工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

便利店店长

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

急招｜健身门店店长（西南区） 薪资：底薪8k-15k + 高额提成 + 包吃住 地点：成都/重庆/贵阳，昆明（可就近安排） 晋升：店长 → 区域经理 → 事业部高管 我们要找的人（职责） 1. 全盘负责：单店营收目标、团队管理、会员服务、日常运营。 2. 销售带队：招纳并训练销售团队，完成业绩指标，留人稳队。 3. 客户维护：处理客诉，提升满意度，维护门店品牌口碑。 你需要具备（要求） 1. 经验：有1年以上连锁健身房/连锁门店店长或副店或教练经验优先。 2. 能力：目标感强，数据敏感度高，擅长激励团队，执行力一流。 3. 素质：抗压能力强，有责任心，无不良从业记录，品行端正。 我们能给你的 1. 高收入：底薪+高提成+绩效奖金。 2. 大平台：实体连锁项目，业务稳定，晋升通道清晰，不画饼。 3. 真实福利：包吃住、五险一金、带薪年假、员工健身福利。 有意向直接私信我 ️ 微信号 名额有限，人岗匹配快，本周入职有额外奖励！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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郑州市招摊铺机驾驶员副驾

招聘：店长（早八晚六）工作内容：店内运作管理及销售上班时间：早8晚6有管理工作优先 壁州街道东街168号

招聘：果然行诚招店长 薪资：2000-5000元/月 1、负责门店货架的整理与陈列，保持商品摆放整齐、标识清晰，确保顾客购物体验良好。 2、根据订单需求，准确完成水果的分拣、包装及打包工作，保证产品卫生与品质。 3、配合完成每日库存核对与补货作业，及时上报缺货或异常情况，保障商品供应顺畅。 4、遵守操作规范，注重食品安全与工作环境整洁，具备基本的食品安全意识和责任意识。 5、具备良好的服务意识与团队协作精神，能够适应快节奏的工作安排，有相关工作经验者优先。

招聘：店长（五险+年终奖+晋升空间） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

招聘：果然行招聘店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，确保服务流程规范、商品陈列整齐。 2. 带领团队完成销售目标，关注顾客需求，提升客户满意度。 3. 管理员工排班、培训及工作安排，协助解决现场问题。 4. 处理库存、收银、报损等基础事务，保证账实相符。 5. 配合总部政策执行，及时反馈经营情况和市场信息。 任职要求： 1. 有零售或服务行业管理经验，熟悉门店运作流程。 2. 有责任心，能主动解决问题，具备基本的沟通协调能力。 3. 能适应轮班制工作安排，做事踏实稳重。 4. 有一定抗压能力，愿意长期在一线岗位发展。 我们提供稳定的工作环境和成长空间，欢迎踏实肯干、想干事的人加入。

招聘店长1名，挑面师傅1名，服务员1名，洗碗大姐1名。工作地址两江新区天矫公园。祥談电话:

招聘：店长【包吃+奖金】 薪资：5000-5500元/月 1。协助门店日常运营工作，确保前台接待流程顺畅 2。提供顾客咨询服务，维护良好的客户体验 3.销售推卡 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3,具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，**四天 4薪资标准底薪5000+提成+奖金综合工资

招聘：店长（五险+年终奖+晋升空间）薪资：2000-6000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

招聘：邻水千里臣奶行 薪资：3200-8000元/月 我们正在招聘店长和导购各若干名，欢迎有志之士加入！ 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护； 2. 为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议； 3. 完成销售目标，及时跟进库存与补货； 4. 配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。 任职要求： 1. 勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心； 2. 有销售经验者优先，有育儿经验者更佳； 3. 能够熟练骑车，适应8小时工作制； 4. 有上进心，愿意在零售领域长期发展。 我们提供： - 社保、年终奖、带薪年假、生日福利； - 工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大； - 人性化管理，注重员工成长。 欢迎热爱零售、乐于沟通的你加入，一起为顾客带来专业贴心的服务体验！

招聘：京儿店 店长（五险+餐补+免费培训+晋升空间） 薪资：3000-10000元/月 亲和力强！负责店务管理，团队协调，销售技巧，日常工作， 有销售经验优先考虑

招聘：邻水千里臣奶行 薪资：3200-8000元/月 我们正在招聘店长和导购各若干名，欢迎有志之士加入！ 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护； 2. 为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议； 3. 完成销售目标，及时跟进库存与补货； 4. 配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。 任职要求： 1. 勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心； 2. 有销售经验者优先，有育儿经验者更佳； 3. 能够熟练骑车，适应8小时工作制； 4. 有上进心，愿意在零售领域长期发展。 我们提供： - 社保、年终奖、带薪年假、生日福利； - 工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大； - 人性化管理，注重员工成长。 欢迎热爱零售、乐于沟通的你加入，一起为顾客带来专业贴心的服务体验！