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工作内容：小型配件修毛边，包装 职位要求：18-45岁，能按受倒班 工作时间：8-8点， 工资:首月保底4500以上，次月计件多劳多得6500-7000，长期稳定 吃住：餐补8元/天，免费住宿厂内4人间，上床下桌，衣柜，独卫，设施齐全 优势：包吃包住，不体检，全部手工活，轻松自由

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岗位名称：汽车车轮制造相关岗位（机加岗位；铸造岗位；热处理叉车搬运工）。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.适应两班倒工作制度，每两周倒一次班；3.具有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：1.机加铝液叉车和铸造等岗位的保底工资为5700元；2.热处理叉车搬运工等非岗位保底工资为5250元；3.试用期为12个月，转正后岗位加薪分为三个档次（800元、1000元、1200元），非岗位加薪也分为三个档次（500元、800元、1000元）；4.入职交纳五险。

应招条件 1、从事双膛窑生产工作经验5年以上，司炉班长岗位工作1年以上 2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理 3、具备较强的现场应急处置能力 4、年龄45周岁以内 薪资：7K-8K

【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

岗位职责： 1.公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格； 2.设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本； 3.统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求； 5.推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程； 2.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标； 3.具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策； 4.熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳； 5.工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证

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岗位职责: 1.负责物料配比作业，确保原材料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接 3.快速响应生产现场异常情况，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能适应一定工作强度，确保作业过程的质量与效率 3.具备现场问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况

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