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J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

造船厂内设备:例起重机械设备、焊接设备、冷加工设备、数控切割设备、的日常维修保养工作，招聘员维修工，持有电工操作证，

更换制动电阻器，和一个小变频器

工作地点：广东河源 薪资范围：10000-15000 元/月 岗位职责 1、负责手持云台主板不良品故障诊断、元器件更换、电路板维修； 2、维修完成后进行功能测试，保障维修良率； 3、做好维修记录，规范整理维修物料。 任职要求 1、熟悉主板维修，熟练热风枪、电烙铁、万用表等维修工具； 2、有消费电子、无人机/云台主板、手机维修经验优先； 3、细心稳定，能独立完成维修工作。 工作 & 福利说明 工作时间：8:00-20:00，午休 2 小时；无需打卡 食宿：提供免费住宿，餐费自理 薪酬模式：纯计件，月综合可达12000元，薪资无上限 岗位优势：长白班，管理人性化，活源稳定，熟练后收入更高

苏州市吴中区招强电、水电、弱电/安防，水电工两名，负责厂区维保，要有电工证，年龄30-60周岁，要住在苏州市区周边工作的人员。

阜阳袁集车辆（大量招聘焊工，包吃住）年龄：25到55周岁气保焊工：30元/时（）早八晚七休息一小时，计十小时（约300/天）工作时间：长白班，订单稳定企业氛围好，管理人性化厂吃厂住，住宿四人间，环境很好，水电费均摊。，离职提前一个月申请，发薪日每月25号面试时间:上午9点，下午2点电话：工作地址，阜阳市颍州区阜合产业园

1.二保焊工2名：20-45周岁员工，熟练掌握二保焊接，具有焊工证；具有一定的识图能力，综合月工资5000-7000元；2.数控操作工3名（折弯、数控冲压）：20-45周岁员工，高中及以上学历；具备一定的识图能力(CAD三视图)，综合月工资4000-7000元；3.普工（铆接、打磨）3名：年龄20-45周岁员工，初中及以上学历，综合月工资4000-6000元；4.喷漆工1名：年龄20-45周岁员工，初中及以上学历，具备手工喷汽车零部件面板件色漆能力，工资面议。【工资福利】1.五项保险、住房公积金：员工入职当月购买五险一金；2.休假：婚假、丧假、产假、带薪年休、法定节假日；【报名时请携带本人身份证等相关证件原件到以下地点报名面试】面试地址：颍州区阜合产业园翡翠湖路132号联系方式：王震宇

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