水电工小工1-2人
广元市剑阁县招水电师傅多名、工地小工/杂工限限公兴周边因为工地没住宿，师傅必须什么都会干的，做事勤快，小工要会使用电动工具，工资面议，有需要的尽快联系
小工光缆长期6-10人月结电工证技术好专业师傅
招光缆敷设师傅，要求会新建钢线，坐滑板，能抬电杆。主要做新建小宽二分箱，基站光缆，偶尔有新建杆路。有双证的师傅优先，包吃住。顺便招两个小工
广元昭化区招零工，给抹灰师傅打杂。工资160到180每天，看干活怎么样。
150-180元/天
小工长期1-2人周结班组专业师傅
广元市昭化区招零工，给抹灰师傅打杂。工资 160 到 180 每天， 看干活怎么样。
广元利州区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工年龄35岁内只要长期的
工地学徒工小工空调安装
广元市利州区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工年龄35岁内 只要长期的
运输经理
6000-11000元/月
运输经理/主管1-3年大专团队搭建/管理物流网络规划物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源接受出差
车队管理经理 招聘简章
一、岗位职责
1. 全面负责公司新能源粉罐牵引车车队日常运营管理，统筹广元、绵阳电厂粉煤灰运输线路车辆调度、排班，保障每日运输趟次、年运量达标。
2. 驾驶员团队管理：A2牵引车司机招聘、岗前培训、日常考勤、安全考核、奖惩制度落地，处理司机劳资、出勤纠纷。
3. 车辆全生命周期管控：新能源重卡充电规划、维保检修台账建立，跟踪电池、底盘、粉罐罐体定期保养，降低车辆故障停运率；管控维修、充电、过路费运输成本。
4. 安全管理全覆盖：落实货运安全规范，全程承担车队运输安全风险，组织安全例会、车辆日常安全检查，处理交通事故、保险理赔对接。
5. 运输业务对接：对接电厂、商混站收货方，跟进运单核对、对账结算，把控运距、运价数据，优化运输路线，减少空驶损耗。
6. 数据报表输出：每日/每周出具车辆出勤、趟次、油耗/电耗、成本、运输量报表，复盘运营盈亏，提出降本增效方案。
7. 合规管理：车辆营运证、年检、保险、超限法规、新能源重卡限行路段管控，规避路政、交警处罚。
二、任职要求
1. 年龄30–48岁，有3年以上散装粉罐车队管理经验，熟悉绵阳、广元电厂粉煤灰/水泥运输线路优先。
2. 持有A2驾驶证优先，熟悉六轴牵引车上路规则、高速限行、路政超限政策；懂新能源重卡充电、电池基础维保知识。
3. 精通车队成本管控，会核算运价、电耗、维修、人工成本，能独立做运营台账、Excel数据统计。
4. 极强安全意识，过往无重大车队安全事故管理记录，熟悉保险报案、事故处理全流程。
5. 沟通协调能力强，能对接厂区收货负责人、维修厂、充电站、司机团队，抗压能力强，适应运输行业不定时调度工作。
6. 人品踏实，责任心强，无不良从业前科，有本地现成A2司机资源者优先录用。
三、薪资福利
1. 基础薪资+车队运营绩效提成+安全奖+月度全勤奖，综合薪资面议；车队运量达标额外年终分红。
2. 公司统一购买意外险、商业保险，节日福利，提供办公场地、调度通讯补贴。
3. 稳定长期合作运输项目，四年以上固定运输合同，业务稳定无断单风险。
四、工作地点
川北片区（广元、江油、绵阳沿线驻场办公）
小工打磨
临时小工（打磨）：150-220元/天年龄：20-55周岁，性别不限，若会做饭可做长期工。有效时效：电话：（
搬材料小工1-2人
广元市青川县招工地小工/杂工
岗位职责：
1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、看护物料、工具归整等
3. 服从现场管理安排，参与临时性、应急性施工支持任务
4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全
5. 配合完成项目进度所需的其他基础性工作
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本识字与计算能力
广元旺苍县招贴砖师傅一名《路缘带帖砖》，弱电师傅一名《小区周围路灯接线》，小工若干名，价格
弱电工小工贴砖
广元市旺苍县城招外架带证作业大师傅2人，证件必须有效使用 。工价电话谈，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供元坝振捣工招聘在线招聘信息，主要招聘广元振捣工/打大棒相关人才。作为振捣工/打大棒工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解振捣工/打大棒的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
