
德阳罗江区美容师、养生师SPA师、店长,(店长职位,有意者我们面谈,我的期望,你的薪资你说了算,专业理
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工能配合团队做好一切事项
美容师、养生师SPA师、店长,(店长职位,有意者我们面谈,我的期望,你的薪资你说了算,专业理论知识,熟知穴位经络,积极向上,乐观开朗,有责任心,有服务意识,有团队精神。
店长11-20人月结
三台县潼川镇依尔美美容店
招店长/美容师 多名
会专业面部和身体手法,服务态度端正,有责任心
上班时间:早9:00一晚6:00
综合薪资:4000-12000 包住宿
联系电话:
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
宠物店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职1-3年门店店长经验宠物美容师连锁门店经验客诉处理宠物洗护
【招聘岗位】宠物店店长
【工作地点】乐山市市中区陆游路320号
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控,具备独立管理门店能力,承担门店核心管理责任,统筹处理门店各类日常及突发事务。
2.具备一定的宠物洗护专业能力,能独立上手操作,兼顾技术与管理,主要负责统筹门店洗护服务工作,可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。
3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化,提升门店营收与利润。
4.维护客户关系,处理客诉与服务问题,提升门店口碑与好评率。
5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点,确保账实相符。
6.带领店内员工,做好排班、带教、纪律执行,提升团队效率与稳定性。
7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险,配合门店合规管理。
【任职要求】
1.热爱宠物行业,有1年以上宠物店工作经验优先,有店长/副店长/储备店长经验者优先。
2.原意在乐山市长期稳定发展
3.熟练掌握宠物洗护,能独立完成相关服务,动手能力强。
4.具备较强的销售意识与客户沟通能力,有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。
5.责任心极强,能独立守店、高效处理门店各类突发情况,具备独立运营管理门店的能力,工作稳定性高,执行力强。
6.做事细致、有耐心,无不良从业记录,认同门店运营理念,愿意长期发展。
【薪资标准】
试用期:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪4-5k
转正后:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪5k+
多劳多得上不封顶,提成的具体核算规则面议/入职后详谈。
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长
我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。
♀【美容师2名
头疗师5名】综合薪资4000-6000元
底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排
【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高)
需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。
工龄奖、年终奖、定期团建。
每月按时发薪,氛围融洽。
有意私聊,联系方式:李先生
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店长1-2人月结
岗位名称:店长(千盛京东家电);招聘人数:1名。 岗位要求:1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇:底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等,具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。
建筑木工1-4天1-2人完工结算
广安市邻水县招建筑木工,八耳镇招木工木板按地面平方米算,框架结构大约5米高,木人自有钢管架子,木扳方条带人工每平米110元,按地面平算,要来的联系我,大的170平方米,明天进场
摊铺机副驾,摊铺机学徒,双钢轮压路机驾驶员,双钢轮司机
7000-9000元/月
压路机司机摊铺机司机双钢轮长期1-2人月结
昌吉市大道工程机械修理厂急招双钢轮驾驶员和摊铺机副驾或学徒
摊铺机司机长期1-2人月结
海南招摊铺机手
月薪8-9K,试用期3个月,包吃包住
要求:3年以上摊铺机操作经验,懂摊铺机维修,工作地点随项目会有变动(主要海南西线为主)
工作内容:日常维护保养摊铺机,项目启动负责装机挪机。工作中积极主动,注重团队施工配合,无项目时需要参与站内其他工作。
薪资待遇:月薪8-9K试用期3个月8K,转正9K,包吃包住,出差时随团队吃住报销,另有过节费等,外地人员每年1次往返
商丘梁园区河南商丘市,招摊铺机司机调平手6人(要干过的会的)公司待遇管吃管住包月5000-
5000-6000元/月
摊铺机司机长期6-10人月结
河南商丘市,招摊铺机司机调平手6人(要干过的会的)商丘市本地的优先
公司待遇管吃管住包月5000-6000元看个人能力技术
主要招商丘附近的人有意的联系我
店长头部理疗师
小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求:年龄22-45岁,善于沟通,有耐心生手可带薪培训上班时间:早班-9:00-12:00,下午13:00-18:00晚班-12:00-20:00月休3天薪资待遇:底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址:城市首座南门409号门市小淘米养发馆联系人:李女士
店长
张三味卤拌菜(始创于2012年)长期招聘,售卖员:薪资3000-4000+元/月,店长:薪资3500-4500+元/月,年龄18-40周岁;熟练切砍菜品,能长期稳定上班;具备团队协作能力;有菜品售卖经验者优先,男女均可。休息时间:每月休息2天;工作时长:每日上班8小时;薪资发放:薪资准时发放;额外福利:享有员工福利、年限金。联系电话:欢迎有志之士加入我们的团队,共创美味事业!
厨工店长服务员洗碗工
招聘:店长数名有三年以上连锁餐饮管理经验待遇5000--7000/月外卖打包员、服务员、洗碗工多名。待遇4000--4500元/月食堂厨工大姐数名待遇3800--4000元/月
店长头部理疗师
小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求:年龄22-45岁,善于沟通,有耐心生手可带薪培训上班时间:早班-9:00-12:00,下午13:00-18:00晚班-12:00-20:00月休3天薪资待遇:底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址:城市首座南门409号门市小淘米养发馆联系人:李女士
普拉提老师 店长
5000-25000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,普拉提任职及瑜伽老师任职
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人有家电销售带队经验优先
工作内容:
1.带领团队完成公司下达的业绩目标;
2.带领团队完成各项管理任务:
3.制定并完成团队发展及业务计划,包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等;
任职要求:
1.大学以上学历,有相关工作经验,具管理经验优先考虑,有2年以上的零售店铺管理或店长经
验,以及4年以上的零售经验;
2.有强烈的事业心、进取心,有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力,有组建及带领销售团
队的经验,身体素质良好,能承受一定的压力;
3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力,能带领团队独当一面开拓市场,为公司创造价
值;
4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力,并具备优秀的学习能力,了解行业及市场现状,熟
悉各类产品专业知识;
5.有客户资源者优先
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K
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这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入
招聘电话:
家政服务经理(店长)
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有家庭清洁经历者优先
岗位职责(全面负责门店运营)
全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控,统筹员工食宿管理,保障门店正常运转
2,业绩管理:制定月度、季度门店营收目标,拆解获客、签单、复购指标,带领服务团队完成业绩任务,合理控制运营成本,提升门店整体利润
3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度,稳定服务团队,降低人员流失率。
4.客户服务:对接线上线下客户咨询,精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程,高效处理客户投诉、售后问题,维护老客户资源,提升客户复购率与口碑。
5.市场获客:负责门店线上线下引流运营,运营企微、朋友圈、本地生活平台,开展社区推广、异业合作等拓客工作,主动挖掘新客源,扩大门店业务体量。
6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范,定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训,常态化巡检质检,杜绝服务差错。
7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据,输出运营报表,复盘问题、优化运营及管理方案。
8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理,规范员工作息与纪律,打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境,凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求:
1.年龄学历:25-45周岁,中专及以上学历,身体健康,体态端正,持有有效健康证,无任何传染性疾病。
2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验,熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求,无跨行新手。
3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏,不接受兼职、轮岗
4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录,无行业从业黑名单记录,可配合公司背景核查。
(二)专业能力要求
1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范,可独立开展员工技能培训、服务质检工作。
2.具备独立门店运营能力,懂业绩拆解、成本管控、客源维护,可自主制定门店月度运营计划并落地执行。
3.具备基础销售获客能力,擅长客户沟通、需求谈判、报价签约,能独立处理各类客户投诉及售后纠纷,维稳客户口碑。
4.熟练使用手机办公、基础电脑表格,会操作CRM管理系统、线上接单平台,可独立完成数据统计、报表汇总。
5.擅长团队搭建与人员管理,懂员工招聘、激励、排班调度,能有效降低人员流失,打造服从性高、服务专业的稳定团队。
薪资福利:
-薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险,能力优秀者上不封顶。
福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。
工作时效:单体,采用不定时工作制
-培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训,全程带教上手。
晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监),内部优先晋升,能力决定薪资与职级。
氛围:纪律严明、公平公正,踏实、稳定发展的团队氛围。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武胜摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘广安摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。