负责仓库上货，跟单捡货，负责心细

大量招聘图书馆理货员扫码服务员 岗位职责:主要负责图书，可以到仓库里面理货各类书籍，学生保温杯的整理，清点，分类等工作，也可以到书本供应的厂区做包装扫码装订等工作(开学书本需求量大) 岗位要求:男女不限，年龄16-47岁以内，身体健康，能服从公司安排。 工资待遇:240元/天，免费吃住，不扣钱，宿舍4-6人间。 上班时间:早八晚五，自愿加班到八点，实际工作时间10小时。 上班地点:成都五城区，郫都区，双流，龙泉，温江等。 面试要求：带上身份证，需要住宿带上行李。 注:全程免费招聘，每个月10号发工资，不压工资，直接打入本人银行卡。

夜中班日结230/天 年龄要求：20-52岁 工作内容：小件分拣，小件扫码，小件摆件 倒包，装卸等岗位随机分配

工作内容： 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包；负责仓库整理货物，超市货架补货、铺货、上货，盘店； 工作环境：卖场、仓库，拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间：（班次可自选一个或2个，一周至少出勤5天） A班：13:00-22:00 B班：7:00-13:0016:00-22:00 C班：7:00-14:00 D班：15:00-22:00 薪资：4K-8K，薪资每月10日发放薪资，纯计件制，一个商品2-7毛不等，多劳多得！不提供吃住。 可接受长期兼职

1. 按照订单准确完成生鲜商品分拣、称重、打包、复核，确保品类、数量、品质无误。 2. 负责订单装车、配送、送货上门，保证时效与商品完好。 3. 维护配送路线与客户关系，礼貌服务，处理简单售后问题。 4. 做好商品整理、环境卫生、安全交接。 任职要求 1. 熟悉生鲜品类，会使用智能手机。 2. 吃苦耐劳，责任心强。 3. 有生鲜分拣、外卖配送、快递经验优先。 4. 无不良记录，服务意识好。 5.上班时间早上6-12下午3-6.30

接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

白中班 日结 电商小件 双流菜鸟 轻松的快递日结 保险3元 男女不限 男女不限 工作内容: 快递 全部小件 分拣 年龄18-54岁

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按订单要求准确完成配货，确保货品数量、规格与单据一致 3.熟悉青白江周边物流路线，配合完成货物装车及配送协调工作 4. 日常维护作业区域整洁，规范使用物流设备与工具 5.配合完成库存盘点及异常情况及时上报 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶厢式货车或物流车辆 2.熟悉青白江及周边区域交通与物流环境，具备本地生活或从业经验者优先 3.吃苦耐劳、责任心强，认同长期稳定发展的工作理念 4.身体健康，能适应仓储作业节奏及一定体力劳动需求 5.学历不限，有物流、仓储相关工作经验者优先

长白班果蔬加工 提供宿舍和食堂 综合工资在6000-10000+

成都市金牛区招吊篮安装

成都片区招防水施工人员，熟手优先，有1年经验优先。

二楼背建渣装车

成都市武侯区招工地小工/杂工

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 明天需要2位员工，要求干活利索，40岁以下，8点上班，5点下班，一天130元地点陕西商储对面小二哥云仓院内1号库，能来的联系

地点凤凰B区工作：快递打包工作时间早7点～11点30下午1点～5点活不累轻松没有体力活电话月工资2100+满勤100每满一年工龄涨100元工资

电商打包配货员员工。会看快递单，按单出品打包招工人数:2人招电商打包配货员（食品类）员工:2人工作内容:会看快递单，按单出品打包时间9:00-12:0013:30-18:00（周末不请假）工作地址:潮安区庵埠镇安南路万通幼儿园附近

招聘本公司招聘快递操作工，主要负责快递的入库，把枪扫描，男女均可，上手简单！薪资待遇:4000到6000，早八点到晚七点，要求塌实认干，想挣钱的来，工作地址高新区韩正庄村联系电话:

招聘：【招聘】招仓库发货员驾驶员薪资面议崧厦街道3-5年工作经验高中招1人岗位介绍招仓库发货员，要求年離30～50岁，高中以上学历，有C1以上驾照，具体联系公司信息公司名称：公司介绍：公司主要染料销售联系方式：联系人：蒋联系电话：138********公司地址：上虞松下我要投递简历公...

大工-孙家临时用工

世纪城招募啦！ 11️18日 9:00-12:00 11️19日 14:00-17:00 任选或者都去都可以 要求：20-50岁，男女不限 轻松有趣

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

不是流水线！！！ 坐岗 包吃 不包住，长白班，不穿防尘服 要求：无案底大面积纹身，有电子厂经验优先，身体健康，需要体检，需要体检 工作内容：把电子器件按图纸和标准组装起来 薪资标准：时薪20元，一天工时算10.5小时 吃住情况：免费提供午餐和晚餐 上班时间：9:00-21:00 ，长白班，上六休一（午休1h，晚饭时间0.5h） 工作地址：成都旭光电子（新都区新工大道318号）

岗位名称：西博城车展擦车兼职；岗位要求：1.员工；2.年龄10岁以上，身高173cm以上；3.自备纯黑色鞋子、纯黑色裤子、黑色短袖或体恤；4.必须听从安排，保证工作日期连续，；5.可能涉及加班，必须接受加班，加班费为10元/小时。薪资待遇：150元/天，包午饭。

有做日结的兼职的可以联系我日结150到300，做完就结

双流云宸长白班电子 宿舍充足 [庆祝][庆祝][庆祝]非流水线＋可预支工资+16岁以上+民族不限不限经验+管理有人情味长白班＋坐岗静电服＋空调车间干净卫生+身份证有照片即可+支持微信发薪 招聘要求：16-48岁员工，入职一个月内安排体检，听话照做。 [红包]薪资待遇：综合16元/小时，工时稳定工时高，做的好的会额外奖励现金绩效，平均4800-5500左右/月。 工作内容：电子厂简单工作 吃住：吃自费，提供住 工作时间：8.00-20.00左右，上六休一，节假日正常放假。

点击【一键投递】了解更多 一、薪资待遇 1、工资：28元/小时，月收入5800-8000元，每月5号准时发工资，包吃住. 2、季度奖金：1500-3000元，年终奖金5000-8000元。 二、招聘职位： 1、普工岗位：组装、包装、插件、贴标签、扫码等岗位。 2、技工岗位：检测、维修、品检、测试。 3、特殊岗位：物料、仓管、技术员。 4、经验不限老员工一对一教学，简单易上手。 三、职位要求： 1、男女不限，16-41周岁。 2、学历不限，经验不限。 3、身体健康，无传染病史。 4、认真负责，能遵守公司规章制度。 四、工作时间：工作8-10小时，每月休息5-6天，节日正常放假并发放礼品。 五、福利待遇： 1.住宿：4-6人间宿舍；内设独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水供应。 2.吃饭：包一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，自助选择。 3.保险：。 4.年假：享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 5.年轻人多、公司人性化管理。

【岗位职责】 1. 全面管理公司物流仓储运作，制定中期、短期战略规划； 2. 建立、完善并组织实施物流管理工作体系； 3. 制定本部门的年度工作计划，监督各月度的指标达成及分析；编制并规范执行部门月度、年度预算； 4. 监控物流运作绩效，开发物流渠道，降低物流成本； 5. 熟悉国际物流清关、报关、海外仓工作； 6. 领导安排的其它事务。 【岗位要求】 重点：如没有相关工作经验，公司可培养成绩优异、学习能力强、责任心强等优质人员。最终可成为公司物流岗位负责人。

蔬菜分拣包装

岗位职责： 1、负责发货团队的日常任务分配与工作协调； 2、整合运输资源，包括冷链、快递及常温承运商的信息收集与管理； 3、依据销售订单中的客户路线和货物数量，合理规划发运计划，并协同仓库完成出库作业； 4、审核发货回单内容，确保运费金额、开票资料等信息准确无误； 5、组织配送司机及发货人员开展安全驾驶、操作规范等方面的日常培训； 6、编制发货数量统计、运输费用等相关报表并按时提交； 7、完成日常运营数据的整理、分析与汇报工作； 8、跟踪并处理物流配送过程中出现的各类异常情况； 9、协调物流各环节岗位协作，保障发货时效性； 10、负责发货相关设备工具的使用管理、保养及维修跟进； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上冷链运输领域实际工作经验； 3、熟悉冷链物流资源配置，尤其了解海霸王冷链发运市场情况； 4、具备基本的团队管理经验与组织能力。 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。