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武汉汉阳招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工准备、工具整理与场地维护 4. 遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础培训 4. 具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 无犯罪记录，无不良从业行为

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武汉长江存储招聘瓦工，共需十人。 师傅薪资为300元一天，小工薪资为250元一天。 工时分别为9小时和8小时，工资按月发放。 工期持续到年底，主要工作内容包括雨水管道、污水管道及窨井的施工。

薪资：6000-12000 元 地点：武汉 · 江汉区 岗位类型：全职 岗位职责 1、协助、组织各地经销商落地线下市场活动，统筹活动全流程执行； 2、系统学习公司完整营销体系、产品知识与渠道运营逻辑； 3、每场活动结束后开展复盘，梳理销售流程中的优势与不足，迭代优化执行方案； 4、开展招商拓展与存量经销商帮扶工作，赋能渠道，助力合作商稳定经营； 任职要求 1、有渠道销售、线下活动执行、会销、市场帮扶相关经验优先；接受愿意长期深耕市场的优秀新人； 2、具备良好沟通表达能力、较强执行力，能够接受短期国内出差； 3、善于思考复盘，逻辑清晰，有服务经销商、服务渠道的意识； 4、目标感强，做事踏实，认同大健康行业，愿意跟着平台长期发展； 5、年龄不限，看重实干能力，不唯学历。 薪酬福利 试用期：无责底薪5500 + 业绩提成 + 出差补贴 一对一带教，入职带薪培训，有成熟老员工全程带教 年假15–20天，高于法定标准 传统节假日发放节日福利礼包 定期团建、团队出游活动 底薪标准高于行业平均，提成上不封顶 我们的优势 大健康朝阳赛道，快消类产品，复购稳定，市场接受度高； 企业运营12年，规模稳定，现有员工近400人，平台成熟，能学到实战营销本领； 晋升机制公平透明，不看资历看结果，有4-5个月晋升主管、9个月晋升经理的真实晋升案例； 团队年轻化，氛围简单纯粹，没有复杂内耗，实干就有上升机会；

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要求55岁内，必须持高压证，至少3年以上同岗位工作经验，熟悉供配电系统，技术能力强，具备基本的沟通协调能力，抗压能力，责任心。主要工作内容为高压配电房巡视、抄录数据、倒闸操作、应急处理、简单故障维修和其他临时安排的工作。上2（1白班+1夜班，每班12小时）休2，工资税前5000元，不包吃住。办社保，有年休假。视项目经营效益情况发季度奖。工作地点：汉口某商业项目。

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装配电工和钳工 二、需求年龄：20-45岁以内 三、员工工资： 钳工大工:37元/时 电工/钳工中工:25元/时 电工/钳工小工：18元/时 出差人员工价加5元/时 四、上班时间：早八点到晚八点（正常下午17点/17:30下班，如果加班晚21点下班） 五、吃饭；包三餐，拿餐卡刷早/中/晚饭（入职第1天中午/下午没有餐卡，找驻厂拿餐票） 六、住宿：包住宿6人寝，水电平摊！ 七、注意事项： 1、最好有自动化装配经验和非标工作经验，要看得懂图纸，这样通过率高 2、， 3、入职带个水杯，以及身份证原件！ 八、体检：精实机电不体检！！！

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