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【岗位职责】 ✓按照公司安排接送乘客，确保安全准时到达 ✓保持车辆整洁并定期保养 ✓处理乘客反馈，提升服务体验 【任职要求】 ✓持有C2及以上驾驶证，2年以上驾龄 ✓能适应早晚高峰工作时间 ✓无酒驾、重大事故及一次性扣6分以上记录 ✓本市户口或暂住证优先 【薪资福利】 ✓底薪+计时提成，多劳多得 ✓公司提供车辆及保险支持 ✓节假日补贴+专业培训课程 ✓每周任务达标双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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