岗位职责： 1. 负责项目成本数据的整理与分析，依据工程实际进展开展费用申报；针对工程预算执行与成本管控提出优化建议，并及时汇报相关情况。 2. 参与项目图纸的技术交底工作，全面掌握工程进度与费用动态，确保预算管理处于可控状态。 3. 参与施工现场工程量的测量与审核，主导设计变更、现场签证等资料的归集及造价核定工作。 4. 承担公司各项目工程报价编制及竣工结算任务，协同甲方完成工程量核对与沟通协调。 5. 跟进项目实施进度，主动对接甲方及现场施工团队，及时获取与报价相关的各类现场信息。 6. 持续跟踪建材、人工等市场价格波动，收集定额标准及价格调整信息，并迅速反馈更新。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 不限年龄，本科及以上学历，工程造价类相关专业。 2. 具备5年以上装饰工程预算管理经验。 3. 熟悉工程项目招投标流程及相关法规，掌握现行定额规范及各类预决算软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，工作积极，执行力突出。 5. 责任心强，服务意识佳，具备优秀的团队协作精神。 6. 持有二级建造师证书者优先录用。 我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，且愿意在建筑装饰领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！ 福利待遇： 周末双休，五险一金，绩效奖金，带薪年假，定期体检，节日福利，员工旅游等

工作职责 1. 独立编制电力项目投标阶段的预算清单，全面核对数据精确性与招标文件要求的一致性，确保报价内容符合规范并具有行业竞争性。 2. 牵头完成电力工程施组方案的编写与持续优化，依据电力施工技术特点制定专属化技术方案，提高投标文件在技术评审中的得分表现。 3. 深度参与项目成本预测与核算分析，配合团队拟定合理的投标报价策略，为投标决策提供可靠的数据支持与实施建议。 4. 统筹投标文件全过程管理，包括材料收集、内容审查、文档排版及准时递交，保障投标流程高效有序推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程或电力相关专业优先考虑，有电力工程领域实际工作经验者更佳。 2. 具备3年以上投标预算实操背景，熟练掌握电力安装类造价逻辑与成本构成，熟知招投标全流程及相关行业标准。 3. 熟练使用广联达、宏业、同望、青山等造价工具，必须能熟练运用博微软件进行深度操作。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力，做事认真细致，能够适应投标期间高压力的工作节奏。 5. 持有一级或二级建造师、注册造价工程师等执业资格证书者优先录用。

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

一、岗位职责： 1、统筹公司内外部资源，全面负责项目全周期管理，跟踪区域内所有项目进展，保障项目闭环执行，并持续挖掘后续合作机会。 2、以客户实际需求为核心，调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务，提升客户体验，助力构建稳定、互利的长期合作关系。 3、对接客户资源，合理疏导客户压力，科学调配公司内部支持力量，推动项目高效落地，保障公司经营目标实现。 4、促进公司内部跨部门协同配合，明确职责分工，通过有效沟通推进各项任务顺利完成。 5、确保区域内项目按期交付并完成回款，每周跟进回款进度，识别潜在风险并及时上报协调处理，保障回款目标达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历，22、23、24届毕业； 2、具备强烈的目标意识和进取精神，愿为业绩达成全力以赴； 3、表达清晰，善于沟通协作，责任心强，能适应高强度工作环境； 4、有市场或销售相关实践经验者优先； 5、认同公司文化理念，并能在工作中积极践行。 三、培养计划： 聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养，通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作，系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。 1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条； 2、理解公司战略发展方向与商业运行模式； 3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点； 4、完成理论培训并通过考核后，进入项目实践轮岗阶段； 5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市，独立或协助承担区域销售任务，拆解目标、制定计划并推动落地，确保业绩达成。 四、福利待遇： 1、综合年薪15-30W，配套清晰的晋升发展路径； 2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。

公路造价员任职要求 一、学历专业要求 1. 大专及以上学历，工程造价、道路桥梁工程技术、土木工程、交通工程、公路工程管理等相关专业毕业； 2. 具备系统的工程造价、公路工程施工基础理论知识，熟悉公路工程基本建设流程。 二、证书资质要求 1. 持有二级造价工程师（交通运输工程） 证书者优先，具备公路工程造价员资格证书亦可； 2. 熟悉造价相关执业规范及行业管理规定，具备合规执业的基本资质。 三、工作经验要求 1. 应届毕业生可接受培养，需具备扎实的专业理论基础； 2. 有1年及以上公路工程造价相关工作经验者优先，有公路工程概算、预算、结算、清单编制等实操经验者优先； 3. 参与过公路新建、改扩建、养护等工程项目造价工作者优先。 四、专业技能要求 1. 精通公路工程图纸识图，能独立完成路基、路面、桥梁、隧道、交通安保、排水防护等分项工程的工程量计算； 2. 熟练掌握《公路工程预算定额》《公路工程工程量清单计价规范》及地方交通造价调价文件、补充定额； 3. 熟练使用同望WECOST、广联达公路造价、纵横造价等专业造价软件，精通Excel办公软件，能完成数据统计、成本分析、台账编制； 4. 熟悉公路工程施工工艺、施工流程，了解工程材料市场价格、人工机械台班费用标准； 5. 具备造价文件编制、审核能力，能独立完成招标控制价、投标报价、进度计量、变更签证造价核算、竣工结算等工作； 6. 熟悉工程合同管理、变更索赔、造价审计相关流程，能配合完成审计、对账等工作。 五、综合素质要求 1. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力和成本管控意识，做事认真踏实； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主、监理、施工、审计等各方单位； 3. 遵守行业职业道德，保守工作机密，恪守造价行业规范； 4. 具备较强的学习能力，能及时掌握最新公路造价政策、定额规范及行业标准； 5. 能适应项目现场工作需求，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

学校物业招聘文员会务一名，双休。

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用 Excel 等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

职位描述： 1、负责统计部门销售业绩相关数据，包括成单率、目标达成率、个人及小组总业绩、人均单均等，为团队管理与提成计算提供数据支持； 2、统计业务部门签收率与退包率等关键指标，协助退包管控，降低退包发生频率，提供可靠的数据依据； 3、定期核对与审查各项数据，确保信息真实、准确、完整； 4、妥善保管统计资料，落实保密措施，并做好归档管理工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3、性格温和，富有亲和力，学习能力强，具备严谨的分析思维与逻辑判断力； 4、工作积极主动，具有较强的责任意识与团队协作精神，能适应一定工作压力； 薪酬福利： 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4300元； 2、享有员工活动经费、节日礼品、生日福利、春节利是等多项贴心福利； 3、依法缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障； 4、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息4天，休息时间可灵活安排

一、岗位职责： 负责记录客户反馈并创建工单，纯售后岗位，无销售性质。 二、薪资待遇 基本工资4500元+各类补贴+绩效奖金（300-1000元），工作地点楼下设有用餐区域。 三、福利待遇： 按成都标准缴纳五险一金；享受年休假等相关福利。 四、工作时间： 实行八小时工作制，准时下班不加班！每月休息9至11天！

中州大桥下夜宵店招服务员多名，工资面谈，电话152****2058

雅安市雨城区招卡扣光伏安装。6人。不用搭架包吃包住，最好今天上人

区星桥街道远展街，农家小厨，招配菜一名，（大姐配菜也可以）包吃包住，月休 2 天，工资 5000—6000

招聘：家政保洁员 薪资：2330元-3000元 1.每天全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。 2.按时上下班、不迟到、早退，不无故离岗。 3.协助区域消防安全工作。 4.负责完成领导交办的其他工作。

招聘：模具老师 薪资：1W~1.6W 职位详情： 岗位要求： 1、负责冲件模具的日常调试、维护与维修，保障生产稳定运行； 2、能独立完成模具图纸的绘制、识图与分析； 3、熟练掌握钳工技能，可独立完成模具的装配、打磨、修配工作； 4、工作地点:北白镇名山村

工作职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询订单，优惠券等)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 8小时工作制，早班/晚班可选，月休6天。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

岗位职责：从系统里面给客户匹配阿姨，帮助阿姨找到合适的工作 任职要求：1.有沟通协调能力 2.学历不限，经验不限 3.年龄28-50岁

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。

岗位职责 办理用户咨询业务，包括投诉跟进、退费申请、咨询解答等。做好客诉相关记录，办公室坐班，无销售性质 岗位要求 20-35周岁，有无客服经验均可（无经验可接受） 会基础的电脑操作 福利待遇 薪资保障：月综合薪资5000+，无业绩压力，收入稳定，定期有薪资调整机会，多劳多得 福利：缴本地五险一金。入职即享带薪岗前培训，无经验也能快速上手；法定节假日正常休息，额外享有带薪年假、婚假、产假等合规假期。 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展员工培训，提供清晰的岗位晋升路径，不压薪、不拖欠工资

工作内容：通过办公室坐班，电脑协助工作，处理一些简单的问题，无任何销售性质。 工作时间：8小时工作制 不加班 做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴+全勤+五险一金，综合薪资6000以上，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：缴纳西安本地五险一金，婚假、产假年终奖、陪产假，生日福利，节假日福利等超多福利。

药房人员 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘：线索挖掘专员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：熟悉线索挖掘、获客渠道，能独立跟进线索、提升转化，沟通能力强，有较强的责任心和工作压力承受能力 岗位要求：熟悉线索挖掘、获客渠道，能独立跟进线索、提升转化，沟通能力强，有较强的责任心和工作压力承受能力。 其他待遇：五险+带薪培训+晋升空间+舒适办公环境+提供免费住宿+节假日福利

外勤人员 步入社会任何行业工作五年以上的，身体健康，品貌端正，外表职业干练，能说会道，擅长与人沟通。 薪资福利:底薪+津贴+奖金+高提成+五险+双休，综合工资在3000至12000元以上 招工人数:5名 不定时工作制 工作地址:雅安雅东丽都小区

面议 男女不限。晚班（下午16.30到凌晨1点）

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

全能刀手。2人。一万三。修整2人一万包吃住。电话

招聘：线索挖掘专员 下坝村长乐街奇瑞汽车体验中心

招聘：线索挖掘专员 薪资：3000-5000/月 1、通过/小红书/视频号/快手等平台挖掘、筛选意向购车客户线索； 2、初步沟通客户需求，筛选有效线索； 3、将有效线索对接给销售跟进，完成门店线索挖掘任务

男女不限，学历不限，大专以上学历越优先。上班轻松自由灵活，可兼职可全职，上班时间为早8点半至11点 薪资福利:待遇好，底薪+提成+奖励+绩效

雅安YD日结每天要人： 工资：只占用名下两个移动名额现场结120＋后期每月40月月都有，成都移动公司人员到雅安现场办理，纯正规，公司现场一对一签协/议办理； 要求：男女19-55岁，名下总数不超过8张，移动咔不超过3张就可以。 4人以上可上门办理，每周六周天要人，提前报名，只要20人，报够不要！！！！！要来的。