国际电商小件分拣员贴单员！坐岗 急招跨境小件快递长期工，双十一周期工。 招聘职位分拣员！扫描员！拉包员！贴单员！ 工资20-22元一小时！每天10小时左右。 男女不限，20-55岁以内，认真负责！服从安排！ 长期稳定，工资准时，可以借支，15号发薪，月休4天！ 工作时间：下午2点到晚上2点左右 地址：武汉东西湖区金山大道中原物流园（金山大道与新城十三路交叉口）

安能物流内部直聘电拖分拣员每月6000-8000，不需要叉车证，公司直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，包吃； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、驾驶电动地牛（电托盘车）分拣货物，轻松男女皆可做 岗位要求： 1、不需要叉车证，不需要工作经验，有老人带教； 2、身体健康； 3、年龄23-50岁，， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

零食分拣，贴标，包装 工资；240-280元/天 长白班，入职0费用 宿舍4-6人间 上班时间8-20点

物流仓库贴标签，工资轻松

年龄35-55周岁，按计件算，每个月在4500-6000

职位详情 招聘要求：年龄16–50周岁，身体健康 工作内容：主要负责波司登仓库商品分拣、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 工作时间：每天工作10小时，月带薪休假4天，可调休，可坐岗岗位。 薪资待遇： 1：短期工/临时工/小时工：220–280/天，包吃包住，（短期工最少15天以上） 2：长期工：月综合薪资6500–7500，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 其他福利： 1、提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

招聘岗位-操作员 装车/卸车岗位薪资：7000-9000元/月 主要职责：1.按照“先重后轻、先大后小、先稳后快”的原则进行装车，确保货物稳固，避免运输过程中移位、倾斜或倒塌；2.合理规划车厢空间，使货物分布均匀，重心居中靠前，避免超载、超高、超宽、超长；3.对易碎、贵重、特殊要求的货物采取额外防护措施，如使用缓冲材料、单独包装等。 其他要求：初中以上文化程度；身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班， 工作时间：出港长夜班：17:30-03:30 福利待遇：入职提供食宿，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房，年终奖、工龄奖、亲情1+1福利；节日福利、生日礼品、高温补贴；

日结！日结！做一天发一天工资！！！ 武汉东西湖区每天大量招聘电商日结工。 白班，中班，夜班都可安置。有案底、征信不好、大龄工都可以接收。 连做提供住宿，入住方便实惠 常年有活可干，每曰招满即停 工资170元/天，日结天天有，工资天天发。

东西湖京东 米面粮油仓 金豆芽仓 日结 长白班 不需要体检 薪资:21一个小时 招聘要求:18-46男女不限 包住 包住 包住

工单处理员（园区质控）-武汉东西湖 工作内容 1、负责仓库运营中心指标及工单监控 2、质控/判责/应收工作的开展 3、仓库运营及飞行检查 4、KPI指标异常监控改善培训 任职要求: 1、大专及以上学历；上班时间8-18点（偶尔加班） 2、1年以上物流行业质控经验;电商物流行业数据分析、KIP管理、质量改善等经验优先。 3、熟练运用办公软件，对数据敏感，精通EXCEL高级功能，熟练掌握图表的制作方法，具备一定的数据处理和分析能力; 4、良好的抗压能力、协调能力和团队合作精神。 5、入职购买六险一金，薪资待遇5k+

工作时间：19：30-4：00， 工作内容：开叉车叉货，协助盘点、卫生等， 薪资待遇：月出勤26天，月薪6000—6500元，提供食宿。 工作要求：需有叉车证，不接受夜班勿扰。

招栏杆安装、电焊（猪场赶猪台）

武汉市江夏区招氩弧焊、工艺管道管工

武汉市黄陂区招外墙油漆工，钢管架施工，9小时，批灰350，喷漆400，有住宿，伙食费班组平摊，要求踏实肯干，会喷水包砂优先，

武汉市东西湖区石榴红招电焊工2名，可以做15天左右，工资350包中餐。招附近的师傅因为没位置住，看清楚再打电话。

现在冷库找俩员工一小时二十元又去的打

发货员薪资福利:综合薪资2500‑5000元+绩效，所有岗位包吃住工作地址:许昌市建安区蒋李集镇工业区

发货员薪资福利:综合薪资2500‑5000元+绩效，所有岗位包吃住工作地址:许昌市建安区蒋李集镇工业区

可日结！ 男女不限！ 体检费报销！ 【领克物流车间招分拣员＆叉车工】 一、岗位介绍： 1.工作内容：员工主要是负责物流配送、盘点、叉车等工作。 2.工作时间：淡季长白班，旺季两班倒，8:00点上班月休四天。 三、工资待遇： 岗位二、叉车工： 1.月结：24元/时 一天264-288元/天，月综合7000-8000元左右。 2.日结：22元/时 242-262元/天，月综合6000-6500元左右。 分拣理货员： 1.月结：20元/时 一天220-240元，月综合5800-7000元左右。 2.日结：19元/时 190-230元/天，月综合5500-6000元左右。 工作地址： 河北张家口怀安县

申通快递｜稳定夜班班次：19:00–7点卸车180分拣160班次：0:30–12:30卸车190分拣180年龄18—58周岁男女都可手里有人成车有工资日结常年合作结钱不磨叽新疆大街地铁口免费通勤车外地可提供寝室上下班免费班车联系电话

武汉神龙汽车｜长白班！24元一个小时，包吃包住 岗位：焊装分部 员工｜18–40岁，可放宽到49岁 ️小时工：24元/小时， 住宿4人间，免费 每月餐补360、加餐、生日福利、免费营养餐统统有 大厂稳定、福利齐全、不熬夜！

有焊工证的可以面试手工焊，没有焊工证的面试辅助焊，只用上下料 【要求】要求：18～48岁，普工新手也可以做，适合不愿意做流水线的 【上班时间】7：30～19：30，月休4天 焊接辅助操作工25元/小时 弧焊工29元/小时 每月15号发上月一整月工资，每周可以预支 看车间愿意做包通过

CNC操机： 岗位职责： 1、熟练操作三轴加工中心； 2、熟练使用法兰克，西门子系统; 3、熟悉各类刀具的使用方法，丰富的钻、铣、镗经验； 4、熟练使用对刀仪者优先； 5、基础机械制图、机加工常识，能够简单2D编程； 6、独立操作，保证质量； 7、掌握常见材料切削参数，如高温合金、钛合金、不锈钢、铝合金； 8、熟悉薄壁环、管类、壳体类等产品。 任职要求： 1、3年以上加工散件、模具等工作经验； 2、会简单的手动编程，能独立按照工艺及图纸完成加工 3、了解加工标准，会基本的量具检具测量使用。 上班时间：8：00--20:00（两班倒）

招零工，记件0.1元一件，电话：

蔡甸高薪汽配厂——锦瑞科技开招， 有压力，想挣钱首选高薪企业！！ 提供夫妻房 年龄18-54岁 【公司经营】:吉利，沃尔沃，奔驰汽车缸盖零部件，新能源汽车车架 【工作内容】：制芯，修芯，浇注，精炼，组芯等加工中心 【招聘要求】：男工18-54岁以内，女工18-45岁以内，能吃苦耐劳服从安排，能接受站岗，两班倒 【薪资待遇】：前一个星期保底工资115/天，后期个人计件核算工资，普工：综合工资7500-11000+/月 【工作时间】：7.00-19.00（半个月倒班） 【吃住情况】：包住4-6人间，有夫妻房，吃饭5元/餐（餐费工资里扣），前期不需要自己垫付 【工资结算】:30号发上月工资 【工作地点】：蔡甸常欢大道 【注意事项】：面试需带身份证原件，入职要体检报告。 【面试时间】：上午10:00

岗位职责： 1、办理车辆年审、上牌、保险、通行证及资格证等相关手续； 2、建立健全与优化内部管理相关文件； 3、完善并维护车辆档案信息； 4、发现问题迅速响应并妥善处理； 5、熟悉湖北省内交通法规及相关政策； 6、及时向驾驶员传达最新交通规则，定期组织安全知识培训； 7、统计油卡充值数据，并提交至财务部门； 8、跟进车辆的维修与日常保养工作； 9、审核车辆行驶轨迹及燃油消耗情况； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉东西湖地区交规，具备良好的沟通表达能力。 2. 熟悉车辆调度与运输线路优化，能熟练操作物流管理系统及常用办公软件。 3. 具备较强的团队管理与协调沟通能力，能够高效解决司机与客户之间的各类问题。 4. 熟知运输行业相关法律法规，具有较强的安全意识和突发事件应对能力。 5. 持有C1或以上驾驶证，有实际驾驶经历者优先考虑。 6. 公司自有车辆存在趟次任务要求。 职位福利：五险、包吃包住、节日福利

长白班坐岗 轻松手工活 包吃包住

[红包]48岁以内23/h瑞普开招️蔡甸包吃住不体检汽配厂，熟练后计件，月薪可达8000+，，可免费停车！入职自备劳保鞋，餐具，可以过来买 当天安排宿舍以及岗位！ ️【要求】18-48岁，有工厂经验即可️身体健康，适应两班倒 【岗位及薪资】目前招机器人焊接岗位， 入职前15天按23元/小时纯工价，满15天后计件折算（月综合工资=23元*当月总产量/岗位工时效率JPH），️综合一般6000左右，熟练的6500～8500/月。有岗位经验优先，起码要有工厂经验能吃苦 离职需要提前7天申请， 每月28号发薪，保险 100 元/月 ，可预支工资。 【吃住】包三餐；免费住宿（4到6人间，空调，独立卫生间，24小时热水）， 水电均摊

储备网管经理（渠道运营） 1、负责区域派费与中转费的毛利管控，定期开展毛利数据分析并输出优化策略； 2、推动总部与区域间数据协同，参与业务目标制定及执行进度追踪；汇总并分析营运区渠道相关数据，支撑管理决策； 3、提供运营过程中的数据支持与成效复盘，实现业务结果的量化展示； 4、配合渠道部负责人开展各大区日常运营管理，涵盖货量预测、网点布局规划及网点培训等工作； 5、协助推进各大区网络质量提升，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常； 6、组织实施网络经营复盘，定期对所辖网点在货量、收入、服务质量等方面进行评估，发现问题并推动整改。

大小休、五险一金、团建活动、含工作餐 【岗位要求】 1. 本科学历，同行业三年经验。 2. 有运输、物流企业仓库操作经验者优先。 3. 熟悉仓库操作及快件流程。 4. 有较强的责任心、团队合作意识，服从管理，正直诚信，能够吃苦耐劳。 5. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 【岗位职责】 1. 各类发货报表制作、运力系统发货信息导入。 2. 运力系统延误异常、拉落、安检退货、过车等异常操作。 3. 航空发货运单。