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驾驶员招聘公告 因公司新能源车业务发展需要，现招聘A2驾驶员若干名，车型为新能源牵引车（六轴半挂车），现将有关招聘事项明确如下： 一、招聘条件： 1、基本条件： （1）年龄不超过55周岁，持A2驾照、货运从业资格证； （2）近3年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录； （3）安全意识强，不酗酒、不赌博，无其他不良嗜好； （4）能适应白/夜倒班。 （1） 优先录用条件： 1、 A2实际驾龄5年以上； 2、 懂得车辆基本修理常识； 3、 有新能源牵引车驾驶或卧式履带自卸挂车驾驶经验。 二、招聘程序： 1、 有意向人员提交本人三证（身份证、驾驶证、从业资格证）至招聘人员审核； 2、 审核通过后通知现场试车； 3、 试车通过统一组织职业健康体检（），体检结果合格由劳务公司与其签订劳动合同办理入职手续。 三、工作场景： 1、 砂石料等散货标载倒短运输； 2、 皮带卸货，无需登高装卸，均为遥控控制； 3、 工作地点为襄阳市南漳县； 4、 随着公司的业务发展，工作场景和工作地点会随之变动。 四、薪资待遇： 1、 工资标准：实行计件工资，综合薪酬：8000-10000元/月、上不封顶。 2、 统一缴纳社保（五险）和雇主责任险。 3、 提供宿舍及餐补。 联系电话：周 2026年7月18日

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岗位职责： 1、合规制度管理：贯彻执行特种设备相关法律法规，制定并完善本单位安全管理制度及操作规程，落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理：建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账，实现“一设备一档案”规范化归档，涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更：办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续，确保法定证件完备、系统数据与现场实际情况相符。 4、检验维保管控：制定年度定期检验计划并组织申报，防止设备超期未检或带病运行；监督第三方维保作业，审核维护记录，推动问题整改闭环。 5、安全附件管理：统筹安排安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作，并及时更新管理台账，确保始终处于有效状态。 6、现场隐患管理：实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节假日前安全检查，建立隐患清单，跟踪整改进展并复核闭环结果。 7、人员持证管理：确保特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内；组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训，并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理：参与专项应急预案编制，定期组织应急演练；遇异常情况或突发事件时迅速响应、及时上报，并配合开展事故调查处理。 9、迎检与平台管理：对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作；维护监管信息系统数据，按时提交各类统计报表和技术资料。 10、全生命周期管理：持续监控设备运行状态，关注老化、缺陷等问题，协同开展检修、技术改造及报废评估，保障设备全周期安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、化工类、安全工程等相关专业背景； 2、具备5年以上特种设备管理工作经验，有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑； 3、持有特种设备安全管理A证者优先，熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准； 4、责任心强，具有较强的现场风险辨识能力、应急处置协调能力及跨部门沟通协作能力。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时上报车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、运输无差错 4. 如实填写行车日志、运输记录及交接单据，配合公司完成运输数据管理 5.遵守交通法规及公司管理制度，服从调度安排，保障运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，征信良好，无违法犯罪记录 3. 身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障判断与应急处理能力 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与职业素养

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物捆扎，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1.持有 validA1/A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通意识与服务态度

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