四川成都有没有谁有摊铺机，司机也要

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇：底薪5000元/月。店长2名45岁以下。薪资待遇：底薪6000元/月。地址：乐山市沐川县沐溪镇新城国际D区邻你超市对面2楼

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

有营销经验 懂运营 懂管理

给我自己开货车，送食材原料，不用装卸包吃住，工资8200左右，你就来个人，，一个月休6天买社保B照C照司机。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，无不良从业记录 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

包吃住开货车，给我自己找个师傅，纯上班送水果，行程大约50公里，包吃住买社保，每天2-3趟，送完下班。，B照，C照都可以

高薪综合260-300天 车间干净没粉尘、恒温车间 [庆祝]包吃包住 提供夫妻房 高工时稳定11.5/天 [庆祝]7天以上可预支 空调、洗衣机、wifi一应俱全，四人间 [庆祝]新增岗位：操作工、普工，叉车，焊工，二保焊，打磨，装配，总装，涂装，注塑，全检，电工，设备维护，机加，储备干部，技术学徒等 [庆祝]要求：18-48岁，男女不限，初中及以上学历，走动式站岗 [红包]工资待遇：综合工资7000-13K 正式工五险一金 工作时间：8点-8点，两班倒，每天按11.5小时计算，加班费平时1.5，周末2倍，国家法定节日3倍 待遇：包吃住，宿舍4人间，公寓，有空调，wifi，洗衣机、休闲娱乐，篮球场、健身房、羽毛球场等 详细面试时间微信联系

琉三路新店开业招聘。 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均8000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-40000

吉林省内招聘天顺长城1860摊铺机司机，主驾一人工资：10000，副驾一人工资:8000。

本公司招聘摊铺机驾驶员若干名，工地在曲靖会泽，要求能吃苦耐劳，有责任心，有意者联系

昌吉回族自治州昌吉市招摊铺机学徒2名

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北京顺义招聘摊铺机机长一名，新款ABG8820，年龄不超50，必须北京干过的，联系

招聘：门窗店长5K-10K早九晚六++超长年假 薪资：5000~10000元/月 工作内容： 1、负责门店整体运营管理，确保店铺日常动作顺畅，达成销售目标； 2、维护店铺形象，处理客户投诉，提升顾客购物体验； 3、协助店内导购接待客户等工作 任职要求： 1、具备1年以上门窗门店管理经验； 2、有良好的沟通技巧以及解决问题的能力，善于处理客气反馈； 3、具有市场敏锐度，能够灵活应对市场变化； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 上班时间：早九晚六，单休 福利：，超长年假，绩效奖励，节日福利

一、人事行政经理一名 1、信息录入及相关工作 2、拍摄及剪辑 3、人事行政相关工作 4、待遇4680元/月（680元为KPI考核） 5、月休四天 6、购买五险一金（） 7、本科学历 二、店长一名 1、店长的相关工作 2、大专及以上学历 3、月休四天 4、购买五险一金（） 5、待遇底薪3800元/月➕提成 三、销售人员5名 1、销售相关工作 2、月休四天 3、购买五险一金（） 4、薪资预估5000元左右 四、周六周日兼职 1、信息录入及相关工作 2、待遇150元/天 3、上班时间：早九晚六 五、兼职 1 时间晚7点到9点 2 工资60元 3 联系电话

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

招聘：主管 非食主管、食品主管、生鲜主管各一位，有超市运营管理1年以上经验者优先，有责任心。 四川省成都市金牛区荷花池街道荷花池社区

店长，1 4000元/月

营业厅厅长男女不限，年龄18-39岁（优秀者可适当放宽录用条件），高中及以上学历，有销售经验者优先，有通信相关工作经验者优先。负责带领团队做好业绩完成任务目标，人员招聘及用人，厅店日常管理，服从上级安排，工作态度积极，认真负责薪资福利:3000-10000元/月（底薪+提成+星级奖励+通信补贴）+社保+生日福利+带薪年假+月休8天（排班）招工人数:2名工作地址:成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉茶楼服务业运营管理 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，原则性强，严格把控卫生服务产品品质，遵守行业规范与门店制度。具备良好职业素养，无不良从业记录，热爱茶文化，认同茶楼经营理念。具备问题解决能力，提升顾客满意度与上座率，维护茶楼良好口碑 4.负责茶楼账务管理，营收核对，成本核算，合理控制人力，物料，耗材等成本，提升门店盈利水平 5，策划并执行茶楼促销活动，会员体系搭建，线上线下推广（如社群，本地平台，茶文化体验活动），提升门店客流量与品牌知名度 6，有同行业店长经验者优先，具备茶楼，茶馆，餐饮高端门店店长管理经验，熟悉中式茶文化，茶品知识优先，学历不限 7，底薪+社保+绩效，包吃住 联系方式:，谭女士

成都双流招聘能开60挖机和同时能开20吨压路机的操作手（要求熟练人员）

招聘销售店长高销数名综合薪资4K-20K福利：社保，年假，免费工作服，奖金要求：有相关工作经历热情，积极，踏实，年龄20-35岁喜欢拍照，时尚，有自媒体经验更佳上班时间：上二体+上三休一感兴趣的电话联系哈[握手](同步)

招聘：洪元控股形象店店长 薪资：4000-6000元 公司以会员定向销售为核心业务，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、乐山、河南内乡、湖北襄阳等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于今年将线下布局延伸至山西、河北等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：25—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：4k—7k，销售提成1.0%，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天； 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。