河南省·驻马店市物流人员：按要求填写施工记录。工资面议，，加班另算，做过同类活优先，工期充足；有责任心，高温补贴

30天短期工/天驻马店京东小件仓库要求：18–53岁班次两班倒，后期可以转正工作时间：早8点到晚6，7点晚7点到早5，6点薪资：分拣/小时装卸/小时（做到工期结束，）保险3元/天，按在职天数计算注意面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子，高跟鞋，首饰需要提前去下来，需要试岗1-2小时左右，案底不接受面试时间：上午8点半下午3点半接待电话：

招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，有工厂工作经验者优先。工作内容：负责食品生产车间的普工岗位工作，具体工序入职后由厂方求职招聘招聘正阳县西顺河街菜鸟驿站招聘店员2人联系方式：

35天短期工/天驻马店京东小件仓库要求：男18–52周岁，女18-48周岁班次两班倒，后期可以转正工作时间：早8点到晚6，7点晚7点到早5，6点薪资：分拣/小时装卸/小时。

招聘：食材分拣岗（管晚饭+休息4天）薪资：3000-3500元/月岗位职责1、按照各学校配送订单要求，完成粮油、调料类等各类食材分拣、配货工作，准确配齐各校所需食材品类、数量；2、分拣过程中检查食材外观质量，发现过期、变质、破损食材及时上报班组长，杜绝不合格食材流入配送环节；3、负责分拣区域卫生清理，筐具、托盘整理归位，保持作业场地干净整洁；4、严格遵守食品加工卫生规范，按要求穿戴工服、工帽，做好个人卫生；5、服从现场管理人员调度，配合完成订单加急、临时加单等工作，保障开学季学校食材配送任务顺利完成；6、完成领导交办的其他分拣辅助类工作。任职要求1、身体健康，能适应夜班作业，无传染性疾病；2、能够接受夜班工作：19:00至凌晨2‑3点左右，根据当日订单量调整下班时间；3、做事细心麻利，能分清订单品类数量，减少分拣出错；4、吃苦耐劳，服从现场管理，遵守车间各项规章制度；5、有仓库分拣、食材加工、生鲜配货相关工作经验者优先；6、品行端正，无不良从业记录；从事食品岗位需办理有效健康证。薪资待遇薪酬标准：按实际出勤核算工资，按时发放，不拖欠；

物流人员·河南省·驻马店市·待遇面谈·买工伤险··做好现场交底与安全确认，配合班组完成当天任务，包住；自带常用工具

腾鑫达劳务夜班一天一结临时工招聘信息：⒈花桥（中通快递）包吃附近最简单自由的公司！装卸，分拣，打包！男工17岁~55岁上班时间:20:00~9:00手机首饰什么都可以带一天一结230元/天下午19:00点以前到店内集合②金阳路普洛斯男工18岁一60岁！分拣装御打包！简单自由好干！可以带手机上班！包吃！19：00一7：00一天一结220元／天18：30前集合⑦金阳路塑胶厂男女17-52岁！检验包装看机台！上班轻松干净自由包吃！20:00----8：00一天一结200元／天特别注‬意上下班一定签要‬字注意19：00前集合⒍丰夏路小五金男18-46岁，辅助工非常自由手机什么都可以带上班:20:00~8:00一天一结200元/天19点以前到店内集合上公司必须配合厂里加班±同步计算！腾鑫达劳务（)报名电话：

道窖欧莱雅化妆品，大量要人早班日结，17元/小时晚班日结，18元/小时分拣，扫描，码板，拉叉车男女不限，10岁，包接送，保险扣3元查前科，上班不能穿拖鞋，洞洞鞋，短裤，裙子。扫码通过，通通安排早班7:00公司集合发车晚班19:00公司集合发车。

驻马店市上蔡县招卫浴洁具/淋浴房安装、木地板安装

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四米二厢货司机，不装不卸纯司机 1.不租车，不买车 2.全程配车派单 4.C1即可 5.会开车会看导航 不是中介公司直招 公司在郑州

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作 薪资：19元/小吋+1元/小时补贴，第二个月开始0-500绩效，干满一周每周可预支500 额外奖励:整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--1000元(员工绩效根据技 能、效率评分)，额外奖励与0-500绩效不叠加。 上班时间： 7：00-21：30（排班10-12小时） 要求：银行卡正常，需要进出冷库，需要办理健康证

开发区物流招普工和叉车工普工及叉车岗位，负责仓库分拣，打包，搬运，统计。18-44周岁之间，员工身体健康，需体检。工作时间∶淡季长白需加班旺季需两班倒薪资待遇∶普工日结20/时，月结21/时，叉车日结22/时，月结23/时，管吃提供住宿，后期择优一金。报名电话

正规公司招 聘1.男   工：20岁-40岁3100-3600元/月，库房配货员1人2.女   工：20岁-40岁3000-3500元/月，配货员2人工作时间：8:00-16:30，每周日休息，交通路线：工业孵化基地4栋海尔大道与富盈路交汇处西北角，178路或148路郭家村站下车即是待   遇：单休+法定假日+午餐+意外伤害险+节日福利+班车+奖金 联系电话：王经理

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零食新仓 大量上人月综合收入5900-9000元/月 在职30天 享有计时7天保护期 （21一个小时） 可带手机，不查纹身 【工作】分拣 借支：每周可以借支300-500元 【比例】男生为主，女少量 计件薪资计算方式： 分拣:整件0.15/元件，拆零0.13元/件 【要求】18-45岁，云贵彝族可安排 【伙食】包吃一餐，住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件 【发薪】在职每月25号，离职出工时7天内 上班时间：02：00-14：00中间含吃饭休息

主要工作对厂里现有的产品，在质量方面再提升一下 厂里生产的主要以油炸类面食为主，可以全职，也可以兼职。

招聘：检验检测员薪资：面议岗位职责:1.负责各类样品的检验检测工作，确保检测结果准确可靠2.按照标准流程开展检测操作，记录并分析实验数据3.参与检测仪器的日常维护与校准，保障设备正常运行4.配合完成实验室质量管理体系相关工作任职要求：1.具备良好的实验操作能力和质量意识2.能够独立开展检测任务，工作认真细致3.具有团队协作精神，能与团队成员有效配合4.具备持续学习能力，能适应检测技术更新要求5.食品、化工、生物等相关专业。6.有食品检测相关工作经验的优先录取福利待遇：1.基本工资3000k-5000k，根据员工能力定基本工资。2.每周休息一天。3.社保所有均公司承担。4.工资按时发。5.公司员工热情团结，工作环境氛围好。

年龄；18-56岁 免费送被子，生活大礼包，免费接送 主要生产汤圆，春卷，馄饨等食品，站坐都有，可以调换岗位 包吃包住，宿舍有空调，热水器，独立卫生间，欢迎来电咨询了解。 日结，月结均可选择，月薪6000左右

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

工作职责 1. 主导面粉新产品的开发项目，独立完成高筋面包粉、低筋蛋糕粉、专用饺子粉等细分品类的配方设计及性能测试验证。 2. 负责在产产品的配方改进，通过优化改良剂配比等方式提升产品质量并增强成本优势。 3. 熟悉小麦制粉全过程工艺，能够高效识别并解决生产过程中出现的质量问题（如灰分超标、粉色不均、面筋稳定性差等）。 4. 采用专业检测手段（水分、灰分、面筋含量、沉降值、白度等）进行数据分析，支撑研发方案的持续优化。 5. 根据制粉设备（磨粉机、清粉机、筛粉机）的技术特性调整研发参数，保障技术方案具备工业化实施条件。 6. 编制标准化研发文档与生产操作规程，确保研发流程符合食品安全生产规范及企业质量管理体系要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上面粉研发或制粉工艺相关工作经验，具备成功推动新品上市经验者优先。 3. 精通小麦制粉核心环节（清理、研磨、筛理、清粉），掌握面粉质量控制的关键节点。 4. 熟悉面粉常规理化指标的检测方法，能独立开展数据分析并提出有效改进方案。 5. 了解主流制粉设备运行原理，具有设备参数与生产工艺匹配的实际操作经验。 6. 熟知食品安全生产法规及质量体系标准，具备良好的技术文件编写能力。 补充说明 1. 薪资范围：面议 2. 薪酬福利：五险一金、双休、提供食宿

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招聘明天白班服装仓库日结小时工18/小时，餐补10元一餐八点到九点左右18-45周岁，点数入库（要能连续做的）地址：盐仓联系电话：马

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车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2. 推动落实各项管理制度与考核标准，保障管理过程安全、高效、公正。 3. 组织实施配送人员专项培训，重点加强安全意识及服务态度，提升服务品质。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，防范安全风险。 5. 管理外部运力合作方，监督合同执行、车况审核、安全保障及服务水平。 任职资格： 1. 具备3-5年相关经验，大专及以上学历优先；熟悉物流系统基础操作； 2. 拥有3年以上物流配送从业经历，了解各运作环节流程； 3. 沟通能力良好，诚实守信，具备基本的职业操守。

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