湖北襄阳招聘货车司机，持有A2驾照，驾驶17.5米单车，月薪范围在8000至15000元，长期稳定工作。

一、岗位基本信息​ 岗位名称：货运司机（同城/长途货物方向）​ 所属部门：物流运输部​ 工作地点：湖北襄阳、长阳、宜都、株洲等，服从跨区调度​ 工作类型：全职（合同工）​ 汇报对象：运输调度员/物流主管​ 薪资范围：面议，区间可达6000-12000元/月（含基薪+里程绩效）​ 二、核心职责​ 1、按调度驾驶指定车辆，准时无损完成货物运输与交付，协助清点装卸​ 2、出车前中后车辆检查（油液、轮胎等），定期保养清洁，故障及时报修​ 3、遵守交通法规与行业规范，无重大违章/事故，准确填写行车日志、运输单等单据​ 4、沟通调度、仓库、客户，反馈路况/突发情况，配合调整计划​ 5、应对恶劣天气/车辆小故障，特殊货物运输需守专项规范​ 三、任职要求​ 1、25-55周岁，健康无重大疾病，能适应长时间驾驶/弹性工作​ 2、持A2驾照有一年及以上驾驶经验且有从业资格证，无酒驾/毒驾，近3年违章≤3次​ 3、会操作GPS/行车记录仪，懂基础车辆故障判断​ 4、有安全意识、责任心，沟通清晰，能抗压，初中及以上学历​ 备注：全部部都是全新新能源电车，新后翻挂

招聘：运黑货 黑货 | 3类 从襄阳市到大庆市

岗位名称：新能源重卡熟手A2驾驶员； 岗位要求：1. 五年及以上驾驶经验；2. 无不良记录；3. 无重大事故；汇诚达老员工优先； 薪资待遇：面议。

主要拉煤按天算工资半月结一次工资。薪资520-620可以干到过完年的有意电联。工作地点宁夏石嘴山惠农区周边

湖北襄阳招聘电车A2驾驶员。

刚拿A2驾驶证的学员，学习倒车，有上进心，听从指挥，沟通能力强，能上高速

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湖北襄阳至南通专线，17米大板招A照副驾一名，老板联系电话

明天需要几个ab司机，有空的约120/份。

招聘高压电工，持证上岗55岁以下身体健康无犯罪记录3800元/月，月休四天，联系电话

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。 人资部将会告知你，核对当月工资，，办理 宿手续，"

襄阳市襄州区招工地 砌粉墙 手艺好的师傅

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枣阳电网改造，现需要6电工师傅须要登高证和电工证，300一天，管吃住，工期最少做八个月。公司买集体险。联系电话尤老板

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招聘兼职：下午4点半到12点半！可以来的打我电话，100元一天

50岁以下，身体健康、责任心强、能吃苦耐劳。持A2驾照，驾龄5年以上，驾驶记录良好，有合法有效的《道路运输从业资格证》，需具备独立处理各种途中事故能力。有大件车货运经验者优先。工资福利待遇面议，按国家规定参加医疗、养老保险等

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下乡，送货，装货货。 原标题：《送货司机，装卸工，业务》

襄城酒店招聘兼职: （周六）10:00-15:00，中餐厅需10人， 电话:陈女士，

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招聘打包工一位，50岁左右。地址五谷城附近

湖北襄阳枣阳市 枣阳市招A2危险品司机一名，要吃苦耐劳，待遇优厚，枣阳市范围内有老乡联系我

湖北襄阳招聘B照师傅，开后八轮，保康县马桥镇工资包月7500，

招聘：商品选品岗 薪资：5000-8000 【岗位职责】 1.负责襄阳华侨城奇幻度假区的文创小商品选品与规划，结合年度市场活动、演艺表演和度假区经营思路，开展商品选品开发引进，推动经营目标达成。 2.负责商品管理相关工作，涵盖销售情况统计分析、滞销品淘汰与商品结构更新、库存跟踪与补货及库存控制、配合财务做好商品入库验收及上架销售、景区内商品定价调价降价、商品退换货及报损处理、新品到货培训及陈列指导等，保障商品经营有序。 3.结合选品规划与需求，多渠道开发供应商，包括供应商考察、入库及合同管理，供应商年度考核评估、信息更新，供应商对账结算及退换货办理，跟进商品订单，协调发货、运输、收货验收等环节。 4.承担部门负责人及部门其他相关工作。 【任职资格】 1.具有较强的市场敏感度和商品规划能力，具备商品选品的独特思维和审美感知力。 2.具备文旅、名创优品、绿光派对等潮玩店行业等商品选品工作经验（不低于两年）。 3.具有良好的人际关系处理能力、沟通能力，具备供应商开发、商品销售活动策划、创新能力，熟练运用常用办公软件。