
生产组长(需具备行业经验)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、依据生产计划安排,按照订单交付周期,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量与产量达标。
2、全程跟踪生产流程,实时掌握车间工作进展,检查生产任务的执行情况及产品质量,并做好记录、整理与汇报工作。
3、严控产品品质关,杜绝不合格品流入下道工序;
4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作;
5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中出现的故障与异常,保障产线稳定高效运行;
6、负责每日班组早会组织与部署;落实现场5S管理,维持生产区域整洁有序,确保流程顺畅,并完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具有一年以上生产班组长工作经验;
2、熟悉班组长日常职责内容,了解生产设备性能、技术参数及运行状态;
3、具备良好的沟通协调能力与扎实的实操经验,能独立承担班组长职责内的各项工作并达成生产目标;
4、服从管理安排,积极支持各类品质管控及持续改进活动;
5、具备现场5S管理与实际推行经验。
值班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年大专
安徽鑫祺泰活性炭有限公司,坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨;凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持,在全国活性炭领域持续发挥影响力。
现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历,拥有良好的沟通协调与组织能力;2.富有团队合作意识,能适应高强度工作环境;3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑;4.因部分岗位任务需求,具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。
工地学徒工建筑木工力工小工泥瓦工
威海市荣成市核电中建二局(央企)直招直招直招钢筋工、建筑木工、泥瓦工、普工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工工作轻松简单福利待遇高
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
包装组主管
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家居家具
1. 生产统筹:制定包装生产计划,协调物料、设备与人力,确保按订单量、交期完成包装任务,把控生产效率。
2. 品质管控:建立包装质量标准(如包装规范、标签准确性、防护效果),巡检产品包装过程,处理不合格品,降低损耗。
3. 团队管理:负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核,落实安全生产规范(如设备操作、物料存放、消防安全),提升团队凝聚力。
4. 成本与流程优化:管控包装物料消耗,推进包装工艺、流程改进(如自动化设备应用、包装材料精简),降低生产成本。
5. 跨部门协同:对接生产、仓储、销售等部门,同步订单变更、物流需求等信息,解决包装环节与上下游的衔接问题。
6. 文档与合规管理:记录包装生产数据(产量、合格率、损耗率),完善包装作业指导书(SOP),确保符合行业合规要求(如环保、防伪包装标准)。
手袋厂组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职箱包团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 需要有手袋厂经验5年以上
2.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
6. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
公司主要产品:鸡蛋
工作职责:根据生产主管调令完整当班生产任务
产线工作流程:鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标
薪资待遇:
时薪+岗位补贴+其他补贴,综合薪资7-9K(包吃包住)
君之曜企业管理(...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
原标题:《【正规招聘】新能源流水线操作工 320 / 天 稳定月薪过万 工时饱满不放假 包吃包住 五险一金齐全》
抹灰15-30天3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市巴南区惠民安置房招抹沙灰。,7.5元一平方。负责收边收口。负责身份证,重庆市三甲医院体检表。重庆市内一类银行卡,5月底结百分之50。6至7月清帐
技术负责人栋号长
房建项目招聘:
技术负责人1人要求会CAD,会做方案
楼栋长(必须有经验)7到10人,会技术,会管理
工资面议
联系人:唐文明
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟本地项目施工人员,招聘楼栋长两名要求至少五年相关经验,具备施工员证者优先,要求具备钢结构和高层施工经验。联系人为杨先生,工作地点位于河南省周口市扶沟县。
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
机械结构设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD仿真设计经验
核心职责:
1.设计与开发
负责地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作,确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度,推进机电一体化协同设计,组织并主导项目各阶段评审,把控研发关键节点。
2.全生命周期技术支撑
主导产品从概念设计至量产交付的全过程,保障设计方案有效实施:涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案,解析性能测试数据,持续迭代优化设计。
3.前沿技术与创新研发
研究新材料、新工艺在地面保障设备中的工程化应用,跟踪行业技术发展趋势,推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。
4.标准化建设
编制完整的技术文档(含设计规范、BOM清单、工艺文件等),确保设计过程可追溯、成果可量产。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业;
2、经验技能:3年以上相关领域工作经验,有军工行业背景者优先考虑;
3、工具应用:熟练掌握CAD/CAE软件,精通Office办公软件;
4、职业素养:具备良好保密意识,作风严谨,逻辑性强,具备高效沟通与团队协作能力;
我们提供:
1、成长平台:参与高质量项目的实践机会,共享科研院所协同创新资源,提升职业竞争力;融入资深技术团队,提供技术深耕与职业发展双通道支持。
2、竞争力薪酬:月薪+年终奖+绩效奖励。
3、完善福利:五险一金、餐补、节日礼品、慰问礼金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。
4、前沿领域:深度参与智能化装备研发,聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。
带班班长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职团队管理
1.组织人员完成垃圾电厂飞灰螯合固化工作;
2.完成日常生产产量统计,并做日报表,参与甲方会议;
3.会操作电脑,控制飞灰卸灰系统(如果不懂,有上进心的可以教学);
4.初中以上学历水平;
5.有较强的责任心和上进心;
6.善于与人沟通;
7.有同行业经验者优先考虑。
重庆开县州区招建筑木工,农村别墅房
300-360元/天
建筑木工1-2人
重庆市开州区招建筑木工,农村别墅房,需要踏实勤快做事认真负责,调皮捣蛋的勿扰,需要长期工,三天打鱼两天晒网不要打扰,要做过砖混结构的,不提供住宿,中午管饭,有车在指定位置接送,
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限安全管理设备管理工艺改良食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
注塑模具主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科CAD注塑工艺模具设计生产工艺优化技术支持
模具工程师,参与模具设计、制造、调试及持续优化工作。
工作内容:
1、参与新模具DFM报告审核,协助供应商处理开模初期技术问题;
2、主导试模阶段(T0/T1等),分析样件缺陷原因,提出修模对策并验证改善成果;
3、解决模具在生产运行中的各类技术异常,保障模具稳定性和生产效率;
4、负责模具资产管理,登记维修信息与使用状况,监督维护及修理执行过程;
5、评估现有供应商技术水平,开发和拓展合格模具资源。
岗位要求:
1. 具备5-8年散热风扇扇叶/扇框注塑模具独立设计经验,熟练使用UG/NX等3D/2D设计工具,可完成全3D模具结构设计与优化;
2. 熟悉常用塑料材料性能及注塑成型工艺,能配合注塑厂进行工艺调试,兼顾模具加工实现性与成本控制;
3. 能独立开展DFM评审,预判潜在成型问题,主导或参与试模工作并制定有效修模措施,具备模流分析报告解读能力;
4. 掌握模具加工方法及表面处理工艺,满足风扇产品结构与外观设计需求;
5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
主管
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境
机械加工生产副部长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案
3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进
2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标
3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
栏目概述
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