1、全面主持经营管理部日常运作，重点负责房建项目全周期造价管理工作； 2、组织编制与审核房建工程预算、施工图预算、工程量清单及招标控制价； 3、主导项目竣工结算、成本核算、变更签证、索赔对账以及造价争议的协调处理； 4、统筹管理合同事务，开展分包及材料价格审核，实施成本控制，建立并维护造价台账； 5、带领团队高效执行工作任务，制定部门工作流程与标准，指导下属完成专业技术工作； 6、对接建设单位、审计机构、施工单位及咨询公司，推进造价核对、审计沟通及商务协商。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、具有6年以上房建工程造价工作经验，具备建筑施工企业或造价咨询公司主管岗位经验者优先； 3、熟练掌握房建土建与安装工程造价，熟悉工程量清单计价规范、地方定额及相关政策法规； 4、熟练操作广联达、新点等造价软件，可独立承担房建项目全过程造价编制与审核工作； 5、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、商务谈判技巧及成本风险管控意识，工作认真严谨； 6、持有一级造价工程师资格证书，具备中级及以上职称，且必须有在中国交建的工作经历。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优越。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

只接受电气、数学、统计相关专业应往届毕业生！！！ 【岗位职责】 1. 根据招标文件要求完成设备配置方案，开展成本核算工作； 2. 结合历史开标数据进行报价分析，合理预判市场价格趋势； 3. 协助准备投标所需技术资料及资质文件，确保报价文件完整性； 4. 负责零散客户询价响应，提供及时准确的报价支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作需求； 2. 具有较强的数据分析能力，能够独立完成报价测算； 3. 熟悉电气设备基本构成及相关市场行情； 4. 工作细致认真，具备较强的抗压能力和时间管理意识。

只接受电气相关专业应往届毕业生！！！ 岗位职责： 1. 依据招标文件编制设备配置方案，并进行成本核算； 2. 参考历史开标记录开展报价分析，准确判断市场价变动趋势； 3. 配合整理投标所需技术文档与资质材料，保障报价文件齐全合规； 4. 负责响应零散客户的询价需求，提供快速精准的报价服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理内外部协作事项； 2. 具备较强的数据分析能力，可独立完成报价测算任务； 3. 熟悉电气设备的基本结构及行业市场情况； 4. 工作认真细致，具备良好的抗压性与时间管理意识。

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐观向上，富有进取心，学习能力突出，接受零经验人员加入。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班制，中午休息两小时，周末实行单双轮休，无加班情况，月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假，工作生活平衡有保障。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速掌握技能，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期组织旅游等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和丰富的娱乐设施。

【岗位职责】 1. 主导工程项目全周期造价管理，独立完成施工图预算、施工预算、进度款申报及竣工结算的编制与审核工作。 2. 负责工程现场签证、设计变更的工程量精准核算与费用测算，建立动态造价台账。 3. 跟进项目施工进度，按月完成进度款报审、对量对账，确保工程款及时回收。 4. 开展项目成本测算与多维度分析，输出成本优化建议，把控项目成本风险。 5. 配合招投标工作，完成投标报价、成本分析及标书造价部分编制，支...

协助造价师工作

岗位职责：负责房建项目工程量计算、清单组价、进度款申报、竣工结算、分包询价等。 任职要求：大专及以上工程造价相关专业，5年房建实操经验；熟练广联达GTJ、GBQ、CAD；熟悉河南省定额清单；持有二级造价师证书优先；年龄45岁以下，工作严谨。

工资待遇：6000-10000元 位置：许昌市许继大道沿线 学历：大专以上学历 行业工作经验：4年以上 职位详情：具备电力工程技术标完善能力，精通电力工程。 【岗位职责】 1. 负责国家电网10KV、35KV、110KV配网工程及主网工程，包括线路工程、土建工程的建设造价预算及投标预算。 2. 负责国网工程技术标书制作及资料制作。 3. 负责风光电储工程预算。 4. 精通并熟练运用国网博威软件，以及清标、造价软件的操作。 5. 负责现场勘查、成本核算及审计结算工作。 【岗位要求】

只接受电气、数学、统计相关专业应往届毕业生！！！ 【岗位职责】 1. 根据招标文件要求完成设备配置方案，开展成本核算工作； 2. 结合历史开标数据进行报价分析，合理预判市场价格趋势； 3. 协助准备投标所需技术资料及资质文件，确保报价文件完整性； 4. 负责零散客户询价响应，提供及时准确的报价支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作需求； 2. 具有较强的数据分析能力，能够独立完成报价测算； 3. 熟悉电气设备基本构成及相关市场行情； 4. 工作细致认真，具备较强的抗压能力和时间管理意识。

安装工工作地址:火车站斜对面人才市场6000-9000元

长葛要一名养老护理员，护理一名不自理病人，一月4000休四天。要求不高联系电话

大肠熟手，3剪3翻，炮翻，河南许昌，一手活，没杂活，白班。具体工资打电话

许昌招聘电焊工，要求持有焊工证和登高证。有意者可报名。

许昌东区高校餐厅招炒菜师傅3个，工资5000-6000元，切配2个，工资4500元，杂工5个，工资3500元，联系电话:，同步！

负责现场施工结束的工程量核算，和施工中变更量的核算，还有价格的审核确认

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

按月编制工程进度款申报资料，对接总包、监理完成审批，跟进回款 负责现场签证、变更的组价与上报，跟踪认量认价全流程 编制竣工结算书，配合总包、审计对数对账，推进结算定案 建立项目成本台账，统计人材机实际支出，对比预算做盈亏分析 负责对内施工班组的工程量核算与结算 管理分包合同、补充协议，梳理合同风险点

建筑工程预算员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

建筑公司项目部文员

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、入职即缴五险一金、团队激励金、法定假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假期，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台，发展空间清晰，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验都能顺利上手。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及各类法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行良好（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可享受带薪年休假及其他规定假期。

【岗位职责】 ----长白班制，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者亦可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话流利，专业背景不限。 ----乐于沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识与正直品质。 【工作时间】 ----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪性质。 ----依法签订劳动合同，入职满一个月后按规定缴纳职工五险一金。

熟悉办公软件，有一定的文字编辑和理解能力。具有一定的社交能力。工资面议，周末双休，节假日休。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话流畅沟通。学历与专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训：入职后接受全面系统的专业培训，无论是否有经验均可迅速适应。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游，享受法定节假日及带薪年假等。

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等材料的撰写及日常文书处理、信息整理与报送工作 2、协助做好总经理日常事务的支持与服务工作； 3、协调各地及各部门之间的相关事务与沟通衔接工作。 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有两年以上行政助理相关工作经验； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 4、熟练掌握电脑操作及Office办公软件，具备基础网络应用知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达能力； 7、年龄在28至35周岁之间

1. 负责公司涉外专利申请提案的处理流程，包括客户卷宗管理、委托安排、申请递交等。 2. 负责涉外专利申请状态的信息输入及维护，包括案件状态跟踪、专利数据的分类统计、各种时限的监控及提醒等。 3. 负责部门各类文档、专利文件，包括官方文件、客户往来信函的收发、归档工作。 4. 及时处理审查意见任务并给出合理的方案。 5. 及时通知客户审查意见内容并讲解处理方案。 6. 提交准确的审查意见资料，跟进客户审查意见处理，按时完成审查意见处理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，CET-4及以上者优先。 2. 工作细心、有责任心，原则性及学习能力较强。 3. 有相关工作经验优先（非强制要求）。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常文书处理、信息整理与报送工作 2、协助做好总经理日常事务支持工作； 3、协调各地及各部门之间的相关事务对接 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有两年以上行政助理岗位经验； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础网络应用知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力； 7、年龄要求在28至35岁之间

应往届本科毕业生，研究生，提供食宿。 技术类及生管类： 专业要求：电气、自动化等相关专业，具备电力电气行业工作经验者优先。 发展方向：生产管理、电气设计、结构设计、技术报价、质量管理。 招聘人数：8人 薪资待遇：面议 业务类： 电气、机械、自动化、营销等相关专业，大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力。 薪酬结构：底薪4000元起+绩效奖金+履约奖励+业务提成+年度激励