副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

要求能力要够强，要有想法

负责门店的管理及运营，负责给客人提货及社群管理，发放直播链接，跟进直播

六盘水市六枝特区招摊铺机司机

工地在贵阳修文县，高速活，可包年，可包月，需要摊铺机熟练操作工，工资有保障，联系人

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年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

贵阳贵阳白云招沥青摊铺工

招聘:保安岗位，20-50 岁，薪资2500-2800，提供餐食，月休4天。联系电话

遵义市仁怀市合马镇 农村重钢别墅安装 要一名点工，一星期左右的活，要能上高 260 一天，包吃住，人走账清，年龄不超过 45 岁

【急招临时工 日结】 工作时间：5:30—10:00 工作内容：熟练包包子、捡包子、打包 薪资：80元，下班当场结清 要求：手脚麻利、干净卫生、守时靠谱 地点：：遵义市红花岗新蒲镇新华社区东风路老烟站袁记小笼包 有意者直接联

今天有人在水口开孔吗。

这个要开一个32的孔

本公司招聘胶轮压路机司机一位，摊铺机司机各一名，工作地点新疆阿勒泰市周边，有有意者来电，穆经理

上海要死板摊铺机一台一个月后进场大概半年到一年工期。钱好接。

路面筑造机械厂（先提供电子简历等待视频面试） 1摊铺机机手：20人，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。 2铣刨机机手：20人，有铣刨机驾驶经验的，底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路 注：通过需要提供无犯罪记录证明，接受背景调查。。

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找滑膜摊铺机工人，要求干过的，十人左右，活在东乌旗旗里和乌拉盖中间的水泥路，电话

遵义凤冈县招聘店长 凤冈县体育馆夜市街2018香辣虾 要求会沟通，能吃苦，有亲和力 薪资福利:3-6K 工作地址:凤冈县迎新大道97号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

急需一台3吨小压路机配司机，工期半个月左右，价格面议。电话

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

店长 具备店铺管理、销售统筹意识，有售后、促销、销售、管理相关经验者优先，踏实肯干，积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作 薪资福利:薪资待遇优厚，带薪培训，平台稳定，晋升空间大，仅上白班，08:30 - 17:30 招工人数:10名 截止4月27日 （裴总） 工作地址:贵州仁怀、习水、赤水

要求有能力做方案打板

招聘：店长薪资：面议1.亲和力强，喜欢孩子;热爱母婴行业，热爱销售事业;2、热情开朗，沟通能力强;3、有销售经验的宝妈、有育婴师资质的优先考虑!

租压路机操作

找压路机。（司机自带车）

岗位职责： 1.全面负责正新鸡排门店的日常运营管理，包括人员排班、物料管控及服务质量监督 2.执行公司标准化操作流程，确保产品出品质量与食品安全合规 3. 开展员工培训与绩效辅导，提升团队执行力与服务意识 4. 分析门店经营数据，制定销售提升策略并落实落地 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 年龄22-45岁，有正新鸡排门店1年以上工作经验 2. 具备门店全面管理经验，曾担任店长者优先 3.具备基础财务核算能力与数据分析意识 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同正新品牌文化