
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K
守护明眸,成就事业!视校长诚聘店长,带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金,五险保障,共创光明未来!
【护眼顾问】用专业守护光明!诚聘护眼顾问,保底2500K-5000K带薪培训上岗,五险保障,晋升空间广,加入我们点亮他人视界!
这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入
招聘电话:
火锅店店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、薪资待遇
1. 薪资构成:底薪9000+ + 绩效提成(门店营收挂钩)+ 全勤奖,有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调
2. 发薪时间:每月15号准时发放工资
3. 食宿福利:包吃包住(提供管理人员独立宿舍)
4. 休假安排:每月月休4天,法定节假日额外增加1天假期
5. 试岗规则:试岗期5天(双向选择,通过即转正)
二、工作时间
(根据门店营业排班,弹性管理)
1. 日常班次:10:00—22:00(含午休2小时,14:00—16:00为休息时段)
2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班,可安排次日补休或加班补贴
3. 每月需承担3-4次晚班收尾(至凌晨0:30左右),负责当日盘点及安全检查
三、主要工作内容
1. 全店运营管理:统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作,制定每日排班表,确保高峰期人手高效运转;
2. 服务质量管控:巡查用餐区,及时处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度及复购率;
3. 成本与库存:监督每日食材进货验收、仓储损耗,控制毛利率,核对后厨出库单据,避免浪费;
4. 员工培训带教:定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练,打造稳定团队;
5. 营销活动执行:配合总部策划节日/会员日活动,拉动门店流水,并收集竞品信息提出改进建议;
6. 安全卫生责任:落实消防、食品卫生及设备保养制度,每日闭店前检查水电燃气,确保合规经营;
7. 数据报表汇总:统计日/月营收、客流量、好评率等数据,向老板汇报经营状况及优化方案。
四、任职要求
· 年龄25-45岁,有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验;
· 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力;
· 熟悉餐饮行业法规,会使用基础办公软件(Excel/收银系统);
· 有责任心,能以身作则,带动团队积极氛围。
烧烤店门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、管理好各岗位员工,协调好各员工工作量。
2、店子日常支出开源节流。
3、能做好来店客户接来送往,维护客情。
4、对接商场,融洽处理跟商场员工的关系。
5、为人包容乐观,工作认真负责,踏实肯干。
【高薪诚聘店长】综合薪资9000+社保+高提成
8000-12000元/月
店长20人以上月结
薪资待遇:
无责底薪5000元(稳定收入保障)
综合薪资9000+
五险 ,安心无忧
团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实)
个人业绩提成(多劳多得,上不封顶)
综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限!
岗位职责:
统筹门店运营,制定销售目标并高效达成
团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核
客户关系维护,提升客户满意度与复购率
分析销售数据,优化货品陈列与营销策略
任职要求:
1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽)
具备出色的沟通协调与团队管理能力
目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心
熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力
我们提供:
完善的晋升机制,助您快速晋升
定期专业培训,提升个人竞争力
轻松愉快的工作氛围,扁平化管理
节日福利、带薪年假、员工内购优惠
工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城]
抓住机遇,加入我们,开启高薪职业新征程!期待优秀的你成为团队核心!
攀枝花仁和区招聘店长年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验招工人数:1人薪资面议,有意联系
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长
年龄45周岁以下,有1-2年连锁超市管理经验
招工人数:1人
薪资面议,有意联系
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长
宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
银发金济
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职底薪3000-3500加提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先,学历不限
杂工月结
广安食堂招聘岗位:勤杂工(50岁以下)工资:4000元福利:月休4天要求:会骑三轮车地址:广安理工学院联系电话:王师
泉州南安市招马路地面打毛,拉毛,铣刨,用马路拉毛,铣刨用的机器拉毛,铣刨带机器,2千平方
6000-7000元/月
铣刨机司机打磨1-2人
泉州招马路地面打毛,拉毛,铣刨,用马路拉毛,铣刨用的机器拉毛,铣刨带机器,2千平方
摊铺机司机长期1-2人月结
海南招摊铺机手
月薪8-9K,试用期3个月,包吃包住
要求:3年以上摊铺机操作经验,懂摊铺机维修,工作地点随项目会有变动(主要海南西线为主)
工作内容:日常维护保养摊铺机,项目启动负责装机挪机。工作中积极主动,注重团队施工配合,无项目时需要参与站内其他工作。
薪资待遇:月薪8-9K试用期3个月8K,转正9K,包吃包住,出差时随团队吃住报销,另有过节费等,外地人员每年1次往返
普拉提老师 店长
5000-25000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,普拉提任职及瑜伽老师任职
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长头部理疗师
小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求:年龄22-45岁,善于沟通,有耐心生手可带薪培训上班时间:早班-9:00-12:00,下午13:00-18:00晚班-12:00-20:00月休3天薪资待遇:底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址:城市首座南门409号门市小淘米养发馆联系人:李女士
店长头部理疗师
小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求:年龄22-45岁,善于沟通,有耐心生手可带薪培训上班时间:早班-9:00-12:00,下午13:00-18:00晚班-12:00-20:00月休3天薪资待遇:底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址:城市首座南门409号门市小淘米养发馆联系人:李女士
厨工店长服务员洗碗工
招聘:店长数名有三年以上连锁餐饮管理经验待遇5000--7000/月外卖打包员、服务员、洗碗工多名。待遇4000--4500元/月食堂厨工大姐数名待遇3800--4000元/月
店长
张三味卤拌菜(始创于2012年)长期招聘,售卖员:薪资3000-4000+元/月,店长:薪资3500-4500+元/月,年龄18-40周岁;熟练切砍菜品,能长期稳定上班;具备团队协作能力;有菜品售卖经验者优先,男女均可。休息时间:每月休息2天;工作时长:每日上班8小时;薪资发放:薪资准时发放;额外福利:享有员工福利、年限金。联系电话:欢迎有志之士加入我们的团队,共创美味事业!
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇,工资范围5000-7000
职位描述
岗位职责:
(1)组织实施项目招商,完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标,确保应收款项账实相符、账务清晰。
(2)统筹门店行政、日常运营及安全管理,编制运营报表与分析报告,同步督办客户资料归档与数据库更新。
(3)负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通;同时组织团队专业培训与考核,提升招商谈判技能与团队凝聚力。
任职要求:
(1)大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下,特别优秀者或工作特殊需要的人才,可适当放宽年龄限制。
(2)熟悉商业项目全流程运作,具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。
(3)具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识,能够独立开展业务洽谈与客户维护。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武胜摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘广安摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。