岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

工作氛围轻松融洽，具备健全的晋升通道 工作内容： 1、负责公司项目全流程推进、执行，确保年度目标达成； 2、与企业对接项目需求并制定实施计划； 3、维护企业合作关系，积极拓展潜在客户资源。 任职资格： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观 公司地址： 天府广场城市之心31楼（地铁1-2号线天府广场站，通勤便利）期待你的加入

岗位内容： 1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等核心报表； 3. 协助开展预算编制及落地实施，支持管理层推进企业财务管控； 4. 组织实施财务审查与内部审计工作，并提出优化改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

低空经济事业部管培生，主要负责无人机的销售、回收、维护保养及农业植保等相关工作。

岗位职责： 1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具； 2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力； 3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑； 2、熟悉工程造价业务流程，具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队协作意识，无不良从业记录。 职位福利: 五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。 工作时间: 周一至周五（8:30-17:30），周末双休，国家法定节假日按相关规定休假。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

一、【工作内容】 处理客户售后相关事宜，按照标准流程进行反馈与记录，无销售类工作内容 二、【福利待遇】 缴纳社会保险，享受法定节假日三倍薪资，每月休息6-7天 三、【工作时间】 每日工作8小时，准时下班，关机离岗，坚决不安排加班 四、【薪资待遇】 5000-7000+ 五、【人员要求】 ******，不限经验。 业务熟练后可申请远程居家办公

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位内容： 1. 负责数据的录入与清洗，保障数据准确无误 2. 利用内部系统完成文件的整理与归档工作 3. 承担不合格数据的核查与修正，开展数据质量评估及持续监控 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，拥有扎实的计算机操作技能 2. 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 3. 工作认真细致、责任感强，能够高效完成工作任务

有铲车驾驶员不，推倒场（页岩）上班地点：青峪水库带班6天

阿坝藏族羌族自治州茂县招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装，安徽模式，跟安徽人干过的待遇从优

成都市成华区招工地小工/杂工

钳工学徒+长白班8小时 不体检+可带手机+可预支+8小时 年龄18-40岁，，机械电器类专业，有工作经验即可，有高压电工证或压力容器（R1）证优先考虑 工作岗位：钳工学徒 工作时间：早9晚5，月休4天。加班按法定算 薪资待遇：学习期5000+出差补贴 吃住情况：免费住宿，包工作餐 目前需要出差，能接受出差学习的再联系

广汉工地差三个小工，电话邹

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 上班时间:9.00-12.00 14.00-18.00，大小周休息，法定节假日放假，入职买社保 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘 高职厨师一名8000 小吃大工1名7500-8000 小吃中工1名4500-5000 服务员3名4000-4500 文员一名4500 金融街项目 联系人宋

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，富有团队合作意识。 工作时间：早十晚五

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班作业，享受国家规定的带薪法定节假日。提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，执行八小时工作制度，周末双休，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。公司园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 【岗位职责】 1、公司统一分配车险即将到期的客户资源，专职负责续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出任务。 【产品优势】 1、车险产品为车主刚需项，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、目标客户精准：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该类客户需在期限内完成投保，成单难度低，工作轻松高效。 3、业务周期稳定：车辆保险每年需续保一次，有车即需购买，具备长期循环性和可持续性。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、户籍和工作经验，无需相关从业背景，公司提供系统化专业培训（90%新员工无经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握计算机基本操作技能。 【薪资＆福利】 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效工资+各类津贴+奖金+补贴。收入稳定，员工平均月薪6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训机制：零起点入职，为新员工提供全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无需实习期与试用期，入职即缴纳国家规定社保 实行长白班制，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简便 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实收入水平如上所述 加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 团队活动丰富多元，工作氛围温暖，生活更有质感 本公司人事经理直招，非中介、无代理 有意者可直接投递简历或联系我本人

全职 能吃苦耐劳，有积极向上的精神，有服务意识，听从安排，灵活性需要高一点，年龄17—30岁（未满十七周岁不招），不会也可以，有人带，只要肯学，兼职勿扰，短期不招。一天上班9个小时（早班，晚班一星期一倒，早班8：30—18:00，晚班13:30—23:00） 薪资福利:一个月3300—4500（提成制的），一月3天休息，有提成，有晋升空间 招工人数:一名 3天试用期

薪资福利： 1、底薪5-7K（具体面议）； 2、五险+全勤奖100元+生日红包+节日礼品+每周下午茶； 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，实行大小周休假制度； 岗位职责： 1、负责校区前台接待、面试安排、员工薪资核算及员工关系相关事务处理； 2、协调各部门工作，对接总部与各分校区人员沟通事宜； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政人事工作经验，熟悉工资核算流程，有员工关系管理经验； 2、性格积极乐观，具备良好的抗压能力； 3、拥有较强的沟通表达、组织协调能力与判断力，能有效规划并推进工作执行。 该岗位办公位置位于前台区域，介意者请慎投

岗位职责： 1、负责管理体系的规划、执行、优化及日常维护，确保体系运行稳定高效； 2、负责检测相关资料的归档与分类管理，确保资料完整有序； 3、负责设备室环境卫生，保持检测鉴定仪器摆放规范整齐； 4、负责检测鉴定仪器的出入库登记、盘点及性能状态检查； 5、负责公司检测设备的统筹调配； 6、负责技术文档、合同文件、工程资料等文件的收集、整理、分类、编号、归档与保管； 7、及时跟踪行业相关法律法规与制度变化，并完成更新替换； 8、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解检测鉴定领域的体系文件运作； 3、持有行业相关资格证书或职称者优先，党员优先考虑； 4、对建筑或咨询服务行业有较强兴趣，积极进取，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力、责任心以及团队协作和沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，具备较好的语言表达能力； 6、有检测鉴定相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪资待遇:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利; 2、五险一金； 3、各类补贴:通讯、交通、餐补（集团自有食堂，包午饭）； 4、周末双休、带薪年假; 5、节日及生日礼金或慰问品发放。

岗位职责： 1.负责建筑项目相关资料的收集、分类及日常管理工作； 2.保证各类文件信息准确无误，并按时更新，方便团队随时查阅； 3.配合项目组成员调取所需资料，保障项目各环节顺利开展； 4.持续优化资料存储系统，提高文档查找与使用效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和文件整理能力； 2.能够同时处理多项工作任务，并确保工作细致准确； 3.拥有良好的沟通协作意识，能与项目人员顺畅配合； 4.熟悉常用办公软件及项目协同工具的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助行政事务支持，包括会议预约、资料整理、基础数据录入等 4. 配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有互联网公司前台或行政助理经验者优先 5. 认同公司“创新、专业、求实、诚信、和谐”价值观，愿在科技企业长期发展

1. 学历要求 学历背景：通常要求本科及以上学历，工程管理、档案管理、等相关专业优先。 专业证书：具备资料员证相关职业资格证书者优先。 2. 工作经验 行业经验：有10年及以上工程施工资料管理工作经验，熟悉工程项目的资料管理流程。 项目经验：参与过建筑工程、市政工程、EPC等项目者优先。 3. 职责要求 （1）.负责工程项目全套资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工图纸、技术交底、隐蔽工程记录、试验报告、验收资料、竣工资料等； （2）.严格按照国家规范、行业标准及公司管理制度，确保资料的完整性、准确性、时效性，满足项目施工进度及竣工验收要求； （3）.对接建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门，及时报送各类资料，配合完成资料审核、签字确认等工作； （4）.负责项目资料的电子化管理，建立健全资料台账，妥善保管纸质及电子档案，确保资料可追溯； （5）.协助项目经理处理与资料相关的其他事务，配合项目团队完成工程结算、审计等工作； （6）.服从公司项目调度安排，接受省内调动，确保项目资料工作无缝衔接。 工程知识：了解工程项目的基本流程，熟悉施工图纸、合同文件、竣工资料等的管理要求。 4. 技能要求 办公软件：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）、CAD，能够高效处理文档和数据。 资料管理软件：熟悉资料管理软件或档案管理系统（如OA系统、筑业、项目管理软件等）。 文件编制：具备较强的文件编制能力，能够独立完成资料的整理、归档和报送。 5. 个人素质 细致认真：工作细致、责任心强，能够确保资料的准确性和完整性。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队、施工单位、设计单位等有效沟通。 思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 保密意识：具备较强的保密意识，能够妥善保管项目资料，防止信息泄露。 时间管理：具备较强的时间管理能力，能够按时完成资料收集、整理和报送工作。 6. 其他要求 学习能力：能够快速学习新知识，适应项目需求和技术变化。 团队合作：具备团队合作精神，能够积极配合项目团队完成工作。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备一定的抗压能力。 7. 优先条件 行业背景：有建筑工程、市政工程、EPC等行业背景者优先。 语言能力：具备一定的英语读写能力者优先（尤其在外资企业或国际项目中）。 驾驶技能：持有驾驶证并能熟练驾驶者优先（需外出报送资料时）。 8. 工作态度 责任心强：对工作认真负责，能够主动发现问题并解决问题。 积极主动：具备主动学习的态度，能够不断提升自身专业能力。

行政助理招聘 岗位职责： ．负责老板日常行程规划、预约对接与行程跟进，规避时间冲突 ·独立完成各类PPT制作（含内容排版、格式优化），满足办公汇报需求 ·处理日常行政工作：文件整理、办公物资申领与管理、会议协助 ·协助完成各类通知传达、来访接待及领导交办的其他行政事宜 任职条件： 熟练使用电脑及Office办公软件，PPT操作熟练 工作细致耐心，有良好的沟通能力与执行力 能快速适配办公节奏，有行政相关经验优先 要求： 有政府公关对接工作经验优先 年龄30以内，单休

招聘打卡人员 要求：25-50岁、男女不限、有上进心、有想法学习提升自我、工作态度认真负责任端正 每天2小时，100元/天 20天，2000元 咨询联系电话和同步

无推销 可小白 有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

后勤岗位，负责审核客户资料并按时提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天可安排住宿，欢迎咨询交流