招聘电工，薪资为6000～8000元。该岗位非流水线工作。年龄要求为18至42岁。

负责吹膜工作的配料，拌料，加料，拉膜，收膜，看膜

福建猪场招聘：1、育肥夫妻工工作内容（饲养调料，卫生，转栏赶猪，清洗消毒，打针治疗等工作）要求：年龄50岁以内2、产房夫妻工要求：有至少三年以上产房工作经验，年龄50岁以内，初中以上文凭，吃苦耐劳，责任心强。3、采精配种技术员单工要求：有5年以上相关工作经验，采精公猪管理B超以及母猪背膘记录批次药品饲喂。年龄50岁以内，中专以上畜牧兽医专业。4、猪场电工1名要求：有传统猪场和高效场电工工作经验，年龄50岁以内，需持有电工证。身体健康，服从工作安排。5、环保处理人员1名-年龄40-50岁左右，身体健康-负责污水、粪污环保处理工作-熟悉环保处理设备操作与日常维护懂基础机械、电路知识能熟练操作大铲车、槽罐车新手勿扰，不能带小孩。[抱拳]地址：福清（自繁自养场，全自动料线）包吃包住，有空调Wifi联系电话：

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岛外新能源招聘小时工，人性化管理，福利待遇好 员工单价20元/小时，每月12号发薪，每周可提供借支 招聘要求24/40周岁男女不限， 招聘部门:咨询了解岗位多多 岗位有坐有站 同厂吃住，电梯公寓宿舍，2人间住宿，空调、衣柜、洗衣机、24小时无线网络，24小时热水供应，水电平摊；，伙食超好，东南西北风味俱全。 面试通过当天安排住宿舍 可以咨询我，多个企业多个岗位都可安排，没有套路

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南平延平区招聘安装弱电摄像头及布线点工。工作地址位于南平。

岗位职责： 1.负责光伏支架安装、组件铺板及防水施工，含平铺与水泥墩结构作业 2.按图纸及规范完成现场定位、焊接固定、系统调平及质量自检 3. 配合项目经理完成施工进度管控与安全文明施工管理 4.做好工器具保管与现场材料合理使用，杜绝浪费 5.参与班组协作，确保各工序衔接顺畅、交付达标 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关实操经验，熟悉支架系统构造与安装工艺 2.能独立完成金属结构焊接作业，持有效焊工证者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外高空及露天作业环境 4.具备基础安全意识，服从现场管理，无不良施工记录 5. 学历不限，有同类项目班组带队经验者更佳

装卸工，50岁以下，初中以上学历，有纸品包装行业装卸工作经验优先录用。薪资福利:6500-8000元/月。招工人数:6名工作地址:福建南平建阳区童游街道高新大道

抱车司机，45岁以下，高中及以上学历，持有叉车驾照，5年以上纸板线跟线抱车工作经验。薪资福利:7000元/月保底（计件绩效工资8000-10000元/月以上）。招工人数:1名工作地址:福建南平建阳区童游街道高新大道

原纸仓管员，45岁以下，高中以上学历，1-2年仓库仓管相关工作经验，会操作ERP系统，抱车证优先。薪资福利:4500-5000元/月。招工人数:1名工作地址:福建南平建阳区童游街道高新大道

电工，有高压电工证，五险一金，月综合6500+ 一、任职要求： 1、48岁以内，有高压电工证； 2、能熟练掌握电气工程技能，能够快速解决故障; 3、具备严谨的工作态度，高度负责任； 二、岗位内容： 1、安装和维护电气设备、线路和控制系统； 2、解决电气故障和问题，确保电气设备正常运转； 三、上班时间：三班制，一周一倒 白班:07:30-16:00； 中班:15:30-24:00； 夜班:23:30-08:00； 四、薪资福利：入职五险一金，公积金比例10% 底薪4300+加班费+补助+ 加班按照法定倍数计算。车补152元/月，餐补20元/天。 地点：营口大石桥金龙集团院内

小配电箱接线及维护，设备施工安装，有电工操作证，45岁以下，

机修电工，责任心强，经验丰富，敬岗爱业优先

岗位职责： 1.负责发电厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与技术标准 4.配合生产或工程进度，及时响应突发停电、短路等紧急抢修需求 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器等）原理与接线方法 4.责任心强，具备基本登高作业能力及安全防护意识 5. 中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先

厂区内设备维保，要求年龄18—50周岁身体健康，要求有电工证。

能独立编程以及熟练操作机床

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福建南平招聘信息：招水电工10名左右，上班时间，7.30到11.30，下午1.30到5.30工作地点，福建农林大学，工资300（具体可细谈）联系电话，

岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。