
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.学历不限,有相关管理经验和销售经验者优先
店长
4-9千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长11-20人月结
三台县潼川镇依尔美美容店
招店长/美容师 多名
会专业面部和身体手法,服务态度端正,有责任心
上班时间:早9:00一晚6:00
综合薪资:4000-12000 包住宿
联系电话:
服装店长
8-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率
3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度
5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议
任职要求:
1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力
2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先
3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维
5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
店长1-2人
POLOWALK大装特卖招聘岗位:临时工店长,店员福利待遇:1:日薪160元/天+提成工作形式:上二休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-50岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力工作地址:绵阳长兴劲浪联系人:伍联系方式:
店长月结
杨各位朋友帮忙推荐急急急待遇:10000+工作:门店日常管理,抓卫生、食品安全、完成营业目标。有意请致电:
四川绵阳园艺山茶楼会所招聘:保洁阿姨一名(60岁以下)工资:3200(月休3天)联系:
3.2千/月
保洁1-2人月结
园艺山茶楼会所招聘:保洁阿姨一名(60岁以下)工资:3200(月休3天)联系:
招跟安徽人做个模式纳米瓦和竹节瓦技术好师傅
450-550元/天
彩钢安装长期包住包吃3-5人日结
招要求做过模式大师傅,带班师傅会开皮卡车,做过纳米瓦和竹节瓦技术好师傅,要能爬高,一定要要技术好才要哦,开皮卡车一定要技术好师傅,年龄23至45以下,体重要求125以内的,一定要长期坚持技术好的大师傅,技术不行不要来,招业务员跑大棚彩钢瓦生意,会跑生意的。
店长
绝味鸭脖招人啦!岗位多多:店长、售货员,丰镇店店长/合作者:月薪5000-7000元,高中及以上文化,20-50岁,有销售经验、工作负责的快来!售货员:上一休一,工资保底120+提成+奖金,待遇面谈~同样高中以上文化、20-50岁、有销售经验优先!想挑战的小伙伴,速联系麻烦朋友们呀,感谢感谢~
店长月结
店长年龄25-50岁,会电脑者优先薪资福利:工资:3000-5000元,有提成,分红上班4点30-12点30,月休1天。有意者请在12点至下午1点或者下午4点至5点联系工作地址:柳州新农贸海吉星
店长月结
店长年龄:18—55岁薪资福利:2000元—5000元,提供工作餐,人身意外险工作时间:早班:9点一下午6点,中班:12点一9点,具体面谈工作地址:柳北区白沙路2号(保利大江郡自由靓负一层停车场
店长理货员收银员
好想来天义店|招兵买马啦店长:1名收银员(半天班):4名理货员(全天班):6名环境干净轻松,待遇优厚,福利齐全期待踏实肯干的你加入我们!咨询电话:
湖北仙桃招聘:店长薪资:6500-12800元/月肯学习,善学习,有创新意识,责任心强,亲
6.5千-1.28万/月
店长月结
招聘:店长薪资:6500-12800元/月肯学习,善学习,有创新意识,责任心强,亲和力够
女装店长
8千-1.5万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结兼职
POLOWALK大装特卖招聘岗位:临时工店长,店员福利待遇:1:日薪160元/天+提成工作形式:上二休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-50岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力工作地址:绵阳长兴劲浪联系人:联系方式:伍
四川绵阳招一名铣刨机机手和一名摊铺机调平手、工资自己谈、有想去的直接联系朱总
摊铺机司机铣刨机司机
四川绵阳招一名铣刨机机手和一名摊铺机调平手、工资自己谈、有想去的直接联系朱总
银发金济
5-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
汽车服务门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率;
2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持;
3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化;
4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行;
任职要求:
1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础;
2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务;
3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作;
4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识;
上班时间:
8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪
薪资具体面议,可以谈
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求与竞争动态,及时向公司提出优化建议
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务
5.定期整理客户档案与销售数据,确保信息准确并按时提交工作报告
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件,能够高效处理日常文档与数据记录
5.具备团队合作精神,认同企业文化,愿意与公司共同成长
四川绵阳涪城区招聘:招聘驾驶员-挖掘机杨家压路机明天要个代班的,有意者联系
300-400元/天
压路机司机挖机司机1-2人
四川绵阳招聘:招聘驾驶员-挖掘机
杨家压路机明天要个代班的,有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘绵阳摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。