
缝纫工包吃保险包住20人以上月结全职急招汽车内饰缝纫工汽车座椅缝纫工汽车座椅面套缝纫工沙发缝纫
【河北石家庄 汽车内饰座椅厂】扩招
需求大量:缝纫工
一、招聘要求:
男女不限 18-55 周岁,熟练沙发缝纫或汽车内饰座椅、面套、坐垫等电动缝纫经验。
二、工作岗位:汽车座椅面套缝纫岗位,比缝纫衣服和缝纫沙发好干都是新机器,坐班活,车间恒温干净。
三、工作时间:长白班 早8到晚8,旺季少量加班。
四、薪资待遇:熟练工23元/小时,综合月薪7000-8000,月结工资,可预支生活费。
五、入职福利:免体检,手续简单,拎行李当天安排住宿。
六、厂区食宿:三餐(厂内福利食堂)+住宿,宿舍有空调。
七、厂区管理:人性化管理,订单长期稳定,适合长期务工。
八、工作地址:石家庄辛集市开发区
有意者可直接联系我咨询报名!!!
吨包布圆织工一名。小四梭圆织工3名
1-1.1万/月
缝纫工包住1-2人月结全职圆织工圆织工工资及时
不是缝纫工,是操作圆织机工人。需要吨包布圆织工一名。小四梭圆织工3名。要求必须会使用吨包圆织机和小四梭圆织机。
缝纫工包吃餐补包住20人以上月结全职
招聘缝纫工 18-52周岁 男女不限 熟练工
做衬衫 衣服这些的 随时可以面试 薪资待遇超好! 可接收团体
缝纫工
6千-1万/月
缝纫工包吃包住11-20人月结全职平机缝纫工 锁边机工
新工厂马上开始投入生产 急需各个岗位缝纫工 工厂地址 石家庄市新华区
平机缝纫工 10名
包缝机工 10名
熨烫工 1 名
打包装 1 名
薪资待遇:包食宿 6000—10000
有意者可面议
石家庄藁城区常年招缝纫机工人,学成工资记件,多劳多得,时间自由。主要是加工帽子。
3-5千/月
缝纫工3-5人月结兼职全职
常年招缝纫机工人,学成工资记件,多劳多得,时间自由。主要是加工帽子。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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河北石家庄裕华区区招工地小工/杂工,会用角磨机,切管
100-200元/天
小工长期1-2人月结
石家庄市裕华区区招工地小工/杂工,会用角磨机,切管
油漆工长期3-5人月结包工技术好
目前我们闲着四个油工师傅,有需要的老板联系我,最好是包活干,咱们双方都省心。(可去北京周边/天津周边/河北周边)目前在石家庄。
河北石家庄和平路建华大街附近招聘装车工,工作时间为明天7点半,工作内容是装卸散装建筑垃圾。
运渣1-4天
和平路建华大街附近招聘装车工,工作时间为明天7点半,工作内容是装卸散装建筑垃圾。有意者请联系。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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兼职酒水配送员
2-3千/月
营业员有提成月结兼职
岗位职责:
1. 店内酒水销售及门店管理工作,有一定学习能力,掌握简单电脑操作,能吃苦耐劳;
2. 近距离酒水商品配送(每单高提成),安全将商品送达(公司提供电动车);
缝纫工
4-6千/月
缝纫工1-2人
岗位职责:
1.负责服装成品的商标更换、熨烫及外观整理工作
2.按标准进行产品分类、包装及装箱,确保包装整洁规范
3.核对发货单据与实物信息,完成出库打包及物流交接
4.协助清点库存、整理车间物料,保持作业区域整洁有序
5.遵守安全生产规程,及时反馈生产过程中的异常情况
任职要求:
1. 无学历限制,踏实肯干,责任心强
2. 有缝纫、包装或服装厂相关经验者优先
3.手眼协调好,动作麻利,能适应重复性手工操作
4.具备基本识字能力,能看懂简单标签和单据
5.身体健康,能胜任站立作业及轻体力搬运
缝纫工
2-5千/月
缝纫工11-20人月结计件工资多劳多得,时间自由
[帐篷厂大量招工丨欢迎大家踊跃报名]
1、招缝纫工。(不会的可以现学,上手简单。熟练后每月工资约2000-5000左右)
2、计件工资多劳多得,工资每月10号左右发放。
3、福利待遇:每月设有全勤奖,年终礼品等
入职后每天补助20元一天,满三个月发放,期间工资正常发放。
4、工作地址:沂蒙商城B7-17
广州花都,缝纫工8000/月,包吃住,恒温车间
8千-1.1万/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职针车熟手针车工
无时间看简历,直接电话报名优先安排
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厂!慎重承诺,工厂不收任何费用,请放心报名。
有意向请直接致电报名
因生产需要,急招针车工数名.
岗位职责:
1、按照要求缝纫,主要以帐篷类伞类
篷面料、牛津布、伞布等系列材料为主;
2、按工艺要求进行生产操作,会包边;
3、服从领导安排,完成领导交办的工作;
4、有缝纫经验着优先,无经验也可培养;
5、年龄在25-50岁,身体健康;
6、待遇:综合7000-15000,个人计件,多劳多得。大规模工厂,车间现有员工100人
缝纫工长白班坐岗日薪252/天 包吃住不体检
7-9千/月
平车工缝纫工包吃包住6-10人月结全职不体检
沌口万家湖附近平车缝纫工 包吃住 不体检252/天 0费用入职
要求:男女不限18-40岁 必须做过汽车内饰缝纫或者箱包缝纫
工资待遇:12.30号之前24元/小时,后续23/小时 按实际出勤小时核算。
工作时间:8.00:20.00 长白班(有可能会加班)
工作内容:主要汽车座椅皮套的加工缝纫。
吃住问题:包2餐工作餐,提供住宿,(水电平摊)
发薪日期:每个月25号发上月工资。
工作地点:沌口开发区万家湖 汤湖公园旁
面试时间:每天上午10点
贴皮/贴纸/粘压
5-8千/月
操作工普工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应站立作业及轻体力劳动强度
4.服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
【茶叶厂打包】315一天装盒打包+吃住免费+可带手机+人走账清+奖金8000
300-320元/天
包装工包吃餐补高温补贴20人以上日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
车间电子厂餐补五险一金月结
12小时两班倒,中间1个小时吃饭休息,在岗11小时。早班8点-晚8点(11点-12点吃饭休息),晚班:晚8点-早8点(晚12点半-1点半吃饭休息),上四休二,两天白班,两天夜班,休息两天。每个月月休10天,节假日和春节不放假,法定节假日上班会有加班费,具体加班费会再提前通知。
薪资待遇:试用期3个月,17元/时,一天11小时,一天187元,夜班补助20元/班,只招长期工,。
转正后计件工资,交五险后到手工资4500-5500元/月,多劳多得。 每月15号发上月工资。
福利待遇:管吃(免费)管住(水电均摊,8人间),宿舍到公司有班车接送,,节日福利,入职一年以后上一金,年底十三薪。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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服装设计师
5-7千/月
服装/纺织设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据品牌定位和产品开发方向,负责护具产品的外观和结构功能设计,包括但不限于护具的外观创意、美学价值、形态、尺寸规格、材料、功用等。
2. 实时了解全球护具市场趋势和调研掌握用户需求,将市场需求融入产品设计中,转化为产品设计开发的具体价值。
3. 具体负责产品的设计草图绘制和制作3D模型等,让产品以最直观有效的形态呈现,给产品上市最充足的营销支撑。
4. 与品牌营销中心的营销相关组员配合,及时提供宣传所需的产品设计素材和视觉支持。
5. 与工厂生产团队协作和良好沟通,跟进产品设计在生产过程中的实现情况,协助解决生产中的设计问题,确保产出的设计方案从制版打样到顺利生产实施。
6. 参与公司的产品设计评审和讨论,根据反馈调整优化设计方案,直至达到最终产品可上市设计需求。
7. 对产品的试用和投放市场的使用情况进行跟踪,收集用户反馈,不断优化产品的外观、结构和功能。
8. 按照公司对于品牌的战略规划,在不同品牌发展周期,与相关团队和部门良好协作,及时响应并完成相应规定数量的产品设计开发需求,同时保障产品上市的有效性。
【岗位要求】
1. 年龄及学历要求:33岁及以下,本科及以上,工业设计相关专业,有3D建模能力和海外留学经历优先。
2. 工作经验:3年以上运动相关行业产品设计经验,或5年以上产品设计相关经验。能够展示出品牌定位下的产品创新设计能力,在大型品牌或贸易型企业工作经验将被优先考虑。
3. 熟悉运动护具产品的设计原理和生产工艺,了解相关行业标准和规范为佳。
4. 技术技能:熟练使用三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)和相关渲染软件、二维绘图软件(如AutoCAD等)。同时,了解最新的设计趋势和技术,并能够运用到实际的工作中。
5. 创新思维:具备新锐的设计理念、创意灵感,思维广阔,有品牌意识;能够为品牌创造独特、吸引人的产品设计方案;同时,能够理解并传达品牌的核心价值和理念。
6. 沟通能力和团队合作精神:具备良好的沟通表达及协调能力,能够与团队成员和其他相关部门进行良好的沟通协作,确保设计方案能够准确落实。
7. 时间管理:能够在紧迫的项目时间表下管理好时间,并能够按时提交高质量的设计作品。
8. 具备良好的创新思维和解决问题的能力,能够独立思考并设计出符合市场需求的产品。
【福利待遇】
双休、法休、六险。
工作时间:早九晚六
服装设计师
5-7千/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公运动服周末双休服装设计初稿制定工艺文件内衣/泳衣潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 根据品牌定位和产品开发方向,负责护具产品的外观和结构功能设计,包括但不限于护具的外观创意、美学价值、形态、尺寸规格、材料、功用等。
2. 实时了解全球护具市场趋势和调研掌握用户需求,将市场需求融入产品设计中,转化为产品设计开发的具体价值。
3. 具体负责产品的设计草图绘制和制作3D模型等,让产品以最直观有效的形态呈现,给产品上市最充足的营销支撑。
4. 与品牌营销中心的营销相关组员配合,及时提供宣传所需的产品设计素材和视觉支持。
5. 与工厂生产团队协作和良好沟通,跟进产品设计在生产过程中的实现情况,协助解决生产中的设计问题,确保产出的设计方案从制版打样到顺利生产实施。
6. 参与公司的产品设计评审和讨论,根据反馈调整优化设计方案,直至达到最终产品可上市设计需求。
7. 对产品的试用和投放市场的使用情况进行跟踪,收集用户反馈,不断优化产品的外观、结构和功能。
8. 按照公司对于品牌的战略规划,在不同品牌发展周期,与相关团队和部门良好协作,及时响应并完成相应规定数量的产品设计开发需求,同时保障产品上市的有效性。
【岗位要求】
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