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【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工； 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等），确保作业安全与精度； 3. 配合质检人员进行工序自检与成品检验，及时反馈并修正加工偏差； 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序； 5.参与新工艺、新结构试制，协助优化加工流程与效率。 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，能独立完成板式/实木类家具或工业木构件制作； 2. 熟悉常用木材特性、胶黏剂性能及基础木工识图能力； 3. 工作认真负责，具备较强动手能力、质量意识和团队协作精神； 4.能适应工厂生产节奏，服从排班安排，无不良职业记录； 5.学历不限，有中专/技校木工类专业背景或相关培训证书者优先。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受岗前安全及操作培训 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1、按公司安排参与电线电缆生产的主机工作。 2、负责生产线设备操作，完成指派的生产任务、调试及日常维护。 3、配合MES等数字化系统操作及数据录入。 4、完成班组临时交办工作。 岗位要求：年龄40周岁以下，中专/高中及以上学历（大专及以上学历优先），身体健康，责任心强，吃苦耐劳，踏实勤奋，能适应倒班，愿意扎根现场从事生产操作工作。1年以上制造业工作经验，有电线电缆工作经验优先，接受有培养潜质的应届生。成熟普工可放宽年龄及学历条件。 工作时间：12小时工作制，两班倒，月休4天 薪酬待遇：综合工资5000-8000元/月，购买五险，包工作餐，带薪年假、节假日等员工福利。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训