贵阳观山湖汽车座椅配件厂 招聘需求： 焊接车间:焊接摆件工，25-40岁，1米62以上， 薪资：16元/时，（转计件周期具体看岗位） 综合工资6000-7000元，吃饭每餐补贴12元住宿补贴200 招聘要求：身体健康无缺陷，无重大疾病，无传染病，无大手术、无大纹身，无犯罪记录，有夜班，能吃苦，能服从管理！

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 负责工厂各类机械设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行 2. 及时响应并处理设备故障，进行拆解、检测、维修及调试工作 3. 按照作业指导书和安全规范执行维修任务，做好维修记录与台账管理 4. 协助工程师完成设备升级改造、安装调试及技术改进支持 5. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化维护建议 任职要求： 1. 对机械结构与原理有基本认知，具备学习意愿和动手能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间环境及轮班安排 3. 具备基础识图能力，了解常用工具及量具的使用方法 4. 无经验可接受培养，有相关实习或学徒经历者优先 5. 中专/技校及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先

负责工厂车间维修，技改工作，负责甲方工程师对接，收方等

懂减速机按装维护，简单的机械运行原理

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳 4.操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

维修防爆电机，变压器，潜水泵，等设备

1.岗位描述：足球生产工厂，需会修平车（气动同步机）、高车、花样机 2.要求：有经验优先 2.薪资情况：5000-7000 元，具体面议 3.技能娴熟，经验丰富者，月薪7000+

一、岗位职责： 1、负责车间生产设备维护、保养及维修； 2、生产设备配件采购计划提报； 3、评估分析生产设备情况，为生产设备的改造升级提出专业性建议，提升生产效率和提高设备的稳定性。 二、任职要求： 1、高中/中专以上学历，持机修职业资格证； 2、有三年以上大型生产企业设备设施管理维修工作经验； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极上进，能接受弹性工作时间。 三、薪资福利：薪资4K-5K+生产提成+缴纳五险+包吃包住。

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[礼物][礼物]白云区娃哈哈仓库（大龄工）[烟花][烟花]搬运工：计件60岁以下（综合5500---8000/月）[咖啡][咖啡]工作内容：搬运，纯体力活[太阳][太阳]不包吃住（长期工后期包住）24-59岁（大龄工企业）[啤酒][啤酒]上班时间：8点～8点[][]带上身份证原件，不穿拖鞋短裤，凉鞋。报名电话

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光联科技是大型美资高科技企业，主要服务于ai服务器的光模块，随着ai的爆发，公司订单急增，面向社会招聘一批储备干部。 一、工作岗位；储备干部，前期需要到生产一线工作，非流水线岗位，公司会进行相关培养，往设备、管理、工艺三个方向，储备干部岗位培养计划：1-2个月会去产线学习工艺，工作内容更倾向于操作员，3-4月会有班长/技术员介入，5-6月企业会评估是否合适。两班倒，坐着上班。 二、实习期薪资结构 • 新员工入职奖励：1,800 元 • 预估综合薪资：7,000 - 10,000 元/月 • 工作模式：全坐班，非流水线，空调车间  详细薪资结构 • 基本底薪：2,800 元 / 月 • 各项津贴与奖金： • 技能津贴：400 - 800 元/月 • 特岗津贴（部分岗位）：400 - 800 元/月 • 绩效奖金：400 - 1,500 元/月 • 夜班补贴：30 元/晚 加班费 （按底薪 2,800 计算）： • 平时加班：24.14 元/小时 • 周末加班：32.18 元/小时 • 法定节假日加班：48.25 元/小时  福利待遇 • 基础保障：五险一金、餐补、包住 • 额外福利：免费体检、免费厂车 • 工作环境：独立岗位（非流水线）、坐班、空调车间 • 员工关怀：年终奖、年度旅游、篮球/足球等兴趣社团  招聘要求 1. 年龄性别：18–40 岁，男女不限 2. 技能：会基础电脑操作（键盘打字） 3. 身体条件：身体健康，手汗较少 4. 体检：部分岗位需体检（公司提供免费体检） 三、招聘要求 1、储备干部必须24、25、26届大专或者本科学历，表达能力好、逻辑思维优秀、熟悉基本电脑操作、会简单的英语，身体健康，手汗较少。

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

电工大工54元/小时 电工中工43元/小时 钳工大工50元/小时 钳工中工41元/小时 调试大工53元/小时 调试中工42元/小时 学徒工非标自动化装配电工24-54_工厂学徒工

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1.基本条件：年龄18-30岁之间，身体健康，能适应车间环境及较长时间的站立作业。 2.经验技能：具备3年以上板式家具生产线相关工作经验者优先，熟悉板材及工具使用。 3.能力素质：学历要求初中以上，但需具备基本的图纸识别能力和质量意识。责任心强、踏实肯干、服从生产安排并具备团队协作精神。

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电机维修技术工招聘 本公司诚聘电机维修技术工5名，普工10名。 岗位要求： · 熟悉电机维修，能独立判断故障并处理。 · 能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇： · 月薪5000-10000，缴纳社保。 · 试用期一个月。 · 每月享有4天调休。 其他说明： · 包吃包住。 · 工作地点扎佐亲亲田园，请务必先电话沟通，确认后再前来面试。 联系人： 李凤文 联系电话：

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1、负责走心机(日本津上B0125)的日常操作、独立编程与调机，确保产品加工质量;2、熟练使用各类量具进行首件及过程检验，严格把控尺寸公差与表面光洁度;3、负责机床的日常点检与基础维护，能快速诊断并解决加工异常;4、参与新产品工艺评估，优化切削参数与刀具选型，持续提升生产效率。 任职要求: 1、1年以上走心机(津上、斯大、西铁城)实操经验，熟悉FANUC或其它系统，能看懂2D机械图纸;2、熟悉各类金属材质(钛合金、不锈钢、铜、铝等)的切削特性，具备独立解决毛刺、变形等加工痛点的能力;3、学习能力和责任心强的可以放宽到学徒，公司提供培训上岗;

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