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【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘流程； - 协助建立和维护人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率； - 与用人部门沟通，了解岗位需求，提供专业招聘建议； - 参与招聘数据的统计与分析，优化招聘策略。 【任职要求】 - 不限学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 熟悉招聘流程，有相关实习或工作经验者优先考虑；

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