辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 普工，钳工 有核电工作经验优先录用。 要求：年龄23到50周岁之间，初中及以上学历 工作时间八小时，加班另算 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 看好信息联系，工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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海阳市辛安核电26年招聘工种: 管工(普工, 技工, 管工组长,班长) 焊工(电焊,气保焊,氩弧焊,氩电焊)(双证,有核级证单独安排) 铆工(普工,小铆,大铆) 电工(普工,电工,线缆铺设,仪表, 桥架) 钳工(识图) 起重工(Q1,Q2) 通风管道工(普工, 组长,班长) 综合收入 8000-14000元/月 定岗定薪制; 交五险,生活区宿舍,每月400餐补,每年4000过节费,高温补贴,带薪年假,班车 50岁以内,身体健康,无犯罪记录, 大量上人 联系电话： 微信同步

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岗位职责： 1. 负责厂区配电系统、生产设备电气线路及控制柜的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 执行电气设备安装、调试、改造及预防性维护，确保安全稳定运行 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电挂牌、验电接地等安全措施 4. 配合生产部门及时响应产线电气异常，快速恢复设备运转，减少停机损失 5. 规范填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 有意向者联系： 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉塑料制品行业设备者优先 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图，动手能力强 3. 身体健康，无恐高及严重色觉障碍，能适应车间环境及必要登高作业 4. 责任心强，具备安全意识、服务意识和基本沟通协调能力 5. 吃苦耐劳，服从安排，可接受倒班及突发性加班

食品厂招聘 1. 叉车工 1名（持证上岗） 2. 冷库库管 1名 任职要求： • 年龄18-50周岁，能适应冷库工作环境 • 吃苦耐劳，遵守规章制度 • 初中及以上学历，可填写简单报表 • 有工厂作业经验优先，能稳定长期工作 • 库管岗位需会开叉车 待遇优厚，详情面议。 咨询电话☎

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岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

五月六号能面试 敦化药厂招聘 招大龄工、大龄 、40岁到54岁 日结、日结！可以日结！ 日结17元/小时，月18/小时，满勤19/小时。满勤按26天算，剩余可以休息。 招聘大龄工 敦化药厂新订单，招聘操作工，，每天都有面试，人满为止，包进。 要求：没案底，没犯罪记录。身体健康。要求体重120斤以上、能干体力活、投料、打零、清理、搬运工、维修、等简单工作 2、工作时长：11小时班（8点-8点两班倒）综合工资5000+。 3、管吃，，管住（） 4、，，最少干满三月，。离职必须提前30天打离职报告。 5、工资每月25号发上月工资，可以提前预支。。

敦化林机新能源材料公司 招工啦 配料员2名，男女均可，55周岁以下，工作认真有责任心，有一定的电脑操作基础；无经验可培训。能适应夜班。 4000元/月，3班倒，上12休24小时。 质检员兼保管1名，男女均可，55周岁以下，工作认真有责任心。 3500元/月(含200元满勤奖）。月公休2天。 调温工2名，男女均可，55周岁以下，略懂电脑， 3500元/月，3班倒，上12休24小时。有夜班补助。 装出炉工2名，55 周岁以下，身体健康，计件工资7000-9000元。 机加车工2名，数控车床。 详情来电咨询。 以上岗位招满为止。提供免费工作餐，通勤车。 家远交通不方便的，公司提供免费食宿。 身体健康，无重大疾病及过敏史，无案底犯罪记录 工作地点：吉林省敦化市下石开发区 联系人: 柴

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

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