来一个压路机驾驶员，米易丙谷 罗

负责茶楼日常管理，培训，运营等

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐

成都市郫都区招压路机司机

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进 2.组织并参与社区中医文化推广活动，如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等 3. 协助开展中医基础知识学习与实践，带动团队提升专业素养与服务温度 4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录，保障运营规范有序 5.积极倾听顾客需求，提供有温度、有依据的健康咨询服务 薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔 带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容 面试通过后最快一周内入职

中午11点上班，工作简单轻松，只需要在店子里坐着接外卖单，偶尔打扫卫生

保底收入7600+绩效励1500-3000，月综合9000-13000 1：司机只需要出人，公司提供车子，后台调度订单，，公司统一安排行程，接待外地游客到成都游玩的，负责景点机场接送！ 2：公司保障：车辆保险，保养，维修，道路救援，司乘服务，车管，免费培训上岗等服务. 3：工作地点在成都 景点接送，公司可帮提供住宿！ 4：不交任何押金保证金费用，如有作假包车费 有意向可投简历，公司直招，非中介

溪口需要带班360的，大概一两天杨<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 守纪律、别违章<br/>5. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

广安市广安区招管道安装小工

广安前锋招挖机/钩机司机学徒，师傅手把手教，工地实践教，包吃住。联系电话

广安区200左右招总施工队，各种工种人员，岳池水库200多招总施工队，广安区道路建设100左右招总施工队，广安前锋灯采购安装10多招总施工队！

谁的伸缩摊铺机在芨芨湖镇，联系电话：

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保定市安国市招摊铺机司机，要求同时会开铣刨机，常年稳定工资靠谱

诚招摊铺机驾驶员一名，有意者请联系我，族，爱护机子者优先。

门窗展厅负责客户接待、签单等

招聘：厅经理 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与业绩目标达成； 2. 带领团队完成销售任务，合理分配工作并持续提升团队协作效率； 3. 关注客户体验，优化服务流程，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励员工； 2. 有责任心，具备较强的执行力和抗压能力，能主动推动目标落地； 3. 服务意识强，具备积极的工作态度与职业素养。 薪资福利：底薪+业绩提成+节日福利+每月4天带薪休假。 公司提供稳定发展平台与专业培训支持，欢迎有志于零售管理领域发展的优秀人才加入。

店长 热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20 - 38岁。1.接待顾客，提供专业穿搭建议，提升购物体验；2.完成门店销售目标，维护客户关系；3.负责货品陈列、整理及日常门店运营； 薪资福利:底薪＋提成 招工人数:全职4人 我们相信，你的热情与专业，将为顾客带来不一样的购物体验

负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员安排、客户服务、销售目标达成及库存管理； 2. 执行公司各项规章制度，确保服务标准与品牌形象一致； 3. 根据市场情况制定并实施有效的销售策略，提升门店业绩与顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强； 2. 有上进心，愿意接受挑战，具备主动解决问题的能力； 3. 无经验亦可，公司将提供系统培训与成长支持，欢迎有志于长期发展者加入。 我们提供灵活的工作区域选择，支持在现有基础上拓展新区域发展机会。只要你敢于尝试、踏实进取，就有广阔的发展空间。工作氛围开放包容，注重个人价值实现与职业成长。欢迎有意愿者联系咨询。

招聘：服装店店长薪资：4000-8000元/月任职要求：1.具备1至3年零售行业管理经验，熟悉服装品类运营；2.具有良好的沟通能力、组织协调能力及责任心，能独立处理突发事件；3.体重120斤以上优先。上班时间：8：30-21：00休息1个半小时，休息1小时月休4天薪资待遇：底薪++提成+奖金综合工资4000-8000元/月地址：岳池县建设东路72度大码*装

美绿美家居招聘店长、销售任职要求：年龄20-40岁，服从安排，热爱工作，心善上班时间：8：20-12：00，下午14：00-18：30月休3天薪资待遇：购买社保综合工资5000-10000元/月联系人：（焦女士）地址：六十六大街喜临门、顾家家居

招聘：铭图家居招聘销售/店长/经理人 薪资：2000-6000元/月 任职要求： 从事销售经验优先，接触自媒体懂剪辑拍摄优先； 上班时间： 8：30-下午18：30 月休3-4天 薪资待遇： 全勤奖+单单奖+年休+提成 综合工资2000-6000元/月

招聘：店长：数名 薪资：5000-12000元/月 招聘启示 武胜店：农垦耕耘连锁店，需招以下岗位 店长：数名（**不限） 【岗位职责】： 1: 有团队精神，有责任心，能有一定的语言表达能力，性格开朗， 2强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。 【工资待遇】： 店长：2名 底薪5000+提成+一个月7000—1万5节假日放假

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 岗位介绍： 诚聘店长6名，负责门店日常运营管理及团队协作工作。该岗位需具备较强的组织协调能力与服务意识，确保门店经营目标达成。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、销售目标分解与执行； 2. 监督服务质量，提升客户满意度，维护良好顾客关系； 3. 协调团队成员合作，营造积极向上的工作氛围，推动团队成长； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备基本的电脑办公操作能力； 2. 有一年以上零售行业相关工作经验，熟悉门店运营流程； 3. 执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 工作积极主动，能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪4000-15000元，月休4天，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先