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星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

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招聘：招聘奶茶店店长 薪资：3500-5000元/月 1、全面负责奶茶店日常运营管理工作，确保门店服务标准统一、运营高效。 2、带领团队完成销售目标，监督产品制作流程，保障食品安全与出品质量。 3、合理安排员工排班，组织开展岗位培训，提升团队服务意识与专业能力。 4、关注顾客反馈，及时处理客诉问题，维护良好客户关系与品牌形象。 5、具备良好的沟通协调能力与责任意识，能独立应对突发事件与工作压力。 6、有餐饮或零售行业管理经验者优先，对饮品行业有热情，愿意长期发展。

招聘：店长 薪资：2000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成； 2. 管理团队成员，组织开展培训、绩效评估及员工关怀，提升团队凝聚力与执行力； 3. 协调客户关系，处理客户反馈与投诉，维护良好顾客体验； 4. 完成公司下达的销售任务，定期分析经营数据并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备1年以上零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及客户服务意识； 3. 能适应快节奏工作环境，具备责任心与团队合作精神。 福利待遇：底薪+绩效提成+社会保险+节日福利+每月4天带薪休假。 招聘人数：5人。

招聘：塔斯汀招聘店长 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与食品安全规范落实到位； 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与门店业绩表现； 3. 组织员工培训与绩效考核，促进团队成长与凝聚力提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队管理经验，有餐饮行业管理经验者优先； 2. 能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力； 3. 乐于接受挑战，有意愿长期发展并持续学习成长。 薪资待遇：4000-5000元/月，8.5小时工作制，月休两天，享全勤奖、带薪培训、团建活动及晋升机会，优秀者可参与门店合伙人计划。

招聘：服装店店长薪资：4000-8000元/月任职要求：1.具备1至3年零售行业管理经验，熟悉服装品类运营；2.具有良好的沟通能力、组织协调能力及责任心，能独立处理突发事件；3.体重120斤以上优先。上班时间：8：30-21：00休息1个半小时，休息1小时月休4天薪资待遇：底薪++提成+奖金综合工资4000-8000元/月地址：岳池县建设东路72度大码*装

招聘：店长：数名 薪资：5000-12000元/月 招聘启示 武胜店：农垦耕耘连锁店，需招以下岗位 店长：数名（**不限） 【岗位职责】： 1: 有团队精神，有责任心，能有一定的语言表达能力，性格开朗， 2强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。 【工资待遇】： 店长：2名 底薪5000+提成+一个月7000—1万5节假日放假

招聘：圆圈糖水店 薪资：3000-5000元/月 小吃、糖水、咖啡，店员、店长。有一定水吧台工作经验。会做一些简单小吃。

招聘：店长销售目标管理：能够根据公司下达的指标，拆解月度、周度、日度销售计划，并带领团队完成业绩（KPI）。数据分析能力：精通进销存管理，能通过分析销售报表、库存周转率、客单价、连带率等数据，发现问题并调整经营策略。货品管理：负责商品的陈列标准、补货、盘点以及损耗控制，确保库存结构合理。财务意识：具备基本的成本控制意识，管理门店预算、水电费及人力成本。

招聘：招聘奶茶店店长薪资：3500-5000元/月1、全面负责奶茶店日常运营管理工作，确保门店服务标准统一、运营高效。 2、带领团队完成销售目标，监督产品制作流程，保障食品安全与出品质量。 3、合理安排员工排班，组织开展岗位培训，提升团队服务意识与专业能力。 4、关注顾客反馈，及时处理客诉问题，维护良好客户关系与品牌形象。 5、具备良好的沟通协调能力与责任意识，能独立应对突发事件与工作压力。 6、有餐饮或零售行业管理经验者优先，对饮品行业有热情，愿意长期发展。四川广安

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门窗展厅负责客户接待、签单等