招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。

贵州黔西南兴义招A2司机薪资：薪资面议 在元豪电厂拉粉煤灰，工资按趟数算，福利多多，在里面开过的驾驶员优先。

贵州超运力新能源有限公司招聘公告1、公司概况贵州超运力新能源有限公司为晴隆县首家专为新能源电动货运而成立的高新技术开发公司，是一家专注于物流运输、仓储管理、供应链服务、货运充电基础设施建设服务的企业，致力于为客户提供高效、安全、优质的物流解决方案。公司自成立以来，凭借先进的管理理念、完善的服务体系、专业的团队力量，赢得了广大客户的信赖与好评。为进一步扩大业务规模，提高服务质量，现面向贵州省范围内公开招聘优秀司机。企业核心优势：专业管理团队、全部新车、高质量服务、多劳多得·货源充足稳定：长期合作客户覆盖多个行业，车辆出勤率高·线路布局成熟：全省主要干线均有固定运营线路，减少空驶·车队规模可观：自有新购新能源电动拖头及配套挂板车辆100余辆，数量充足，团队协作有保障·管理规范透明：薪酬结算准时，流程清晰我们的承诺：让每一位驾驶员跑得安心、赚得踏实。2.岗位概览本次面向社会公开招聘A2挂车驾驶员5人，充实公司运输车队力量。·岗位名称：A2半挂车货运驾驶员·招聘人数：5人·用工形式：全职·工作性质：货物运输·车辆类型：半挂牵引车(厢式/平板/仓栅等)岗位定位：作为运输一线的核心执行者，承担货物安全、准时送达的关键职责，是公司运营体系中不可或缺的重要力量。3、任职要求硬性条件：·持有A2驾驶证，初中以上学历，具有道路运输普通从业资格证，且在有效期内·具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作·年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症·无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录优先条件:·挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用·有危化品运输从业资格证者优先4、岗位职责核心职责：·驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务·严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度·确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护·遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作辅助职责：·配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况·做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况·参与公司组织的安全培训与技能提升活动5、薪资福利薪资结构：·底薪+提成+绩效奖金（底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元/月（60元/天），考核期内每月运输20车以上每车补助150元），多劳多得，上不封顶·行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观·满勤奖、安全奖等专项激励福利保障：·缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障·节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利·定期体检，关注驾驶员职业健康6、诚邀你的加入50个岗位，虚位以待。如果你拥有A2驾照，有挂车货运的实战经验，渴望一份收入稳定、保障到位、管理规范的工作，这里就是你的舞台。报名方式：·招聘热线：（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:00-18:00）·线上投递 ，需提供简历（见附件）·现场面试：携带身份证、A2驾驶证原件、从业资格证至公司人力资源部 挂车货运5年以上经验者优先，期待资深驾驶员的加入!贵州超运力新能源有限公司

贵州超运力新能源有限公司招聘公告 公司概况贵州超运力新能源有限公司为晴隆县首家专为新能源电动货运而成立的高新技术开发公司，是一家专注于物流运输、仓储管理、供应链服务、货运充电基础设施建设服务的企业，致力于为客户提供高效、安全、优质的物流解决方案。公司自成立以来，凭借先进的管理理念、完善的服务体系、专业的团队力量，赢得了广大客户的信赖与好评。为进一步扩大业务规模，提高服务质量，现面向贵州省范围内公开招聘优秀司机。企业核心优势：专业管理团队、全部新车、高质量服务、多劳多得·货源充足稳定：长期合作客户覆盖多个行业，车辆出勤率高·线路布局成熟：全省主要干线均有固定运营线路，减少空驶·车队规模可观：自有新购新能源电动拖头及配套挂板车辆100余辆，数量充足，团队协作有保障·管理规范透明：薪酬结算准时，流程清晰我们的承诺：让每一位驾驶员跑得安心、赚得踏实。2.岗位概览本次面向社会公开招聘A2挂车驾驶员5人，充实公司运输车队力量。·岗位名称：A2半挂车货运驾驶员·招聘人数：5人·用工形式：全职·工作性质：货物运输·车辆类型：半挂牵引车(厢式/平板/仓栅等)岗位定位：作为运输一线的核心执行者，承担货物安全、准时送达的关键职责，是公司运营体系中不可或缺的重要力量。3、任职要求硬性条件：·持有A2驾驶证，初中以上学历，具有道路运输普通从业资格证，且在有效期内·具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作·年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症·无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录优先条件:·挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用·有危化品运输从业资格证者优先4、岗位职责核心职责：·驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务·严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度·确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护·遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作辅助职责：·配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况·做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况·参与公司组织的安全培训与技能提升活动5、薪资福利薪资结构：·底薪+提成+绩效奖金（底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元/月（60元/天），考核期内每月运输20车以上每车补助150元），多劳多得，上不封顶·行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观·满勤奖、安全奖等专项激励福利保障：·缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障·节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利·定期体检，关注驾驶员职业健康6、诚邀你的加入50个岗位，虚位以待。如果你拥有A2驾照，有挂车货运的实战经验，渴望一份收入稳定、保障到位、管理规范的工作，这里就是你的舞台。报名方式：·招聘热线：（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:00-18:00）·需提供简历（见附件）·现场面试：携带身份证、A2驾驶证原件、从业资格证至公司人力资源部 挂车货运5年以上经验者优先，期待资深驾驶员的加入!贵州超运力新能源有限公司

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 配合物流调度安排，及时反馈运输途中异常情况（如路况、货损、延误等） 4. 妥善保管随车证件、货运单据及货物，做到单货一致、交接清晰 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流信息系统操作者优先 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 经验不限，学历不限，接受踏实肯干、职业稳定性高的求职者

二十五岁以上五十岁以下的司机均可报

现我公司及需招一名拖挂车驾驶员，需A2证，有意的电话联系我。

贵州梓浩物流招聘A2电动牵引车直顶驾驶员50名。 路线：兴仁市辐射半径黔西南州、云南、广西，主要输送电厂。 上车地点：兴仁市。 承运货物：煤炭（有自动篷布）。 驾驶员要求：必须持证上岗，能开会倒，有1年以上开顶翻经验，熟悉电车优先，爱护车辆，安全第一。50周岁以下，条件优越可适当放宽，无犯罪记录，过往无重大交通事故。会熟练操作各个平台接单APP，具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够按时完成工作任务，遵守公司规章制度，具备一定的维修、保养常识；负责所驾驶车辆的公路里程、行车状况、货物情况。 薪资：月入9千至1万元以上。 社保：全员统一购买社保。 每月25至30号发上月工资，账目全部在管车APP软件上公开核对。 出勤28天以上无安全事故，可享受安全奖、全勤满月奖、利润排名前10奖（各类奖项根据公司每月效益来安排奖多少）。 工作地址：黔西南。

1：底薪5000元 ①远程煤矿-贞丰电厂150元/趟，单边96公里。 ②远程煤矿-普安电厂85元/趟，单边45公里。 ③安全奖500元/月，全勤奖500元/月，住矿上，趟数前3名300元，趟数4-10名200元，每天基本2趟，多劳多得，矿上装货不限时。 交五险。

册亨县巧马收费站招聘小工2-3人，薪资待遇为200元一天，包吃住。只要好好干，长期有活。有意者可报名。

只要干的好长期有活

高速路上工地干活。

黔西南布依族苗族自治州望谟县招氩弧焊

黔西南布依族苗族自治州望谟县招光伏安装日结算，熟练的安装山地光伏另外要两个小工200一天

招聘危险品司机一名，工作地点为沾化南外环上车，负责从沾化装车前往无棣，当天返回。

招聘A2驾驶员，负责运输普货，需会盖雨布。薪资可按月或按趟计算，欢迎积极赚钱的人员，养老性质的工作请勿扰。有意者可报名。

招聘A2驾驶员，要求双证齐全，能够跑省内及烟台周边路线，熟悉路况者优先。工作内容为拉集装箱，要求爱惜车辆。工资待遇需电话商议。

木左开发区招聘两名夜班司机。

今日本地招聘130货车司机3名，月薪7000至9000元。要求熟悉昆明物流路线，具有一年以上驾龄，无需上下货。薪资待遇面议。

贵州梓浩物流招聘A2电动牵引车直顶驾驶员50名。 路线：兴仁市辐射半径黔西南州、云南、广西，主要输送电厂。上车地点：兴仁市。承运货物：煤炭（有自动篷布）。 驾驶员要求：必须持证上岗，能开会倒，有1年以上开顶翻经验，熟悉电车优先，爱护车辆，安全第一。50周岁以下，条件优越可适当放宽，需带体检报告。无犯罪记录，过往无重大交通事故。会熟练操作各个平台接单APP，具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够按时完成工作任务，遵守公司规章制度，具备一定的维修、保养常识。负责所驾驶车辆的公路里程、行车状况、货物情况。 薪资月入9千至1万元以上。社保：全员统一购买社保。每月25至30号发上月工资，账目全部在管车APP软件上公开核对。出勤28天以上无安全事故，有安全奖、全勤满月奖、利润排名前10奖（各类奖项根据公司每月效益来安排奖多少）。

本建筑企业工程项目充足稳定，业务全面覆盖云南、贵州、四川三省各地项目，现面向社会直招长期合同制B2驾驶员，工期不间断，不用频繁换工地。 二、工作内容 负责工地各类建筑材料、装饰材料运输，砂石转运倒料等工作，遵守工地行车规范，做好车辆日常检查、基础维护，保证物料运输准时到位。 三、薪资待遇 试用期月薪8500元，转正后月薪9500元，工资按月准时发放，不拖欠； 餐补25元/餐，上六休一，劳保用品统一配发。 四、用工模式 签订正式长期劳动合同，公司统一调配云贵川各项目，长期跟随公司干活，项目源源不断，全年有活干，无空档期。 五、任职要求 1. 持有有效B2驾驶证，具备工地材料运输实操经验； 2. 持有货运从业资格证优先录用； 3. 身体健康，能适应工地住宿，吃苦耐劳，服从项目调度； 4. 愿意长期稳定务工，不做短期临时工； 5. 熟悉货车日常检查保养。

望谟附近急找罐车驾驶员二名，要求必须开过罐车，没有开过的不要，有来的电话联系我

底薪加提成，多劳多得 原标题：《货车司机十名》

1：底薪2000元 月均10000+ ①远程煤矿-贞丰电厂200元/趟，单边96公里。 ②远程煤矿-普安电厂110元/趟，单边45公里。 ③安全奖500元/月，全勤奖500元/月，餐补440，住矿上，趟数前3名300元，趟数4-10名 200元，每天基本2趟，多劳多得，矿上装货不限时。 交五险。 需要10个A2驾驶员，挂车拉保供煤 陈云杰。

1：底薪2000元 月均10000+ ①远程煤矿-贞丰电厂200元/趟，单边96公里。 ②远程煤矿-普安电厂110元/趟，单边45公里。 ③安全奖500元/月，全勤奖500元/月，住矿上，每天基本2趟，多劳多得，矿上装货不限时。 交五险。 需要8个A2驾驶员，挂车拉保供煤 陈云杰。

找150挖机拖车巴铃到贞丰龙场

寻找有灌车的人员。

招聘驾驶员，要求文化程度初中以上，年龄20至50周岁，持有C1以上驾照，能接受夜班工作（凌晨3:00至配送结束，约上午9:00），接受国家法定节假日休息，具备良好的沟通能力。转正薪资3400元，另加里程补贴，公司提供一日三餐，试用期发放工资的80%，法定节假日休息。

招聘熟练司机一名，工作地点位于兴仁市东湖街道三帽坡村水保站贵州黔西南，待遇面议，有意者可前往了解详情。