乐山井研竹园招个木工师傅，换一个线条集成墙板的。

乐山市峨眉山市招装修木工、家具安装，（安装一个衣柜带操作台+书桌+简易电视柜）

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乐山市中区招装修木工、吊顶敬家木工是一家专业木工施工公司，家装长期招收稳定木工。工作稳定，按时结算薪酬。薪酬（收方计件）：大概10000-15000/月，400-600/日。招募条件：1、年龄要求：23-40。2、能执行全轻钢龙骨，双铆钉工艺。2、具备匠心精神，心态好，服从管理。3、必须接受公司培训，不熟悉工艺及方法前工价因个人能力决定（大概：300-450）。4、严格执行公司施工标准、服从公司调度安排。5、个人经验主义不要、不服从公司安排不要、不执行公司施工标准不要、性格散漫不要、挣快钱不要。

安装石膏线

找一位做家装木工的师傅长期帮我做点工，年龄五十岁以下，能独立完成石膏板吊顶作业。工艺要求按我说的做，工具不用带。工资二百八十块每天，中午管饭，早上八点半到下午六点，中午十二点到两点吃饭休息。工资月结。有意向的是师傅电话联系我

乐山市市中区招一名家装木工能独立完成会图纸，长期320～350一天

招乐山市中区本地木工，要求会安装护墙板，手艺要好，对工艺有标准，有要求，有责任心，不怕复杂，不怕麻烦，可兼职做，有家装护墙板安装经验优先，最好是乐山本地人，长期在市中区干活，

乐山市市中区招装修木工、吊顶 岗位职责： 1.负责室内吊顶、隔断、造型木作等装修施工，按图施工并保证工艺质量 2.独立完成轻钢龙骨、石膏板、铝扣板等各类吊顶安装与修整 3.配合水电、油漆等工种协同作业，确保工序衔接顺畅 4.对木作基层处理、尺寸复核、材料损耗控制等环节进行自检与优化 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备装修木工及吊顶相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2.熟悉常用吊顶材料特性及安装工艺，了解基础装修施工规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.无学历限制，有相关项目经验者优先 5.持有有效身份证件，能长期稳定在乐山市市中区作业

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

峨眉物业公司招聘工程2名年龄55岁以下薪资待遇:月薪3500-4000元,购买五险,包吃住,享有带薪休假。任职要求:身体健康,品行端正,服从管理,有相关工作经验优先。招聘秩序维护员2名年龄55岁以下薪资待遇:月薪3000-3500元,购买五险,包吃住,享有带薪休假。任职要求:身体健康,品行端正,服从管理,退役军人经验优先。持中控制证优先。

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乐山嘉祥路夜宵店急需墩子一名，工资4500左右，最好可以帮忙炒哈素菜，做的好可以涨，熊总

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木工包公工具自带，吊平顶20平左右，碳晶板30平左右，5-6平隔墙。

招聘木工大工一名，负责包12个窗户。工作方式可点工或包工。

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常州市武进区招装修木工年纪大了不要，混子不要

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乐山市井研县招电梯安装师傅，中工，学徒 安全意识要强 能吃苦耐劳 有团队意识 听从安排 有责任有担当 看能力说钱。

招聘背景墙工人。岗位要求年龄在40岁以下，负责安装背景墙。招聘人数为1人。工作地址位于乐山市老客运中心站旁。薪资待遇面议。

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