小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：1、年龄22-45岁，善于沟通，有耐心；2、生手可带薪培训。上班时间：早晚班，月休3天早班：9:00-12:00，下午13:00-19:00晚班：12:00-21:00薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯女士

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

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风笛BAGPIPE招聘店长｜导购底薪｜高提成｜奖金｜晋升热爱服装，人品优先岳池建设路251号短工勿扰（综合工资4000-8000不封顶）

《杨文皓烧烤》《谢螃海虾蟹大排档》招聘职位：店长1名服务员2名墩子2名要求:团结同事，踏实肯干（短期勿扰，谢谢）工资面议。速联系：賨城里（正中位置）

招聘生鲜超市店长1名。要求高中或中专及以上学历，具备1年以上商超类管理工作经验。熟悉生鲜品类运营，了解商品数据化管理及门店营销策划流程。具备较强的组织协调能力、数据分析能力和客户服务意识。工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。负责门店日常运营管理，确保运营流程规范高效。主导商品陈列与库存管理，提升商品周转率与顾客购物体验。根据销售数据进行分析，制定并执行营销策略，推动业绩增长。组织团队培训与绩效考核，打造专业高效的零售服务团队。薪资3000-5000元。福利包括社保、商业保险、交通补助、电话补助。工作地址位于四川省广安市邻水县鼎屏镇万兴南路129号、131号。

招聘店长，薪资为3000-5000元/月，提供五险、年终奖及晋升空间。岗位职责包括：全面主持店面管理工作，配合总部营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各部门的分工管理；监督商品的要货、上货、补货，以及进货验收、商品陈列、质量和服务管理；监督门店商品损耗管理；掌握设备维护保养知识；监督门店清洁卫生及保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的各种矛盾。

招聘家居门店店长。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括：根据公司提供的数据，负责电话邀约客户；要求有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午8点半到下午6点，可调休。提供五险、多种福利及带薪年假。

招聘城北宏勋麻将专卖店店长。无责底薪4000元加年度分红，薪资范围为4000至10000元每月。岗位职责包括负责店铺整体运营、制定并达成销售目标、管理团队、进行员工培训与绩效评估、把控商品品质、做好库存管理与补货规划。要求具备销售管理能力，有实体店长管理经验，会骑电动车，能长期稳定工作至少一年，有面销经验者优先。工作内容为每天外出拜访客户，下午在店面销售。薪资构成为底薪加提成加岗位补贴加年度分红，长期工作者福利待遇优厚，店长享有分红。工作时间上午8点30分至下午7点，中间有一小时吃饭时间。

箭牌卫浴招聘文华店见习店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括全面主持店面管理及销售工作，配合总部营销策略与活动实施；执行总部下达的任务；担任门店月业绩任务完成，做好员工分工管理及业绩监督，并负责培训与帮扶员工；监督商品要货、上新、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店设备维护保养知识；监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的各种矛盾；负责员工工作培训考核及正能量思想教育；关爱新员工入职不适症状，及时止损。任职资格要求大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理及卖场销售工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力；会办公软件、PPT、拍视频、剪视频。工作时间：5月至9月为早8:00至12:00，13:30至18:30；10月至4月为早8:30至13:00，13:30至18:00。

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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张家界肖婆婆砂锅招聘职位：1.店长1名要求：25—48岁（凭能力拿高工资）工资：4000元/月至8000元/月2、服务员长期员工2名要求：18-45岁3000元/月，至3500元/月3、急招前台接待长期员工2名要求：18-45岁3000元/月，至4000元/月以上：月休2天+节假日福利+生日福利+包吃包住工作地址：市区奇峰广场三楼联系电话：（熊女士）

【招聘岗位】店长1名、收银2名、理货员3名【岗位要求】店长：45周岁以下，有零售店长经验优先，负责门店运营及人员管理收银：有超市收银经验优先，负责收银、货品上货理货员：18-40周岁，负责上货、整理货架【薪资待遇】店长：4000-4500元收银：2800-3200元理货员：2800-3200元【工作时间】筹备上货期：9:00-18:00开业后轮班：早班7:30-15:30，晚班15:30-23:00【工作地址】吉安市阳明西路好想来省钱超市（阳明西路店）【联系方式】

特大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]京城著名连锁餐饮企业局气烤鸭北京菜内蒙首店落座呼和浩特才子汇购物中心啦我们需要有理想有抱负有想法的你诚聘以下岗位:店长一名多名薪资面议副厨师长一名（连锁餐饮两年以上）京鲁菜炒锅多名（连锁餐饮两年以上）片鸭师多名配菜打荷综合岗多名服务员多名（男女不限）保洁2名（男女不限）招聘要求：最好是呼和浩特本地人，身高160以上，形象端庄，举止大方，口齿清晰，工作积极主动，有团队精神，有餐饮服务经验者优先公司福利：月休四天，食宿全包，法定节假日，满一年享带薪年假5天，非常欢迎大家加入我们这个大家庭，有意者欢迎致电

诚聘，将乐361度体育，鸿兴尔克专卖店现聘店长，导购数名，月休三天，工资有保底，上不封顶，有意面谈，非诚勿扰姚

招聘门店督导岗位。薪资为4000-8000元/月，薪资构成包括底薪、绩效奖金、门店业绩提成、全勤奖及节日福利。基础福利包括缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和带薪年假。额外福利包括岗前培训、在岗技能提升培训、晋升机会（督导至区域经理至品牌运营总监）、节日福利、团建活动及免费品牌鲜奶、酸奶等产品福利。提供交通补贴。工作地点在广安和巴中，需进行门店巡店督导。工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，轮班制，节假日根据门店运营情况调整。岗位职责包括门店运营管控、团队管理、招聘与培训、业绩督导与提升、活动策划与执行、巡店与问题整改、库存与成本管控、品牌形象维护，以及完成总部交办的其他运营管理相关工作。任职资格要求市场营销、工商管理、餐饮管理或食品相关专业优先；有快消品、乳制品、连锁餐饮或烘焙店督导或店长工作经验者学历可适当放宽；需1-3年以上连锁门店运营管理或督导工作经验，熟悉鲜奶或乳制品行业运营流程者优先；具备良好的门店管控能力和业绩提升经验，能独立处理门店各类运营问题；熟练操作办公软件，能进行销售数据统计、分析及报表制作；具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和培训能力；责任心强，工作细致严谨，原则性强，能严格执行品牌各项规章制度；具备较强的执行力、抗压能力和问题解决能力，能适应片区内巡店出差；热爱乳制品行业，认同品牌理念；持有有效驾照，能熟练驾驶机动车；能适应工作时间，可配合门店节假日及促销活动期间的加班安排。

招聘移动台席人员。工作地点位于加德天街移动营业厅。首月为新手期，固定工资2500元。第二个月起薪资为2000元底薪加提成，店员月均工资3500至5000元，主要负责业务办理和手机销售。店长月工资4500至7000元，负责门店日常管理。上班三天，轮班制，早班时间为8:30至18:00，晚班时间为13:00至21:00，吃饭及休息时间共一个半小时。提供五险、年底双薪、交通补助、年底奖金及节日礼物。

广安广安区肖溪镇招沥青扑摊，20000个平方。需要包工包料，报价来。

广安市招三一伸缩摊铺机司机，铺沥青。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

沥青摊铺带材料包施工，，面积50平米，厚度5cm.必须保障质量！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招小孩站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-30岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）