岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、派驻项目现场，工作地点跟随项目（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、根据任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成主管交办的其他相关事务。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化作业流程，能独立承担某一工序的操作任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

负责日常工作统计，新员工招聘

工程资料管理，工程计量，预决算，成本管控

【任职要求】： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习适应能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 有明确职业目标，成就导向强，愿意在销售一线沉淀经验，未来意向往管理方向发展。 具备保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 【工作职责】： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。 积极参与团队运营会议、录音复盘分析、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理认知。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 【补充说明】 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：优先录用为团队管理者 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系保持一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程跟踪+管理岗位优先录用

岗位职责: 1. 全程参与公司基建项目造价管控与审计工作，涵盖项目立项、招投标准备、施工实施、竣工结算及验收交付等各环节； 2. 审核工程量清单与招标控制价，参与招标文件评审，协助拟定合同中的造价相关条款； 3. 跟进施工现场造价执行情况，审查工程变更与签证内容的合规性及计价准确性，有效控制项目成本； 4. 组织开展竣工结算阶段的审计工作，核验造价资料、工程量及费用明细，形成专业审计结论，促进结算及时闭环； 5. 归集整理造价审计过程资料，建立并完善项目审计档案体系。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程、安装工程等相关专业背景，持有造价工程师职业资格证书者优先（土建或安装方向）； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，兼具基建项目现场造价管理经历及造价咨询机构审计实践； 3. 熟悉土建/安装工程定额标准及工程量计算规则，掌握国家和地方有关工程造价的政策法规及基建项目全流程管理要求； 4. 可独立承担工程量清单编制、结算审计、成本预测等工作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 5. 熟练操作工程造价算量软件及Office、CAD等常用办公与绘图工具； 6. 具有严密的逻辑思维能力，工作认真负责，执行力强，能承受较高工作压力，适应阶段性现场出差，具备良好的沟通协作与团队配合意识。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，掌握基本出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 持有会计证者优先录用。

做报价表，合同投标类，能看图纸，主要的是要愿意学

岗位职责： 公司提供客户数据，通过电话联系客户，了解其是否有贷款意向，在通话中简单交流基本信息，并在系统中完成记录，同时协助预约客户到访时间。（配备标准话术，入职后由专人指导培训） 上班时间： 早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利： 4000底薪+提成奖金，年假20-25天 任职要求： 性格积极外向，具备良好的沟通亲和力 此岗位紧急招聘两人，招满即止，符合条件者可直接提交简历

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

招长期做饭阿姨一名 和两餐 地址：五联大村

招聘小时工 11.30 到 1.30，工资日结，时间点可以电话详聊，负责，收桌子，洗碗，和前厅卫生，有工作经验的联系，地址华明新华科技总部港！电话

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一天三顿饭，人数在5至十个人，早餐吃面条，有时间帮忙买点茱

湖南省邵阳市隆回县，需要招聘一对夫妻肓肥工，需要熟手会发现猪的问题和简单的治疗打针，联系电话

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

多劳多得

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

【招聘】 ■库管、内勤文员、配货员各2名，销售数名 要求：25-45岁，有责任心，长期稳定，待遇优厚 ■地址：青白江弥牟镇俊翔市场 联系电话：

北京团餐招聘前厅主管3名（30岁以内，懂宴会或文案）可培养做项目经理，工作地点昌平区、海淀，薪资6000起上保险面点3名，高职1名（35 岁以内）工作地点昌平，薪资 6000 左右，具体面谈服务员 6名，30 岁以内，可接受昌平区、海淀，薪资 4500 起文员2名，工作地点海淀、顺义，有升职空间，薪资5000，上保险联系人电话

通告1 5.18-5.20 年龄18-30岁 人偶3名 3 名身高 180 以上工资 200 地址：新国际 工作时间9-5 包水饭 报名：姓名电话身高体重 （需要阳光点） 需要培训有补贴 年龄18-28 通告2 5.17-5.20 需要协助 6 名 包水饭18-30 上班时间9-5 工资：150 地址：新国际。

游戏室招聘 需要三名员工打游戏过任务 按组计算，一天任务十组左右，最低八组，多做多得 每月完成260组奖金三百 工作时间：分白班夜班 白班包两顿饭 夜班不包饭工资加十块一天 联系电话

招聘工作人员：（体力活）工作时间：3-7：30，下午17：30—21：00工资待遇：5000联系方式：年龄要求：30岁以上60岁以下学历要求：初中以上

本厂急招： 花样机临时工一名 （） 电话： 地址：公园路和新辉路交叉口（佳润国际旁）

11点40开始需要10人。

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贸易公司招一名画油临时工，40一小时，，有的加我。

— 上班时间:9点—6点中途休息1小时) 工作地址:广场万里 工资待遇:100一天(工资月结) 年纪 18 到 38 岁做事负责，嘴巴会说，不打酱油 非诚勿扰 联系方式:，

 明天要45个人，你们赶紧去海四黄总那里报名。黄总电话

湖南邵阳招聘发卡员，要求年龄在30至35岁之间，提供五险和包吃包住的福利待遇，工资待遇商议后确定。