安全操作规程，执行挂牌上锁制度。 填写维修记录、巡检记录，保持维修工具间的整洁。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 项目 要求 学历 初中以上优先 年龄 不限（身体健康，能适应高强度维修工作） 工作经验 2年以上工厂机修工作经验，有电工实操经验。有RDF、固废处理、建材、水泥、饲料、生物质发电等行业经验者优先 技能要求 - 机械技能： 熟练掌握电焊、气割、设备拆装、轴承更换等技能 - 电气技能： 能看懂简单电路图，会使用万用表，熟悉电机正反转控制电路 - 综合能力： 具备独立判断设备故障（机械/电气）的能力，动手能力强 - 适应能力： 能适应两班倒工作制，随时处理突发设备故障 特种作业持证（硬性要求） - 须持有： 有效的 焊工证（熔化焊接与热切割作业证） - 须持有： 有效的 电工证（低压电工作业证） （两证齐全者优先考虑） 其他要求 - 责任心强，安全意识高，吃苦耐劳 - 具备良好的团队协作精神，服从管理 两班倒，提供五险一金，一日三餐，免费住宿，过节费

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责工厂内所有电气设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行； 2、负责施工监理、配电线路安装、检修维护等工作； 3、定期对厂区及工地的电气线路、开关柜等进行安全巡检，及时发现并排除隐患； 4、严格遵守电气安全操作规程，确保作业安全，并协助做好用电安全台账记录。 任职资格： 1、持有效期内低压电工证或高压电工证 2、身体健康，年龄在45岁以下，无妨碍电工操作的相关疾病； 3、2年以上工作经验，有工厂设备维修电工或工地安装电工经验优先； 4、具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 6、服从工作安排，能接受不定期短期出差和加班

1.会看图配线； 2.手脚麻利； 8月底需要兼职一天，工资日结，需要兼职的，看过来

职位描述 生产设备 电气设备 【接受无经验小白】 岗位职责 偶尔接受出差 出差奖金补贴丰厚 不接受出差勿扰 负责厂区生产电气设备日常巡检，检查设备运行状态，发现异常及时上报处置 执行电气设备日常保养、清洁维护工作，保障产线稳定运行 配合排查电气类故障，协助检修、更换零部件，降低设备停机时间 做好设备巡检、维护台账记录，严格遵守车间电气安全作业规范任职要求 无需相关工作经验，公司提供带薪岗前培训动手能力较好，踏实稳定，服从现场管理安排 身体健康，能够适应车间工作环境，愿意学习电气设备相关技术福利待遇 保底8000，加班另计，薪资发放准时厂区包吃包住，食宿配套完善入职缴纳五险一金，保障齐全 薪资待遇 技术岗转正5000底薪，住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 带薪培训,零基础学习电气技术,晋升通道清晰

光伏并网后，调节无功补偿，使功率补偿柜正常运行，功率因数达标！有资质、经验者优先！具体详谈！

成都海目星激光智能装备（长白班） ️线上面试 电工大工：49元/小时 电工中工：43元/小时 电工小工：28元/小时 钳工大工：45元/小时 钳工中工：40元/小时 钳工小工：28元/小时 吃住：包住，水电费平摊 17元/天餐补（厂内有食堂，没清真餐需自己解决） 工期：4一5个月 年龄:18-48 周岁 要求：大工，中工必须有证，工具自备 以上招聘岗位，个税水电由自己承担，每月核对好工时，不满。

年龄18-45 看图，接线配盘整机走线 主要是做非标3c锂电新能源自动化设备 无经验的需求少 包吃住长白班综合薪资13000+

招美甲美睫兼职全职均可 1:做好到店客户美甲，美睫工作 2:美甲师熟悉美甲流程，以及时下流行款式，甲片延长等 3:美睫师熟悉各款式睫毛种植 4.有工作经验的熟手优先 5.非自助美甲

建筑安全员岗位已停止招聘。该岗位要求持证上岗。

大邑县招聘木门安装人员，需安装19套双开门和6套木门门套，门套未精裁需分货搬运，后续还有十几套。今天下午开始安装。

郫都区招聘人员，需现在前往中铁·瑞景茗城2期。工作内容为日常加班，时长2小时，薪资为80元一小时。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及等服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可 薪资待遇: 兼职工 按小时算15一小时 周结 月结都可以 有绩效提成 面谈

维修电工，持证上岗，有镗床、车床、铣床、行车等机械设备维修经验者优先

组装电控箱、机械配件组装、电焊、产品打包发货。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

岗位职责： 1. 负责设备设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、设备等安全隐患 3. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 具备设备电气维修相关工作经验 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 责任心强，服从安排，具备良好沟通协作意识

机修电工（长白班） 综合薪资：7000‑9000元/月 要求：42 岁以下，中专及以上学历，持有低压电工证； 3 年及以上机修 / 电工实操经验，懂自动化设备维修优先； 能适应车间高温环境（车间平均 35℃，配备风扇） 工作内容：设备保养、故障维修、设备安装、技改、台账记录 上班时间：8:30‑17:00，月休 4 天 普工岗位（两班倒） 薪资：转正后保底 6000元/月 年龄：18‑42 周岁，可接受两班倒 工作内容：机器操作，有人带教，走动式作业 休息：月休 4 天 福利：包宿舍，有食堂

招聘维修工，薪资为3000元-4000元。主要承担校园公共设施水电维修、门窗家具修缮、给排水疏通、日常设备巡检、故障应急维修，以及中心安排的能源保障配套辅助工作。

岗位职责： 1.负责CNC加工设备的操作、装夹与基础调试（含打表、分中、刀座安装等） 2. 按工艺要求完成零件加工，确保尺寸精度与表面质量 3. 协助完成日常设备点检、简单保养及5S现场维护 4.配合班组长完成生产计划，及时反馈加工异常 5.严格遵守安全操作规程，落实两班倒工作安排 任职要求： 1. 对CNC加工流程有基本认知，能独立完成常规装夹作业 2.吃苦耐劳，服从管理，适应早8:00至晚20:00两班倒工作制 3.有机械加工厂实操经验者优先 4.学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关教育背景者更佳 5.无不良记录，责任心强，具备基础识图能力

成都市郫都区招工地小工/杂工、水电

【线上面试 】白班（管住宿＋17元/天餐补）成都非标工厂招聘装配电工 装配电工 大工：44元/时 中工:36元/时 「可预支」 工资：每周可预支1000元 其他每个月20号结算上月工资 上班时间： 白班：8:30-23:00 联系电话： 上班地址：四川成都市简阳市康盛路 备注：【需要自带工具箱、劳保鞋、安全帽】 1. 每个自然月工作满26天额外奖励200元。 2. 。 政策：入职满1个月 。（从7月15日入职开始）

岗位：普工 操作工 打包工 质检员 主要负责：组装，生产，打包等工作（充电桩，锂电池 等汽车配件） 新人薪资：24元/小时（1个月 干满1个月转为正式工） 正式工 工资结构：底薪3100+绩效550+岗补600-800+全勤300+加班费平时加班25小时+周末加班费25/小时+法定节假日36元/小时+节假日福利 （合计8000左右） 长白班：早上8：30点--晚上17:30点，中午吃饭休息1.5小时，上六休一 两班倒：早上8：30点--晚上17:30点，晚上20:30-凌晨5：30 平时加班1.5倍薪资 周末加班双倍薪资 法定节假日3倍薪资 发薪日：每月15号准时发放工资，不压工资（银行卡发放） 食宿待遇： 包吃包住 面试当天安排住宿 有空调 热水器 洗衣机 无线网 【招工要求】 1、男女不限，18岁-55有效身份证原件） 2、学历不限、生熟手均可、无需经验.无需考试、无需学历、生手带薪培训

青白江TCL 18～45岁，男女不限[加油] 也可以 [庆祝]优势：18～45，男女不限，不要学生！包吃住，每周预支，身份证消磁照片可以，住宿4~6人间，独立卫生间，空调热水器齐全，【免费提供三餐和住宿】不能正常下载使用建行生活的，要先自行就餐，要在支付宝提前下载无犯罪记录证明～ [庆祝]员工工资：基本工资2000+330在职补贴（）+夜班补贴18元/晚＋加班工资(平时1.5倍；周六日2倍，节假日3倍)，表现突出享有激励奖300～500，综合工资4500-6000元/月。 []重要：入职满15天可预支工资，每个月预支2次，提前申请财务【每周一】统一打款！！ [玫瑰]要求：初中以上文化，认识26个英文字母，视力正常。 [玫瑰]工作内容：电视机主板生产、包装等 [玫瑰]上班时间：8：30~20：30；20：30~8：30 吃住：三餐免费提供吃住不扣钱（水电费平摊， [玫瑰]工资发放：每月18号 [玫瑰]，（交给宿管，，其他没有任何费用。 [玫瑰]意外险：80元/月 时饭卡。 [玫瑰]工作地点：青白江 ……………………………………

金属代加工厂获客:不锈钢、电动伸缩门、拉闸门、铁艺、铝艺、栏杆、防盗网、庭院门、不锈钢大小门、工作台、小吃餐车推车、护栏（铁/不锈钢）、货架等代加工 二保焊、电焊、氩弧焊加工。 承接不锈钢/铝合金大小工程。 来图或来样加工 来料加工、包工包料、

成都市双流区招工地学徒工、消防水、给排水、水电

吃苦耐劳

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴