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【职位详情】 1. 负责董事长日常行程的统筹管理，合理规划会议、差旅及各类商务活动安排，协调时间冲突，提前预警并备齐所需资料； 2. 对接来电、来信及来访信息进行甄别处理，确保重要事项第一时间准确传达至董事长； 3. 协助开展重要客户、合作方及政府人员的接待工作，参与商务洽谈、宴请等对外交流活动； 4. 承担董事长相关文件的撰写、审核与归档工作，包括战略方案、合作协议等，保证内容精准、格式统一； 5. 持续跟进公司重点项目的推进情况，定期整理项目进展数据，辅助董事长掌握执行动态。 【招聘要求】 1. 年龄 30-40 周岁，本科及以上学历（具备优秀管理经验者可适当放宽学历条件）； 2. 具备扎实的文字表达能力，熟悉公文写作流程，精通 Word、Excel、PPT 等办公工具操作； 3. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 4. 沟通协调能力强，擅长商务场合应对，具备良好职业操守与谈判能力； 5. 能适应出差安排，抗压性好，能融入高效快节奏的工作环境；有董事会助理、董事会秘书、副总经理或相关管理岗位经验者优先，了解企业运营管理体系者更佳。 薪资福利：底薪6000-8000 元/月（根据工作经验及能力面议）加年终奖（按公司业绩及个人表现发放）。 上班时间：9：30-18：30/双休/节假日正常放

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需具备厂房项目相关经验！ 1、开展机电专业（电力、消防、暖通、给排水等）供应商的资格预审，组织供应商现场考察、履约能力评估，形成合格供应商名录并实施动态管理； 2、制定机电类招标与采购计划，审核项目提出的招标及采购技术需求； 3、编制机电专业招标文件，组织发布招标公告、召开答疑会议，主持标书评审工作，统筹开展询标、商务谈判及比价等全过程招采管理； 4、监督工程及材料采购合同执行情况，落实合同交底，并在项目实施过程中进行跟踪检查，协同项目部做好与供应商履约对接与协调； 5、参与机电专业重大技术方案及施工组织设计的研讨，提出优化建议，参与图纸审查及相关技术审核工作； 6、具有工业厂房等建筑工程实际工作经验； 7、完成领导交办的其他工作任务。

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