招过磅员，，45岁以下，过磅员

主要资料整理电脑表格，要求电脑精通，大学生优先

（一）岗位职责 1、负责各阶段预结算的编制与审核； 2、参与全过程造价咨询或项目跟踪审计工作； 3、承担工程造价司法鉴定相关任务； 4、持续开展工程造价专业知识的学习与培训； 5、完成上级安排的其他工作任务。 （二）专业要求 工程造价、工程类、建筑类及相关专业背景。 （三）任职条件 1、硕士研究生学历； 2、具备较强的学习能力，有工程造价相关实习经历者优先考虑。 （四）薪资待遇 年薪10~13W （五）工作区域 武汉 福利待遇完善：七险一金，住房补贴，通讯补贴，通勤补贴，员工餐厅，年度体检，生日慰问，节日慰问，带薪年休假，周末双休 成长机制健全：导师带徒，岗前指导，个性化培训

找工作不易，不要盲投，公司有硬性要求！ 坐班，坐班，不要兼职，双休 消防专业，必须熟悉消防，要做预算会涉及画图，能接受的来！ 岗位职责: 1. 负责消防工程项目的工程量计算与预算编制，能独立出工程量 2. 参与项目成本控制及工程量清单的编制工作 3. 协助完成相关技术文件的整理与归档 任职要求: 1. 熟悉消防工程相关规范及造价软件操作 2. 具备良好的沟通能力，能高效配合项目团队 3. 工作细致认真，具备较强的数据分析能力

岗位职责： 1、在项目启动阶段，根据设计图纸及招标文件要求，独立完成或审核工程量清单与招标控制价，协助建设单位推进财政评审工作，为施工合同金额的确定提供可靠依据，夯实项目盈利根基； 2、参与前期商务沟通，配合业务团队开展询价与报价相关工作； 3、参与施工合同的商务洽谈，重点把控造价条款、付款方式、变更处理及索赔机制等核心内容的审查与完善，从源头防范风险，维护企业合法权益； 4、配合项目实施过程中的进度款申报，负责设计变更及现场签证费用的编制与确认，持续跟踪并动态管控项目成本； 5、组织项目合同与成本管理要求的内部交底，确保项目执行团队充分掌握合同商务条件及成本控制目标； 6、主导项目竣工结算工作，按时高质量完成结算报告的编制与提交，积极对接建设方及审计机构，推动结算结果顺利审定，保障项目收益全面实现； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市政、环保、工程造价、工程管理等相关专业背景； 2、具备3年以上市政工程造价工作经验，曾独立承担项目预算与结算并有成功案例； 3、熟练使用广联达等造价软件及Office办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队协作精神，能适应一定工作压力。 【本岗位需驻项目现场办公，每周单休】

市政工程预算员，需5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成相关造价资料整理与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员岗位经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与沟通协调能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1. 编制部门年度、月度工作规划及工程类资金使用计划； 2. 组织项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）的编制管理与审核，编审项目整体及分项造价控制方案，并在执行过程中实施动态管控； 3. 对因甲方工作联系单引发的现场签证进行合理性审查，复核相关工程量；审核工程变更的合规性与费用，牵头开展变更单价的商谈； 4. 负责设备与材料款项的结算事务； 5. 统筹推进项目结算备案的协调与管理工作； 6. 完成各职能部门及项目成本的数据分析任务；收集影响工程造价的关键经济技术参数及行业政策动向，为公司决策提供真实有效的信息支持； 7. 审核各阶段工程量，依据合同约定支付工程款项，办理工程类资金拨付流程； 8. 及时准确建立项目统计台账，并每月与财务部门核对一次，确保工程类资金账目清晰无误； 9. 起草或审核各类合同文件（含监理、总包、专业分包、甲供材与设备、工程咨询等），组织合同谈判及会签流程，落实合同全过程管理； 10. 监督合同履行情况，及时评估各方履约表现；针对监理单位、承包方的违约行为开展调查，掌握事实依据，形成书面材料并通知或提示违约方整改，依约处理违约事项； 11. 负责工程合同、工程签证、预算书、结算书及部门往来资料的编号登记、分类整理与归档工作； 12. 协同项目部开展项目监理、施工招标及分项工程考察（包括专业分包、材料设备采购等）的组织管理，参与编制考察报告中的成本分析内容； 13. 配合市场部在项目前期定位及设计阶段做好工程造价控制，提出可行性成本优化建议； 14. 参与重大规划设计方案和施工组织设计的研讨，从经济性角度提供专业意见，参与图纸会审； 15. 参与工程部重要隐蔽工程节点验收及竣工验收工作； 16. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，工程造价相关专业，年龄28-40岁；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉各类工程定额并能熟练应用； 2. 熟知建筑工程合同条款，具备良好的沟通协调能力，掌握基本谈判技巧； 3. 有钢结构工程施工经验，具有总承包项目管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 编制部门年度、月度工作计划及工程类资金使用计划； 2. 组织项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）的编制与审核，编审项目总体及分项造价控制方案，并在实施过程中实施动态管控； 3. 对因甲方工作联系单引发的现场签证进行合理性审查，复核相关工程量；审核工程变更的合规性与造价水平，牵头开展变更单价的议价工作； 4. 负责设备与材料款项的结算事务； 5. 统筹项目结算备案工作的协调与推进； 6. 完成各业务单元及项目成本分析任务；收集影响工程成本的关键经济技术参数及行业政策动向，为公司决策提供准确信息支持； 7. 审核阶段性工程完成量，依据合同约定支付工程款项，办理工程类付款流程； 8. 建立并维护项目统计台账，每月与财务部门核对账目，确保工程类资金账务清晰准确； 9. 起草或审核各类合同文件（涵盖监理、总包、专业分包、甲供材设备、工程咨询等），组织合同谈判与会签，实施全过程合同管理； 10. 监督合同履行情况，及时评估各方履约表现；针对监理单位或承包方违约行为开展调查，掌握事实依据，形成书面材料并通知责任方整改，依约处理违约事项； 11. 负责工程合同、现场签证、预算文件、结算资料及部门往来文档的编号、整理与归档管理； 12. 配合项目部开展项目监理、施工招标及分项工程考察（含专业分包、材料设备采购等）工作，协助撰写考察报告中的成本分析内容； 13. 协同市场部参与前期项目定位与设计阶段的成本管控，提出优化成本的可行性建议； 14. 参与重大设计方案、施工组织设计的研讨，从经济性角度提供专业意见，参与施工图纸会审； 15. 参与工程关键节点的隐蔽工程验收及竣工验收工作； 16. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，工程造价相关专业，年龄26-35岁；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉各类工程定额并能熟练应用； 2. 掌握建筑工程合同条款，具备良好沟通协调能力，具有一定谈判技巧； 3. 了解钢结构工程，有总承包项目管理经历者优先考虑。

1.居家办公，主要整理发布视频 2.工作简单，长期兼职，日结工资 3.一单一结，接受小白，接受零经验

宜昌市当阳市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

宜昌市夷陵区招电焊、其他焊工

宜昌市猇亭区招氩弧焊、电焊、工地小工/杂工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

处理日常工作事务

【薪资待遇】 1、模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，40%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息一个小时，上六休一。

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岗位职责：统计数据，招聘，核算工资 岗位要求：，有责任心，熟悉表格

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造价/预算员（房建改造方向） 1. 负责房建改造项目图纸算量、清单组价，编制预算、投标报价及目标成本 2. 处理工程变更、现场签证，核算造价并动态管控项目成本 3. 审核进度款申报，参与成本对比与过程管控 4. 编制竣工结算资料，与甲方、审计对接对账 5. 熟悉房建改造施工工艺、定额及计价规范，熟练使用造价软件 需要我再精简成招聘简介一句话版吗？

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1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用