武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

风笛BAGPIPE招聘店长｜导购底薪｜高提成｜奖金｜晋升热爱服装，人品优先岳池建设路251号短工勿扰（综合工资4000-8000不封顶）

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：1、年龄22-45岁，善于沟通，有耐心；2、生手可带薪培训。上班时间：早晚班，月休3天早班：9:00-12:00，下午13:00-19:00晚班：12:00-21:00薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯女士

招聘家居门店店长。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括：根据公司提供的数据，负责电话邀约客户；要求有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午8点半到下午6点，可调休。提供五险、多种福利及带薪年假。

招聘店长，薪资为3000-5000元/月，提供五险、年终奖及晋升空间。岗位职责包括：全面主持店面管理工作，配合总部营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各部门的分工管理；监督商品的要货、上货、补货，以及进货验收、商品陈列、质量和服务管理；监督门店商品损耗管理；掌握设备维护保养知识；监督门店清洁卫生及保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的各种矛盾。

招聘生鲜超市店长1名。要求高中或中专及以上学历，具备1年以上商超类管理工作经验。熟悉生鲜品类运营，了解商品数据化管理及门店营销策划流程。具备较强的组织协调能力、数据分析能力和客户服务意识。工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。负责门店日常运营管理，确保运营流程规范高效。主导商品陈列与库存管理，提升商品周转率与顾客购物体验。根据销售数据进行分析，制定并执行营销策略，推动业绩增长。组织团队培训与绩效考核，打造专业高效的零售服务团队。薪资3000-5000元。福利包括社保、商业保险、交通补助、电话补助。工作地址位于四川省广安市邻水县鼎屏镇万兴南路129号、131号。

招聘移动台席人员。工作地点位于加德天街移动营业厅。首月为新手期，固定工资2500元。第二个月起薪资为2000元底薪加提成，店员月均工资3500至5000元，主要负责业务办理和手机销售。店长月工资4500至7000元，负责门店日常管理。上班三天，轮班制，早班时间为8:30至18:00，晚班时间为13:00至21:00，吃饭及休息时间共一个半小时。提供五险、年底双薪、交通补助、年底奖金及节日礼物。

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

《杨文皓烧烤》《谢螃海虾蟹大排档》招聘职位：店长1名服务员2名墩子2名要求:团结同事，踏实肯干（短期勿扰，谢谢）工资面议。速联系：賨城里（正中位置）

招聘城北宏勋麻将专卖店店长。无责底薪4000元加年度分红，薪资范围为4000至10000元每月。岗位职责包括负责店铺整体运营、制定并达成销售目标、管理团队、进行员工培训与绩效评估、把控商品品质、做好库存管理与补货规划。要求具备销售管理能力，有实体店长管理经验，会骑电动车，能长期稳定工作至少一年，有面销经验者优先。工作内容为每天外出拜访客户，下午在店面销售。薪资构成为底薪加提成加岗位补贴加年度分红，长期工作者福利待遇优厚，店长享有分红。工作时间上午8点30分至下午7点，中间有一小时吃饭时间。

路灯安装

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

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广安市邻水县招天然气表安装，计件，月工资都可以，工作地址：广安

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艾诺丝雅诗招贤纳士店长1、38岁以下，形象气质佳，身高156以上能穿版；2、美感强，有较强的个人销售能力；3、目标感及赚钱欲望强；4、有店长经验优先考虑；薪资：底薪+高提成，综合收入6-10K（上不封顶）工作地点：秀山大华商场陈女士（同步）

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到40岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

招聘岗位：店助。要求具备团队精神，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤、餐补、导购PK、工龄、及节假日补助。工作地址位于潞城三中东100米。

廊坊广阳区招聘主管1名有招聘能力优先！底薪5000满勤500：懂管理会店务。马上能上班的联系我联系方式

招聘沂水九州长安店招聘优秀店长/导购:要求形象气质好，年龄25-45岁，有品牌导购经验，责任心强。薪资待遇:底薪+全勤奖2100，阶梯式提成，业绩越高提点越高，综合薪资3000~6000。，王经理

广安广安区肖溪镇招沥青扑摊，20000个平方。需要包工包料，报价来。

箭牌卫浴招聘文华店见习店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括全面主持店面管理及销售工作，配合总部营销策略与活动实施；执行总部下达的任务；担任门店月业绩任务完成，做好员工分工管理及业绩监督，并负责培训与帮扶员工；监督商品要货、上新、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店设备维护保养知识；监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的各种矛盾；负责员工工作培训考核及正能量思想教育；关爱新员工入职不适症状，及时止损。任职资格要求大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理及卖场销售工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力；会办公软件、PPT、拍视频、剪视频。工作时间：5月至9月为早8:00至12:00，13:30至18:30；10月至4月为早8:30至13:00，13:30至18:00。

招聘门店督导岗位。薪资为4000-8000元/月，薪资构成包括底薪、绩效奖金、门店业绩提成、全勤奖及节日福利。基础福利包括缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和带薪年假。额外福利包括岗前培训、在岗技能提升培训、晋升机会（督导至区域经理至品牌运营总监）、节日福利、团建活动及免费品牌鲜奶、酸奶等产品福利。提供交通补贴。工作地点在广安和巴中，需进行门店巡店督导。工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，轮班制，节假日根据门店运营情况调整。岗位职责包括门店运营管控、团队管理、招聘与培训、业绩督导与提升、活动策划与执行、巡店与问题整改、库存与成本管控、品牌形象维护，以及完成总部交办的其他运营管理相关工作。任职资格要求市场营销、工商管理、餐饮管理或食品相关专业优先；有快消品、乳制品、连锁餐饮或烘焙店督导或店长工作经验者学历可适当放宽；需1-3年以上连锁门店运营管理或督导工作经验，熟悉鲜奶或乳制品行业运营流程者优先；具备良好的门店管控能力和业绩提升经验，能独立处理门店各类运营问题；熟练操作办公软件，能进行销售数据统计、分析及报表制作；具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和培训能力；责任心强，工作细致严谨，原则性强，能严格执行品牌各项规章制度；具备较强的执行力、抗压能力和问题解决能力，能适应片区内巡店出差；热爱乳制品行业，认同品牌理念；持有有效驾照，能熟练驾驶机动车；能适应工作时间，可配合门店节假日及促销活动期间的加班安排。

广安市招三一伸缩摊铺机司机，铺沥青。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

【四川老字号 · 诚聘店长/厨师长】鸡毛店川菜（直营连锁，30+门店） 关于我们： 始于2008年温江杨柳河，历经18年沉淀，获评"四川老字号"。 坚持"做食品就是做良心"，以顾客为中心，现拥有二十余家直营门店并持续扩张。 这不是一家普通餐饮店——是让奋斗者和家人过上有尊严生活的川菜领导品牌。 诚聘 · 店长 / 前厅经理（12K-20K ） - 岗位职责：门店全盘经营管理，排班、成本、客诉、外卖平台运营，团队带教 - 任职要求：3年以上连锁餐饮门店管理经验，能独立扛门店业绩，熟悉数字化收银/外卖系统 - 加分项：有川菜或本土连锁品牌经验，温江及周边居住者优先 诚聘 · 厨师长 （15K-25K） - 岗位职责：后厨团队管理，招牌菜稳定出品，毛利率管控，菜品标准化 - 任职要求：川菜功底扎实，能带10-20人后厨班底，5年以上从业、3年以上连锁管理 - 加分项：有完整可带的厨师班底（可整建制引入） 我们提供： 直营连锁平台，晋升通道清晰 包食宿、五险、 经理级可入股，一起分享经营成果 温江老字号品牌背书 投递方式：本平台直聊 / 投递简历，48小时内回复 工作地点：成都 （30+家门店就进分配）

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

店长1名（中班，月休4天），导购2名 （平时上一休一，周末早晚班） 岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列整理及补货上架工作 2. 为顾客提供专业的购物咨询与导购服务 3. 协助完成门店日常销售目标 4. 维护店内整洁及良好购物环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动服务顾客 2. 工作态度积极，具备较强的责任心和团队意识 3. 1年以上销售经验

成都市双流区招沥青摊铺工

太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保。 工作地点：彭州万达