
B2拖车司机月结
,地址:许昌市魏都区万通大道民营科技园内。-------------------------【现招聘货车司机】长期工,B证均可,年龄30~50岁,工资:5000~6000元,驾龄3年以上,熟悉本地及周边路线,一般下午上班,(平板4米2,活禽车拉鸡),司机,有意者,下午2点以后打电话:
河南许昌找替班危险品(B证或A2证)司机一名,三证齐全,单驾去许昌,今天东岳公司停车上车,
A2货运司机B2危货司机
找替班危险品(B证或A2证)司机一名,三证齐全,单驾去许昌,今天东岳公司停车上车,联系电话:
搬运工装卸工B2
招聘-招聘-招聘!迅达物流新疆专线因业务发展需要,特招聘以下岗位:①B证司机1名:主要长葛,许昌范围,不跑长途,长白班,长期工,短期勿扰②装卸工数名:物流装卸搬运,会开叉车,会码货,有装卸机械经验最好。长期工,长年的活,短期勿扰。③有装卸资源的也可以外包合作,整年都有活,待遇:能力越强,待遇越好要求:有团队合作精神,电话:
货运司机
-------------------------【招送货司机1人】带装卸货,要求年龄20-40岁,杂工一人,工资面议,电话
货运司机
招聘全职配送司机。要求熟悉许昌地区道路,需承担装卸工作。工作时间为每日凌晨3点至11点。工作地点在许昌梨园大市场。薪资范围在4000至6000元之间。
B2渣车司机
河南许昌招B2双证司机,长期长途,不要短工,3年以上驾龄30~45优先,有开货车经验,责任心强,有学习操作APP能力,9.6单桥厢式货车拉快递有时效,双驾不装不卸,工资准时发随时上车同微
B2月结
-------------------------【招聘B证司机】韵达快递招聘,把B证司机,年龄20-50岁,工资面议。电话
B照货车司机A照货车司机
招聘长期主驾,年龄23至45岁。薪资为7000至8000元/月。工作地址位于河南省许昌市禹州市夏都街道南四环罗坡村平安停车场旁。要求持有货运从业资格证。运输货品包括普货、绿通货、快递快运和冷链。车型为冷藏车,不需要装卸。经验要求能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。
河南许昌招聘司机,要求年龄20-40岁,麻利能干。工作地址为家家乐批发市场。薪资具体面议。
B2货运司机
招聘司机,要求年龄20-40岁,麻利能干。工作地址为家家乐批发市场。薪资具体面议。
普工一小时32+20元返费9000元郑州富士康
7000-8000元/月
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州富士康集团】一天380返费8500元.
年龄18-50岁,
员工单价:
8月:32+20元/H,一天300+200元
9月:32元/H,一天320元
10月:32元/H,一天320元
(非CNC岗位降2元/H)
稳岗奖金发放条件:
8月:9/25在职享有
9月:10/25在职享有
10月:11/10在职享有
2、发放时间及细则
每月7号发同工同酬
3、政策周期2026/10/15,2026/10/16(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8500元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工8500元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7500元(含税)
老派遣工:8500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
8~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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栏目概述
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