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五矿湖铁（内蒙古）铁合金有限责任公司系中国五矿集团公司所属上市公司五矿发展股份有限公司的下属企业五矿（湖南）铁合金有限责任公司的全资子公司。根据自身发展和战略布局需要，五矿湖铁在内蒙古自治区乌兰察布市化德县注册成立五矿湖铁（内蒙古）铁合金有限责任公司。公司主要生产锰硅合金、高碳锰铁等多个品种。 根据工作需要，公司诚聘以下岗位人员： 一、招聘岗位和职数 电工：1名。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，50周岁以下。 2. 具有电工操作证，从事相关行业工作2年以上的优先。 3. 身体健康，职业稳定性好，具有较强的自主学习能力，能吃苦耐劳，人品端正，无违法记录。 三、员工福利 1. 国有企业缴纳社会统筹保险。 2. 法定节假日加班工资。 3. 绩效奖励。 4. 司龄工资、夜班津贴、安全奖。 5. 节日福利。 薪酬面议。 四、报名时间及地点 报名时间：2026年。 报名地点：内蒙古乌兰察布市化德县工业园区。

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龙泉汽配机修电工（五险一金/综合8K+） 面试先发简历，持高压电工证书 【岗位名称】 工厂维修电工（五险一金/综合8K+） 【岗位性质】 劳务派遣（可转正式工） 【工作地点】 成都市-龙泉驿区 岗位职责 • 负责厂区电气设备及自动化控制系统（含PLC程序）的日常巡检、预防性维护与故障排查； • 独立识读电气原理图与接线图，完成电气线路改造、设备升级及紧急停机处理； • 建立维保台账，跟踪维修进度，输出故障分析报告，推动设备运行效率提升； • 协同生产与设备团队落实安全操作规程，杜绝电气安全事故，保障产线连续运转。 任职要求 • 高中/中专及以上学历，持有应急管理部门核发的《特种作业操作证（电工）》； • 3年以上制造业/工厂电气维修经验，能独立处理复杂电气故障； • 熟悉常见PLC品牌及基础程序调试，具备较强的图纸识读与逻辑分析能力； • 25-40岁适应倒班工作制，抗压与现场沟通能力强，具备快速学习与问题闭环能力。 薪酬福利（综合月薪约8000元） • 薪资结构：基本工资+技能津贴+工龄工资+绩效工资+夜班补贴+交通补贴+安全奖金+加班费 • 长期激励：年终奖金+带薪年假（5-15天）+节日福利+生日关怀 • 基础保障：缴纳五险一金+免费工作餐+定期员工体检 工作时间 8小时轮班制（3班倒），具体班次按生产排班表执行，保障作息规律性。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.配合生产或工程进度，完成新装电气线路敷设、设备接线及调试工作 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实停电验电、挂牌上锁等安全措施 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与应急处理能力 4. 身体健康，可适应倒班、登高及有限空间等作业环境 5.有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

可熟练维修吊车、焊机、泵，机房设备、车床、钻床，锯床等常用设备，具备电路及机械故障的排查与修复能力。

职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

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1、服从带班工作安排，按时完成小组作业工作，有安全意识，遵守劳动纪律。 2、有化工厂电气施工经验，对有化工厂内电气维修经验优先。 3、日薪260元/天（包食宿）,每月休息4天。。每天工作时间8小时，加班另算。

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招聘长期水电师傅，要求持有C本驾照，会驾驶微型小货车，服从管理，年龄在55岁以内。

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