任职要求： 1. 大专及以上，市政给排水相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备市政给排水工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 6.年龄30-45岁之间

宜宾市叙州区招水电、工地小工/杂工、工地学徒工、给排水

广安市广安区招空调安装/维修、水暖安装/维修

眉山东坡招水暖安装/维修

招市政雨水污水 管网（非开挖修复）紫外光修复下井作业人员5人，顶管下井作业人员5人，有工作经验的优先，有驾驶证优先，3个班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

广安市广安区招工地小工/杂工、给排水、水工、水电

丹棱总平

甘孜藏族自治州炉霍县招水电、给排水

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

攀枝花市仁和区招光伏安装，有电工证，做过光伏的

来个顶班墩子，从13号到16号一共4天150一天

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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四川攀枝花招聘装载机司机，要求技术熟练。 岗位职责： 1. 掌握日常保养工作，包括打黄油、检查油水、更换滤芯，并能排查轮胎及液压系统故障。 2. 做好运转记录，准确登记台时、油耗及故障交接事项。 3. 夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。 4. 能高效配合自卸车司机完成装车任务，确保不偏载、不撒漏。 薪资根据个人技术水平确定。

1. 技术前期与测量放线 熟悉给水施工图、设计说明、给水规范；参与图纸会审、设计交底；组织现场测量放线、定位复核（管线中线、标高、坡度、阀门井、消火栓位置），做好交底记录，向班组做技术+安全交底 。 ​ 2. 现场工序管控（核心） 管控沟槽开挖、基坑支护、降水、管道基础、球墨铸铁管/PE管敷设、接口施工、阀门、消火栓、水表井砌筑、回填压实；组织水压试验、管道冲洗、消毒等关键试验；做好原有地下管线（燃气、电力、通信）探查与保护，管线交叉避让处理 。 ​ 3. 质量管控 进场管材、管件、阀门、砂石等材料外观查验、核对合格证；旁站关键工序，制止违规施工；组织自检，配合甲方、监理开展隐蔽验收、分项验收，留存影像资料；跟踪渗漏、标高偏差、回填不实等质量问题整改闭环。 ​ 4. 进度、人员与材料管理 落实施工进度计划，合理调配班组；提报材料、机具需求计划；核对现场工程量，及时办理现场签证、设计变更；管控现场文明施工、交通疏导、围挡、扬尘降噪。 ​ 5. 安全文明管理 落实班前安全教育，排查沟槽坍塌、临边、有限空间、机械伤害等风险；监督劳保佩戴，制止违章作业；做好沟槽防护、夜间警示，落实有限空间作业审批要求。 ​ 6. 施工资料与报验 每日填写施工日志；收集隐蔽记录、试验记录、试压报告、影像资料；及时报验；配合资料员整理竣工资料，完工后参与通水验收、工程移交。 ​ 7. 对外协调 对接业主（水务公司）、监理、路政、城管、社区、居民，协调占道、停水碰管、扰民沟通等现场事宜；完成项目经理交办其他工作。

【岗位职责】 1. 负责项目给排水及消防水系统设计：消火栓系统、自动喷水灭火系统、消防水泵、消防水池/水箱、水泵接合器、雨淋/水幕等水消防系统，同步负责生活给水、污废水、雨水系统设计。 2. 独立完成方案、施工图、水力计算书、设计说明、材料表全套设计交付文件。 3. 配合建筑、暖通、电气专业提资，完成管井、泵房、水箱间布置，提前预判管线碰撞。 4. 对接审图、消防审验单位，处理审图意见、图纸答疑，配合现场交底、变更洽商。 5. 针对改造项目，结合原有管网条件做消防水系统复核、方案优化、经济性对比。 6. 规范资料归档，跟进消防给水新规，参与内部技术评审。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，给排水科学与工程专业，设计院给排水施工图经验。 2. 熟练天正/鸿业给排水、CAD，能独立完成消防水量水力计算，面试可出示计算书、全套施工图等交付成果。 3. 熟悉消防泵房、消防水箱、管网布置、减压措施、水泵接合器设置等常见设计痛点。 4. 沟通清晰，能独立回复审图意见，有商业综合体、厂房、改造项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、方案比选及成本优化分析 3. 监督施工现场给排水工程安装质量，协调解决技术问题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5. 遵守国家及地方相关规范标准，确保设计与施工合规安全 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2. 熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应阶段性出差或现场配合需求 5. 持有给排水工程师（给水排水）资格者优先

给排水专业，船舶设计专业

【岗位要求】 1. 建筑学或给排水相关专业大专学历； 2. 熟知国家和地区现行各项规范和法规； 3. 熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作； 4. 与业主有良好的沟通能力； 5. 敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。 招聘人数：1-2人

光伏区日常维护工作，要求吃苦耐劳，小学文化，年龄50至56岁。具体187情况8235电话联系9085沟通。

攀枝花凉山彝族自治州招水电工，要求有证， 每天320一370天

攀枝花东区招弱电、网络工程师/技术员，要求C1驾照，40岁以下，会安防、弱电、光伏、网络、办公电脑等技术，有登高、电工证、优先，学历中专以上； 福利待遇：五险、双休、带薪培训、餐补、饭补、加班费、节日福利。 薪资：基本工资2000-2500元，绩效工资2000-2500元，技能补贴、证书补贴。

招聘: 维护人员一名，男女不限，有通信工作经历的优先，月休4天，待遇面议 地址:太谷二期

攀枝花凉山彝族自治州招水电工，要求有证， 每天320一370天

【招聘】低压电工 攀枝花 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：负责低压电气设备巡检、维护、故障排查、线路检修等。 任职要求：有电工证，有电工维护经验，责任心强。 联系：

攀枝花市盐边县招水电

1.负责10KV、35KV、220KV高压设备的安装、试运行、监控、维护。 2.巡检220kV变电站内设备，发现设备异常及时上报、做好各种记录。 3.后期与省调及厂调度对接、停送电倒闸操作工作。 4.厂区10kV高压室巡检及停送电操作。 注：持有高压证，有电力调度证优先 2年工作经验以上，有10KV、35KV、110KV、220KV变电站运行经验优先 ​

攀枝花市盐边县招弱电/安防，道闸安装5台

攀枝花市盐边县招水电

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县水电，地暖，空气能设备