负责对接甲方资料，预结算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 持有一级建造师证书 岗位职责： 1、全面负责工程项目从启动到交付的全过程管理，确保施工质量与进度满足规范及既定标准； 2、编制并持续优化施工组织设计方案，指导现场作业，及时解决施工中的技术问题； 3、统筹协调各方参建单位，如业主、监理及分包团队，保障项目有序推进； 4、监督施工现场安全管理，参与质量事故分析，制定并落实整改措施； 5、参与工程竣工验收工作，完成相关技术文档和报告的编制。 任职要求： 1、具备一级建造师执业资格，专业方向为建筑工程或相关领域； 2、累计8年以上建筑施工现场管理经历，其中至少3年从事项目管理工作； 3、熟练掌握建筑施工核心技术，了解国家相关政策法规及行业规范； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5、能接受频繁出差安排，具备在高强度工作环境下稳定高效履职的能力。

岗位职责： 1. 负责矿山工程项目的方案设计、施工图绘制及施工组织设计等全过程工程规划工作。 2. 承担项目技术管理与现场监督职责，确保施工严格按照设计标准执行，保障工程质量与施工安全。 3. 组织并指导施工团队作业，合理调配资源，推动项目按计划高效推进，确保进度与质量达标。 4. 掌握并贯彻国家相关法律法规及行业技术规范，保障项目建设全过程合法合规。 任职要求： 1. 具备较强的工程规划设计能力，能独立承担矿山类工程项目的整体设计与规划任务。 2. 熟练掌握项目管理方法，具备项目进度、成本控制及质量管理的综合把控能力。 3. 了解工程建设相关法规与行业标准，能够确保项目实施符合法定要求和技术规范。 4. 具备优秀的组织协调能力，可有效带领和指导施工队伍开展现场工作。 具有一级建造师资格者，矿业企业可予以聘任。

需具备矿山专业一级建造师资格，以及矿山类二级建造师、机电工程二级建造师资质； 矿山工程相关专业涵盖矿建、结构、机电、地质、测量、通风与安全等职称要求

岗位职责： 1.您将负责工程项目从规划到竣工的全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.负责施工方案的编制与优化，组织技术交底并监督现场执行情况 3.协调设计、监理、施工单位等多方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期向上级汇报项目进展 5.组织项目验收及竣工资料归档，确保符合国家相关规范和标准要求 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景 2.持有一级建造师执业资格证书，具备5-10年建筑行业项目管理经验 3.熟悉国家工程建设法律法规、施工规范及行业标准，具备较强的项目统筹能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应施工现场管理工作 5.工作责任心强，具备优秀的抗压能力，能够独立推动项目高效运行

招聘二建有证，市政、房建 带B

现场放线，资料等。公司是我们的，有权利将公司维系好。

1、熟练掌握CAD、3D、PS等设计类制图软件操作。 2、了解建筑装饰施工流程，知晓相关设计标准与规范；能适应出差安排。 3、大专及以上学历，具备3年以上大型工装项目设计经验，持有贵州省二级建造师或二级造价师及以上证书，信用记录良好的优先考虑。 4、严格遵守公司各项管理规定，工作态度认真细致，具有较强的团队协作意识和职业道德素养。 5、业绩突出者可享受公司配备专车待遇，入职满5年可申请公司提供的购房借款支持。 6、工作时段为8:30-18:00，法定节假日正常休息。 7、薪酬结构：基本工资8000元+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

主要负责土石方工程

招聘二级建筑资质人员（带B证）两名 招聘二级市政资质人员（带B证）两名 岗位性质：兼职，用于办理安全生产许可证 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够独立应对并解决项目实施过程中的各类问题。 3. 拥有较强的统筹与协调能力，可高效调配及管理项目所需资源。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

贵阳市观山湖区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、泥瓦工，工地在河南商丘市

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责配合老旧改项目管理工作，应对总包、甲方、政府检查工作。 2. 主持和配合人员进场、395平台维护、资料整理。 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师（土建加机电），全职，项目在广州

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

工地管理，会做施工方案

岗位职责： 1、承担电力系统的规划与设计任务，确保方案满足安全、经济及环保标准； 2、参与项目初期现场调研，获取并整理设计所需的基础资料，为后续设计提供支持； 3、借助专业工具开展电力系统设计，完成电气图纸绘制及相关计算工作； 4、与项目组成员密切配合，保障设计方案的可操作性与落地成效； 5、跟进项目执行进程，及时处理设计环节中的各类问题，确保设计成果质量。 任职要求： 1、掌握扎实的电力工程理论知识，了解行业相关的国家规范与技术标准； 2、熟练操作AutoCAD、ETAP等常用设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责: 1.参与项目初期的调研及基础资料整理； 2.与客户对接，准确把握其实际需求； 3.投入设计方案的研讨与优化，提供具有创意的改进意见； 4.深入施工现场跟进进度，保障设计效果按计划落地。 任职要求： 1.热爱室内装饰设计工作，具备优秀的协作意识； 2.精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3.具备良好的沟通协调能力，学习主动且富有责任感； 4.能适应高强度工作节奏，具备处理现场设计问题的能力。

岗位职责: 1.参与室内建筑方案设计，配合完成各项设计工作 2.协同团队推进项目进程，保障设计品质与执行效率 3.掌握并运用新兴设计理念与技术手段 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效对接项目相关事务 2.具备良好的团队适应力，主动参与协作配合 3.热爱室内建筑设计领域，乐于在实际工作中持续学习提升

电力工程设计岗位，负责小区配电及35kV线路等相关设计工作， 需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。 有意者请加微信发送个人详细简历，微信号：***********

电力工程设计岗位，负责小区配电、35kV线路等相关设计工作，需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。 有意者请添加微信发送个人详细简历，微信号：***********

1.能够独立运用AI技术完成效果图与方案图的绘制工作。 2.依据国家相关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件要求及现场实际勘察情况，开展工程项目投标方案的设计组织工作。 3.在工程方案设计过程中，与公司各相关部门紧密协作，在注重设计效果的同时，统筹考虑施工进度与投资控制，确保设计方案切实可行且优化合理。 4.协助项目负责人完成工程设计文件和图纸的审核任务，结合调查资料与施工勘察成果，确定工程图纸设计内容，并负责向施工方进行技术交底。 5.协助负责人在项目设计中推进新技术、新材料、新工艺以及新标准、新规范的应用，根据实际情况及时调整方案，参与工程的调试、验收及交付环节。 6.熟练掌握天正、SU、Lumion等制图软件者优先，若经验稍有欠缺可适当放宽录用条件。 7.不接受非规划专业、非建筑学专业人员投递，敬请理解与支持，谢谢！

1、熟练操作PKPM、3D3S、盈建科等结构设计专业软件，可独立承担门式刚架、钢框架、网架结构等各类钢结构工程的设计工作。 2、能够对施工单位进行现场指导，解决钢结构施工过程中的技术问题，特别是节点构造细节处理。 3、具备混凝土结构设计能力者优先考虑。 4、需具备2年以上相关工作经验，无钢结构设计经验者请勿投递，感谢理解与支持！

1、城乡规划、资源环境与城乡规划管理、建筑学、环境艺术等相关专业，本科及以上学历，具备1年以上城乡规划相关工作经历 2、了解城市规划及乡村振兴类规划领域，掌握总体规划、控制性详细规划及修建性详细规划的编制流程，拥有实际项目案例经验 3、具备良好的图面表达与文本编写能力，熟悉城市总体规划与详细规划各阶段的技术内容，能够参与项目汇报与客户交流 4、熟练操作CAD、PS、PPT、GIS等专业工具软件 5、适应高强度工作节奏，能承受工作压力，可接受外地出差及野外现场调研作业 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 7、持有中级及以上职称、注册城市规划师资格或曾在大型规划设计院工作者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 贵州的二级建造师 岗位职责： 1. 主持项目日常运作，保障工程按既定规范与计划有序推进。 2. 参与项目从勘察、设计到施工及验收的全流程管理，把控整体质量。 3. 统筹施工现场各项任务衔接，优化资源配置与工作协同。 4. 落实现场安全监管措施，确保施工过程安全无事故。 5. 及时应对并处理施工中出现的技术与管理问题，保障项目平稳实施。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验及良好的沟通协调能力。 2. 能独立开展施工问题分析与处置，具备较强的应变能力。 3. 熟悉建筑行业基本流程，掌握相关法规、技术标准与规范。 4. 工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作意识。

一、岗位职责： 1. 系统方案与技术规划： 负责大型数据中心项目暖通空调系统的技术路线制定，涵盖IT机房精密空调、冷冻水系统、新风系统及冷却系统（冷却塔/干式冷却）的选型与集成设计。主导项目初期暖通专业技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审，输出具备市场竞争力的设计方案及能效评估报告（含PUE测算）。 2. 设计管理与质量把控： 作为暖通专业负责人或项目主导人，全面统筹从方案设计至施工图落地的全过程工作，对设计进度、深度和技术质量承担最终责任。审核各类暖通专业计算文件（包括冷热负荷、水力平衡、气流组织模拟等），确保成果满足国家规范（GB 50174、GB 50019等）及国际标准（ASHRAE、Uptime Tier）要求。主导解决设计与施工阶段的重大技术问题，处理复杂现场变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术创新： 参与构建和完善企业级数据中心暖通专业设计标准与通用图集体系。持续关注行业先进技术发展，如间接蒸发冷却、液冷系统、蓄冷技术及自然冷却应用，推动创新技术在工程项目中的实际转化与实施。 4. 外部协调与客户对接： 负责与审图机构及第三方认证单位（如Uptime Institute）开展技术交流与资料对接。面向业主方进行高频次技术沟通，精准把握客户需求，提供专业的暖通系统咨询与解决方案建议。 二、任职要求： 1. 教育背景与资质： 学历：建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学位。 资质：持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书者优先；具备高级工程师职称者优先。 2. 工作经验： 年限：8年以上暖通空调设计从业经历，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）领域。 履历：须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个及以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全周期设计工作。具有大型优质设计院（综合院或专项院）工作经验者优先考虑。 3. 专业技能： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174、GB 50019等）及行业规范，了解Uptime Tier认证体系要求。对数据中心制冷系统全流程（从冷源端到机柜散热）有深入理解，熟悉各类精密空调（房间级/行级/背板式）、冷水机组、冷却塔及蓄冷设施的配置逻辑与控制策略。 熟练操作AutoCAD制图软件；具备Airpak、Phoenics等气流模拟工具或HVAC专业计算软件使用经验者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备多项目并行推进的管理能力。 沟通能力：具备出色的逻辑思维与表达能力，能清晰传递复杂技术方案内容。 团队协作：拥有良好的跨专业协同意识，能够高效联动电气、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计目标。