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预算职责

会CAD制图做签证、建模分析数据、山西2018定额套用，会GPS数据输入输出数据分析，主要工作是做钢厂的土建和钢结构工程预结算、材料分析等工作。

1. 研读施工图纸、招标文件，梳理项目施工范围与计划要求。 2. 编制投标预算，核对工程量清单，完成投标报价测算。

主要从事公司预结算！

造价师兼职办公室文员

【岗位职责】 1、施工资料收集、整理、归档； 2、工程结算资料编制、核对； 3、审计进场时，赴施工现场配合工程量核对、答疑。 【任职要求】 1、有工程施工资料、结算相关经验； 2、看得懂图纸，熟悉现场核量流程； 3、时间灵活，能配合审计时间到工地； 4、细心负责，资料条理清晰。

工作内容： 1. 编制工程概算及预算文件； 2. 负责招投标阶段的成本管控； 3. 承担合同管理及付款审核工作； 4. 组织竣工结算与成本分析复盘。

能做预算结算、

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与工程招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合审计、财务及项目部门完成成本数据归集、分析与汇报工作 5. 建立并维护项目造价台账，确保数据准确、及时、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力 3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4. 具备建筑、安装、市政等至少一类专业工程预算实操经验 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、愿长期从事造价工作的应届毕业生

晋城市阳城县找顶班，1516号两天，300/1天，片片，独立鸭房，星期天十来个左右，星期一不超8只左右有闲着的师傅电话联系

晋城市城区招二次结构木工

晋城市阳城县招强电

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山西晋城招三四个二次结构木工。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价及结算审核等工作 2.独立完成商务标文件编制与分析，参与投标报价策略制定及商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更、现场签证及技术核定单，动态调整造价成果并留存依据 4.配合财务及工程部门完成进度款支付审核、成本偏差分析及月度成本报告编制 5. 维护项目造价数据库，定期更新地方定额、人材机价格信息及典型做法指标 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限 2.熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件，熟悉国家及当地工程计价规范与政策 3.具备严谨细致的职业习惯、良好的跨部门沟通能力与责任意识 4. 有建筑、市政或安装类项目全过程造价经验者优先 5.持有二级造价工程师资格证书者优先

岗位职责: 1. 负责工程项目全过程的预结算工作，包括工程量计算、成本测算及报价编制 2. 审核工程图纸、招标文件及相关技术资料，确保预结算依据完整准确 3. 编制项目预算、结算文件，配合完成标书制作及投标报价工作 4. 协助开展内部成本控制及对外工程结算，确保数据真实、合规 5. 跟踪材料市场价格变化，合理确定工程造价，保障预结算结果的准确性 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强 2. 能熟练操作预结算相关软件及办公自动化工具 3. 具备较强的识图能力，熟悉工程造价构成及计价规范 4. 具备较强的学习能力和沟通协调能力，能适应项目工作节奏 5. 有团队合作意识，能够独立完成所分配的工作任务

造价师

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及工程合同管理要点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，会建模，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

①招聘岗位 造价员，会建模算量 ②具体要求 能熟练掌握工程的成本预算，预算编制，过程成本控制及竣工结算 ③薪资待遇 8千-1万工作地址 江苏省徐州市沛县 县城

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中提出的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作执行难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会，推动任务达成 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供高效、专业的解决方案 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万 2、依法享有国家规定的各类带薪休假，包含法定节假日、带薪年假，并享受节日福利、年终奖金及集体旅游等企业关怀项目

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.整理相关数据资料，并完成上级交办的其他事务； 3.无工作经验要求 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：2000+

无责底薪4000朝九晚六中午休息两个小时 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作； 2. 接听来电并进行电话转接，准确记录相关信息； 3. 协助开展日常行政事务处理与文件资料归档； 4. 维护前台区域的整洁与秩序； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力； 2. 服务意识突出，举止得体，符合职业形象标准； 3. 工作态度细致严谨，责任心强，能融入团队协作环境。

【招聘岗位】AI、短视频相关岗位【薪资待遇】2400-6000【工作地址】晋城·阳城【联系方式】-------------------------

招聘：傍晚兼职16:30--18:30薪资：面议职位详情：工作职责：看护0--12岁孩子，为其按摩简单穴位，护理、育儿、幼师、家政或有美容、按摩经验优先，零基础也可免费培训。工作时间：周一至周五每晚16:30--18:30地点：晋城城区白云社区

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 早9晚6 月休4天 五险

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神 早9晚6 月休4天 五险

1、能熟练使用电脑，熟悉基本办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，上手快。公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，具备经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力； 2、思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，愿意追求高收入目标； 3、性格积极乐观，应变迅速，富有责任心和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000-8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日津贴、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，职业发展空间完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1. 具备专科或以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力 4. 熟练操作各类办公软件 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 仪表端正，形象良好