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薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

小区便利店门店店长

广安广安区肖溪镇招沥青扑摊，20000个平方。需要包工包料，报价来。

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 主要负责门店运营，派单 ，汇总数据报表，招聘，前期有人带。 工作时间:8:30～12点（周一周五这两天8:00）,下午2点～5点，月休四天。工作稳定，月收入8000到一万 1.负责门店的整体运营管理，包括但不限于招聘、培训、日常管理。 2.监督和管理店内各项工作，确保服务质量和客户满意度。 3.带领团队完成业绩目标，并进行业绩分析与反馈。 4.维护良好的团队氛围，激励员工达成个人和团队目标。

乐山市夹江县招沥青摊铺包工，250个平米，5公分厚，集中在一块的，有没有本地的老总愿意接这个活儿，来电联系。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

遂宁市 大英县 射洪市 招户用光伏安装施工队。要求施工团队，公司主做天合富家，做过其他品牌(海尔，创维)户用光伏的也可以联系

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招聘门店店长2名。要求年龄25-38岁，初中及以上学历，具备2年以上管理工作经验，有销售管理工作经验者优先。薪资为4000-7000元/月。福利包括购买五险、生日福利、带薪培训等。工作地址在遂宁市安居区域各门店，就近分配。

找压路机驾驶员一名，工作地安居，待遇面谈

招聘门店经理，需带领团队完成公司下达的年度、季度、月度目标。薪资福利包括交通补助、加班补助、话补、医保、社保、年终奖、节日福利、年假、婚假及其他福利，月薪8000-15000元。工作地址位于亿联9栋一单元。

招聘店助1名。要求年龄20-35岁，大专及以上学历，具有一定的管理团队经验。薪资为3000-8000元/月。福利包括购买五险、专人带教、每年团队活动、节日福利。工作地址位于遂宁市安居区兴业路275-281号。

招聘门店店长，要求具备家电、家具、建材行业工作经验3年以上。薪资面议，公司购买相关保险。提供节日福利、生日福利、五险、带薪年假。工作地址位于遂宁市船山区居然之家万汇中心5楼ROBAM老板。

招聘店长，薪资3000-5000元。招聘店长，薪资3000元/月加利润5%-10%提成。要求年龄24-40岁，有责任感，勤劳，爱整洁，有工作经验者优先。工作时间8:00-12:00和15:00-18:30，月休4天。工作内容轻松，主要是在店里整理直播间到的货，顾客来提货时负责日上店铺和销售维护顾客，线上线下运营，完成上级安排。地址位于船山区灵云路中铁尚城麓苑金阳街103号。

千里臣奶行招聘店长。任职要求：有责任心，具备基本的沟通协调能力；能吃苦耐劳，适应零售行业工作节奏；有门店管理经验者优先，无经验也可培养。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；组织团队完成销售目标，维护产品陈列与库存管理；协调员工工作安排，做好培训与日常沟通。薪资待遇：购买五险，综合工资3000-8000元/月。地址位于隆鑫天辰楼下，四川遂宁。

招聘水果店超市店长2名，男女不限，年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证，无传染病及其他影响工作的疾病。要求性格开朗热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心、细心地为顾客提供服务。需有2年以上零售行业管理经验，具有水果或生鲜行业店长管理经验者优先。薪资福利方面，试用期1-3个月，提供水果福利、加班费、全勤奖、工龄奖，具体薪资根据个人能力及经验面议。工作地址位于遂宁市船山区翰林名苑。

招聘茶楼领班一名，，40岁以下。工作地点位于银河路拉斐公馆万禾超市2楼茗山茶境。上班时间为上一休一，夜班需轮值。薪资为4200-5200元/月，其中保底3700元/月，多劳多得。福利包括提成、绩效奖、值夜班奖励、节日福利及生日福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先