【高薪急聘|摊铺机副机手2名，能吃苦你就来！】 想靠实力赚高薪？机会来了！现在急招摊铺机副机手2名，只要你肯吃苦、有担当，把活儿当自家事干，咱们就敢给你远超行业平均的待遇！ 团队里都是实在人，不搞虚头巴脑，就认“责任心”和“协作力”——你把伙伴当兄弟，我们把你当家人。不用纠结经验门槛，只要你有股子踏实肯干的劲儿，愿意跟着团队一起往前冲，待遇绝对让你满意，具体咱们面谈，保证不让实干者吃亏！ 机会不等人，急缺人手，招满即止！想找份能挣钱、氛围又好的活儿？现在就拿起电话联系我们，下一个拿高薪的就是你！ （联系电话/：[陈]）

从业经营5年以上

工作地点在西藏日喀则市区，会干的沥青摊铺工，打刮子的，会摊铺机调平。要会干的，工资月结，可以干到年底，

招牌一个管理水果店的店长

简单，轻松

喜欢玩，熬夜冠军 情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 有局头经验、营销经验！ 有责任心 我们能给你: 免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 带朋友来打折 一份不低于1万的工资！ 每月大额分红！ 未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

店长 暑假工勿扰 薪资福利:3200至4000 招工人数:1名

需要有责任心，思路清晰，既然我敢把门店交给你，就不会过多干涉你对门店的管理，一切以结果为导向。

达州市通川区招沥青摊铺工、工地小工/杂工

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

遂宁市安居区招砼工/打灰/浇筑

招聘：火锅师傅 射洪城北火锅店,招火锅师傅一名,5000-5500

报聘服务员，

1.性格外向 2.学习能力强 3.热爱母婴行业

遂宁市船山区招贴纸皮砖、工地小工/杂工

昆山 1、苏州市政公司招沥青摊摊铺机调平手，施工员，年龄25-55岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 联系电话:

明天或后天需小型伸缩摊铺机 前钢后胶小压路机各一台

邯郸市邯山区招摊铺机看边2人（包年，半把刀勿扰！）

邯郸市邯山区招摊铺机看边2人（包年，半把刀勿扰！）

邯郸市邯山区招摊铺机看边2人（包年，半把刀勿扰！）

四川遂宁下面县城招店长一名 工资6000-15000联系方式同步

遂宁市大英县招铲车/装载机司机、沥青摊铺工

招聘：家具店店长（五险+月休4天+早九晚六） 薪资：5000-15000元/月 职位描述： 1，有管理过团队经验者优先， 2，上班时间早九晚六，入职购买五险 3，具备销售现场一线经验 4，具备较强的学习能力和承受压力的能力！ 年龄要求：25-40

招聘：店长助理（五险+包吃住+综合工资4K+） 薪资：3800-5000元/月 职位描述： 1.有敬业精神，能吃苦耐劳，责任心强，身体素质好 ， 2.有餐饮行业，服务行业经验者优先录取。 岗位福利： 工资3800-4800 包吃住、生日假、年假、节日礼品、春节双倍工资。

金桥找个压路机驾驶员

招聘：内贸销售/店长 内贸销售/店长 要求： 1.年龄25-45岁周岁； 2.1年以上工作经验； 3.负责公司产品销售。 四川遂宁

招聘：店长（包吃+待遇好） 薪资：薪资面议 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 做好员工培训与管理，提升团队业绩 3. 把控商品品质，及时处理售后问题

招聘：门店店长（五险+月休四天+带薪年假、年终奖） 薪资：4000-6000元/月 【店长岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 【任职要求】 - 学历：高中或以上学历。 - 经验：有销售行业工作经验， - 技能：优秀的沟通能力、客户服务意识以及团队合作精神。 - 性格：积极主动、耐心细致、具有较强的学习能力和适应性。 【薪资待遇】 3200元+,上不封顶，底薪+绩效达成+全勤+营业额提成2%+多项提成+社保+激励+工龄+岗位津贴+其他福利 【福利待遇】 1.每年工龄补贴、带薪年假、年终奖，根据个人及团队业绩表现发放。 2.享有月休四天的休息时间，确保工作与生活平衡。 3.专属生日福利、节日福利等、社保福利。 4带薪培训学习.、提供专业的产品知识培训、销售技巧培训及职业发展指导。 5.不定期团队团建活动、员工旅游。

四川遂宁蓬溪县蓬南镇需要双钢轮替班机手一个，工资面议

招聘：店长（保险+综合9000+） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责： - 负责店铺整体运营管理，确保各项业务高效开展。 - 制定并执行销售策略，达成店铺销售目标。 - 管理团队，进行员工培训、指导与绩效考核。 - 维护良好的客户关系，提升客户满意度。 - 监控店铺库存，合理安排补货与促销活动。 任职要求： - 具备丰富的零售行业管理经验，有店长任职经历者优先。 - 拥有出色的销售管理能力，能有效提升店铺业绩。 - 具备优秀的团队领导能力，善于激励和培养员工。 - 熟悉市场动态，能敏锐捕捉商机并制定应对策略。 工作时间：月休4天，享受社保福利，薪资待遇为底薪加绩效加保险，综合工资7000-9000元，店长综合薪资9000+。