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中秋国庆需要5名兼职要求有餐饮经验和销售经验优秀！工资130一天20元餐补！

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岗位：兼职|公司：长宁县七色纺|地址：长宁县泽鸿路鑫海广场店|招工人数：2|薪资范围：面议（按工时计薪）|电话：

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宜宾市临港大学城宜宾学院东门广场，上午09:30举办高校毕业生留渝来渝“双向奔赴”职业体验活动专场招聘会

南溪招兼职，底薪两千加提成，加联系方式细说。

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珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄在30至50岁之间，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为5000元以上，上不封顶，多劳多得。工作地点为宜宾周边。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.维护客户关系 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1.年满18周岁，无不良嗜好 2.热爱健康服务行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与同理心

西区财富中心招打面师2名，工资4000加营业额百分之一的提成，上班时间九小时，月休2天，另招包子师傅工资面议，电话

明天柏溪需要一名电工，薪资350元。

非急救转运公司招聘担架员一名，日常工作开车加搬抬患者上下楼。联系电话（家最好住东山）附近

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今夏良需要补临时工一名，8点到8点，200块钱下班提前十分钟发工资，电话同号

招工俩名，活简单，就是勾件捡捡水口，联系电话

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可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 1. 要求 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 学历不限，能识字算数，适应长白班工作节奏（8:00-20:00） 2.薪资待遇 小时工：18-24/小时，综合收入5800-6500元/月，不拖不欠。 长期工：正式工待遇2200 底薪加班费（平时加班1.5倍，2倍，3倍）岗位津贴，月综合6400-7800 3.食宿：包吃包住，食堂在园区 干净卫生不用冲饭卡，只要在厂里就可以去吃饭 宿舍有WiFi、热水器、空调以及洗衣机、独立卫浴等生活刚需配置设施

岗位职责： 1. 负责产品贴标、包装、组装等基础生产操作，按标准流程完成当日任务 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间安全与质量规范，配合班组长完成生产调度与交接工作 4. 参与基础技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 5. 按时出勤，服从管理，积极协作完成团队生产目标 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 无不良记录，责任心强，踏实肯干，服从工作安排 4. 南充本地户籍或长期稳定居住者优先 5. 接受工厂统一食宿安排，遵守企业基本管理制度

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正式工入职五险一金，工资可预支 和厂区直接签正式工合同，上市企业有保障 薪资7000～8500 1.工价：（保底7000，企业承诺不够7000补够7000） 3.每周预支1000元 质检岗位，技术员，操作工。工作轻松，适合长期发展 岗位职责 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 岗位要求 1. 男女不限，初中及以上学历，无新能源行业经验可免费参加带薪培训（培训期薪资照发）。 2. 能接受长白班或两班倒（倒班人员额外享夜班补贴），身体健康、无传染性疾病，具备基础的动手操作能力与责任心。 3. 服从车间生产安排，可配合短期产能提升需求（加班按国家规定计发加班费，周末2倍、法定节假日3倍）。 福利待遇（高薪资+全保障+多福利） • 薪资体系：（日均收入300元+）；叠加绩效奖金、岗位津贴、加班费，综合月薪7000-10000元，旺季薪资可超13000元；支持每周预支500-800元生活费，每月20号准时发薪，无拖欠记录。 • 专项补贴：含600元/月餐补（公司食堂提供一日三餐，荤素搭配，人均8-12元/餐）、400元/月交通补贴（或提供免费班车）、夜班补贴300元/月、夏季高温补贴400-600元/月、工龄补贴（满1年500元/年，逐年递增，上限2000元/年）。 • 保障福利：入职当天缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），额外购买百万保额商业意外险；免费提供员工宿舍（3-4人间，配备空调、洗衣机、独立阳台与卫浴，部分宿舍含Wi-Fi），每月发放两次生活用品礼包（洗发水、牙膏、纸巾等）。 • 人文关怀：法定节假日正常休假，春节、端午、中秋发放节日礼盒+300-600元过节费；每月举办员工生日会（含生日蛋糕、礼品），年度组织免费体检（覆盖血常规、心电图、胸片等10+项目）；内部晋升通道透明，工作满6个月可竞聘班组长、技术员岗位，优秀员工每年享2次调薪机会，另有年度优秀员工奖金（3000-10000元）。

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鲜茧处理：负责收购鲜茧的分拣，剔除烂茧、薄皮茧及杂质，确保入炕原料质量。 烘炕作业：操作烘茧机或烘炕设备，严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺，精准控制温度与时间，防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。 翻动整理：在烘干过程中定时翻动蚕茧，确保受热均匀；负责干茧的分类、分级（上车茧、次茧、下茧）。 设备维护：负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。 仓储配合：配合仓管员做好干茧的入库、堆放，落实防潮、防虫、防火措施。 数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量，记录数据（这个是最重要的能力）