见面聊

招聘挂车押运员，往返贵州，薪资范围5千-8千，需完成遮盖和收放小篷布、协助叉车挂取吨袋包等任务，且要求睡觉不打呼噜。

找押运员一位，男女不限，年龄50岁以下，明天6点懂子上车，出发去镇远装车电话

招副驾一名贵阳一邢邯1600公里四天一圈两头休息，工资90O0联系电话，

招聘货车司机（副驾），从事厢式货车快运工作，运输货品为快递快运。工作地点位于贵州省遵义市红花岗区。提供食宿。薪资为6000-7000元/月。要求持有货运从业资格证，具备驾驶和倒车能力，不需要装卸货物。该岗位为长期工作。

贵州福泉招聘两对危险品运输夫妻驾驶员，驾驶13米危险品罐车，从事当地短途运输。要求具备3年以上工作经验，能够驾驶和倒车，掌握车辆基本操作技能，并有危险品罐车操作经验。

石阡瓶装燃气充装站招聘危货车驾驶员1名、押运员1名。 要求年龄25-40岁，大专以上学历，退伍军人或有危货车驾驶证、押运员证者优先考虑。工作稳定，需能吃苦耐劳，做事责任心强，具体要求面议。经常有事请假或做兼职者请勿联系。 包吃两餐，缴纳社保，工资每月准时发放。

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如果有洗衣服的押运员，我都要。

贵阳开阳县招押运员

开38米，一个人5-10年工作经验，保底工资9000

凯里市KTV招个人会炒员工餐搞点小吃就行工资4000-5000

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

铜仁市碧江区招泥瓦工、贴砖

黔东南苗族侗族自治州榕江县，私人房子招建筑木工包工点工都可以

明天盘锦到大连押运员一位男女不限，一天二百啥也不管几趟活不定，盘锦外环路上车，。

 明天招一名押运证，顶班一天200男女均可，麻池上车、下车拿钱，联系电话

气罐新车找押呼炼上车管吃一天2百

招聘危险品车夫妻驾一对，押运员工资为6000元一个月，每月15号准时发放，不压工资。要求服从管理安排。司机薪资按提成计算，主要跑山东方向。

招聘押运员3名，驾驶员1名。工作地点为奎屯十九道上车，负责中石油配送至石河子、沙湾、博乐。押运员工资为一天200元。

招聘：秩序主管（安保经理）4000～4500（湄潭）薪资：4000-4500元/月太阳海岸小区招聘（一）岗位职责1.全面负责项目秩序维护（安保）团队的日常管理、排班调度与考勤考核；2.严格落实门岗值守制度，做好人员、车辆出入登记与核查管理；3.组织日常巡逻和夜间巡查，排查安全隐患，规范填写巡查记录台账；4.负责消防安全管理，定期检查消防设施设备，组织开展消防演练；5.负责监控室管理，确保监控系统24小时正常运行；6.制定完善各类应急预案，负责突发事件的应急处置与及时上报；7.负责秩序队员的招聘、培训、考核及日常管理工作；8.对接甲方单位及公安、消防等相关部门，配合完成各项检查与保障任务；9.完成公司领导交办的其他工作。（二）任职要求1.25-45，170cm以上，身体健康，无犯罪记录；2.中专及以上学历，退*伍*军*；3.2年以上物业安保或秩序维护工作经验，其中1年以上同岗位管理经验；4.熟悉物业安全管理、消防管理相关法规及操作流程；5.持有消防设施操作员证（建构筑物消防员证）者优先；6.责任心强，具备良好的组织协调能力、团队管理能力和应急处置能力；7.政治素质过硬，保密意识强，服从工作安排；8.熟练使用办公软件，会做台账记录。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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1、熟悉医院的基本情况，做到底数清、情况明、发现问题及时上报。 2、熟悉本职业务工作，坚守岗位，忠于职守。 3、按照上级部门的要求，对重点防范部位经常检查督促整改。 4、坚持全天候的巡逻，抓现行、保安全。 5、夜班保安上班时间18：00-6:00 工作地点：贵阳市妇幼保健院

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