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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的读写能力 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职 6.短期活，一天200－300，可做2－3天 年龄要求25－50，男女不限

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钟点工，下午五点到十点

岗位职责： 1. 根据任务需求完成线上零工类工作，如数据录入、内容审核、问卷填写、简单设计或客服响应等 2. 按时保质交付任务成果，遵守平台及客户方的工作规范与保密要求 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机或电脑，熟悉常用办公软件或APP操作

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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工作人员（一）基本条件：1、全日制大专及以上学历，具备较强写作能力；2、年龄20周岁至45周岁；3、品行端正、综合素质良好，身体健康，无违法犯罪记录，能够服从岗位安排与日常管理。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类行政、刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；5.法律规定不得聘用的其他情形。薪资福利:薪资面议招工人数:5名（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。（二）报名资料不全不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加现场考核，否则视为自动放弃此次应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，职称证书以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消此次考核资格。（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。面试通过人员与劳务派遣公司签订劳动合同。（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。（三）有工作经历的应聘成功的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明方可签订劳动合同。报名方式：填报附件《应聘人员报名表》，发送至指定邮箱：工作地址:襄城县