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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 统计考勤数据，协助核算薪资基础信息，对接财务部门 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事助理或HR相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 接受大小周轮休，认同企业价值观，稳定性强

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