招聘：零食店店长薪资：4000-4500钟和风省钱城市（江口店）店长薪资：试用期3800｜转正4200｜能力优秀可加薪工作地点：钟和风省钱城市江口店休息：月休2天，只招长期，短期勿扰公司性质：**直营门店岗位职责1、全面负责门店整体运营管理，人员排班、员工管理、现场工作统筹，落实公司各项工作任务2、商品管理：到货验收、陈列标准、库存盘点、效期管控、损耗管控，把控门店商品安全3、完成门店销售目标，做好门店卫生、客诉处理，维护门店**形象4、对接公司总部，执行公司活动、制度，带领门店团队稳定运营任职要求1、有零售门店管理经验，熟悉超市/零食门店优先2、对零食零售行业感兴趣，做事责任心强，抗压，执行力好3、想往管理岗位长期发展，愿意踏实做事，只考虑长期稳定人员4、服从公司管理，能够适应零售门店上班节奏我们能提供直营体系，薪资准时发放公司配套完整培训，零基础想转管理也可以带教清晰升职加薪通道，多门店扩张，内部优先晋升机会多个人工作表现优秀，后期可享受薪资上调联系电话：

招聘：蔓汐茉*装招聘店长数名薪资：5000-150001.接待到店顾客，了解顾客穿搭需求，做好穿搭推荐、试穿引导，促成服装销售成交；2.维护卖场陈列：货品整理、叠装、挂版，及时调整陈列，保持店铺整洁美观；3.核对货品，做好补货、盘点，管理库存，做好货品出入库登记；4.维护老客户，做好会员接待、客户回访，建立顾客档案，提升复购；5.做好商品卫生，检查服装有无污渍、破损；完成门店销售目标，配合店铺各类促销活动；6.完成收银、打包，做好售后简单对接，服从门店排班与日常工作安排7.有1到3年的店长经验

家装店长有两年以上家装管理经验者优先，工作踏实，具备良好的管理及沟通能力。负责门店日常运营管理、团队统筹、业务统筹、客户维护及家装项目对接等相关工作薪资福利:无责保底2500-3500元+家装管理提成招工人数:1人工作地址:印江县圣墩街二楼（多维国际德克士对面）

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

游戏大魔方铜仁店招人啦场务2人，上班时间，早班9.30-18点，晚班13.30-22点，通班9.30-22点。月休四天，工资2800底薪+200全勤，根据工作表现店长可以申请奖金。优秀者可以晋升领班。工作地址铜仁市万山区九宜城购物中心三楼游戏大魔方详细可以联系我。勇敢的人先有工作

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

店长：2名工资：底薪4000元+提成，综合工资5000-6000元，包吃，月休三天要求：男女不限，年龄20-35岁以下，初中文化以上，有良好的沟通能力店名：豆里火锅店电话：工作地点：六盘水钟山区万达广场

任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限， 5.学历不限，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

毕节招摊铺机调平1名，工地贵州，电话王

铜仁市思南县招装修木工、吊顶，

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铜仁市松桃苗族自治县招建筑承包农村自建房全框架两层140平方一层

工地旺家花园招聘换线师傅，要求有相关经验，有意者可报名。

铜仁碧江招腻子/大白/墙漆，装修木工

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000；跺跺小脚6000-8000；加快速度8000-10000；全力以赴的上不封顶；晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

珠宝导购有1-3年以上的零售门店经验；爱笑，亲和力强；个人销售能力较强；年龄25岁-40岁左右薪资福利:月综合收入4000~6000（上不封顶）；高薪店长：综合无责底薪+提成高达5%阶梯+店铺通提高达1%；缴纳社保、生日福利、季度福利、节日福利；超长年假15天招工人数:珠宝导购数名和店长1名上六休一，月休4天工作地址:濮华长垣一楼

店长1人，有爱心耐心上进心有一定的语言表达能力和销售能力，有带团队经验者薪资优，销售母婴用品食品玩具服装鞋，薪资3500‑4000，早班早8点到晚5点，晚班11点到晚8点，月休2天，，大峪加油站上行100米强绅儿童百货

店长薪资福利:薪资面议招工人数:一名③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人工作地址:丰泽区祥远路111号京八公

【店长】有上进心，善于沟通！工作经验：无工作经验可培训年龄：35岁以下薪资福利:3300-8000(月保底3300)(底薪+抽成+满勤奖+绩效奖+工龄奖+节假日双薪)招工人数:2人每天7.5小时，联系电话：（吴先生）

来两个调皮手高速

轰趴馆管家主要负责轰趴馆运营与客户聚会全流程服务，核心工作内容可以分为以下几类： 一、前期筹备与策划 1. 对接客户沟通咨询，根据客户需求、预算定制聚会方案，完成环节设计、场馆布置、交通路线规划等一站式服务。 2. 调研行业趋势，定位目标客户，思考营销推广方案，搭建拓展营销渠道，研发主题轰趴产品，开发活动道具、设计玩乐机制。 3. 提前做好场地布置、设备调试，核对确认活动物料，保障活动顺利开展。 二、日常运营管理 1. 负责轰趴馆日常经营，完成人员排班、考核、培训等人员管理工作。 2. 维护场馆内设施设备，定期巡检，做好日常区域卫生清洁工作，保障音响、桌游、厨房等各类设施正常使用。 3. 管理店内酒水、商品的销售与库存，完成销售记录盘点、账目核对、费用结算等财务相关工作，控制运营成本，做好增收节支。 4. 搭建和管理玩家社群，策划执行假日及品牌活动，完成销售指标，开拓各类客户渠道。 三、活动现场与客户维护 1. 活动现场负责人员引导、流程协调、安全保障，及时处理突发情况和客户投诉，保障活动顺畅进行。 2. 跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购。 3. 活动结束后完成场地清场整理，恢复场馆可用状态。

门店运营管理

遵义市桐梓县招摊铺机副手调平

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

在店里面销售儿童奶粉，婴幼儿奶粉，尿裤，美团外卖

负责日常店里面运营管理，跟单和对接客户

岗位职责： 1. 全面负责游泳健身房日常运营管理，包括人员调度、服务品质把控及客户满意度提升 2. 制定并落地营销活动与会员增长方案，独立策划并执行季度/年度运营计划 3. 统筹教练团队管理与绩效考核，维护并拓展优质销售及教练资源网络 4. 监控门店营收与成本数据，定期分析经营指标并提出优化建议 5. 处理客诉及突发事件，保障场馆安全合规运营，落实泳池及健身设备维保标准 任职要求： 1. 具备游泳馆或中大型健身房店长管理经验，熟悉行业运营逻辑与法规要求 2. 有成功策划实施营销活动案例，具备较强的数据分析与目标拆解能力 3. 拥有稳定销售及专业教练资源，能快速组建并带教一线服务团队 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 5. 学历不限，热爱运动健康行业，持有救生员证、社会体育指导员证者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力

有店长工资经验