工作职责 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件收发、会议记录整理及办公用品的日常管理。 协助各部门开展数据汇总与报表编制，确保信息流转的时效性与准确性。 承担与外部合作单位的基础对接工作，推进合同履行及付款流程的关键节点跟进。 持续优化档案管理机制，确保各类资料规范归档并支持快速检索调用。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 熟练使用Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析与处理技能。 具备良好的组织沟通能力和服务意识，能高效应对多任务并行的工作场景。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/Outlook等） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，工作细致有条理

招聘启事 招聘岗位：办公室文员 1. 任职要求： ◦ 熟悉海尔系统、天合系统的操作，掌握日常流程处理； ◦ 工作细心严谨，有较强的责任意识，能熟练使用常用办公软件； ◦ 能够接受异地工作安排，限外地户籍人员； 2. 福利待遇： ◦ 提供食宿，工作环境安定； 3. 工作地点：绥阳 百味一庄 有意者可联系详谈。

岗位职责：主要是做招标文件标书 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理储备人才进行定向培养，聚焦指导能力发展。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历，有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正，思维清晰，具备较强的沟通与表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，具备学生干部经历者优先； 4、认同基层起步的发展模式，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、可服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后，可参与首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，常规时段14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段按16元/小时计薪； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础收入外，每月享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内本科一批次及贵州6所省属重点高校毕业生可享200元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2、公司统一缴纳社会保险； 3、上六休一，法定节假日出勤享受加班补贴。

需要做过的有点工作经验的，兼职不用天天去项目上，几天去一次把工作质料做好按时报量给甲方即可

**岗位名称：驻校教官** **岗位描述**： 主要负责维护校园安全，提高师生安全意识，并对学生进行纪律和行为规范的教育。具体工作包括但不限于校园巡逻、安全教育、处理学生违纪事件等。 **岗位职责**： 1.制定并执行校园安全教育计划，提高师生安全意识。 2.负责校园日常巡逻，确保校园安全无虞。 3.处理学生违纪事件，进行适当的纪律处分和引导。 4.与学校其他部门合作，共同维护校园秩序。 5.参与学校活动的安保工作，如校运动会、文艺演出等。 6.定期向上级汇报工作情况，提出改进建议。 7.完成领导交办的其他任务。 **岗位要求**： 1.具备部队工作经验，有教官工作经验者优先。 2.身体健康，形象端正，有良好的职业素养。 3.具备较强的组织协调能力和人际沟通能力。 4.具备处理突发事件的能力和经验。 5.具备高度的工作责任心和执行力，能够吃苦耐劳。 6.退伍军人优先，可适当放宽条件。 **薪资待遇**： 1.工资待遇优厚，根据工作经验和能力决定。 2.包吃包住节假日福利等。 3.提供专业的岗前培训和在岗培训。

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

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贵州遵义赤水市招电焊，打瓦工师傅一人，干农家彩钢棚，要求脾气好，速度快。体重140以内，最好40岁以下。包吃包住，工资400-500一天三天一结。

招聘岗位 1、装货，卸货，分拣，扫码 2、22每小时，综合工资6000-7000月+每月10号打卡发放 3、工作时间：早上8点到晚上8点，中间休息2个小时，上六休一 1、工作轻松简单易上手，都是小件货物不重 招聘条件 1、16-45周岁不限学历，不限经验,身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 温馨提示：应聘带好有效二代身份证，临时的提前说明，带好个人行李物品.当天安排宿舍，注意安全！

遵义市汇川区招工地小工/杂工、工地力工

有招聘经验优先 上班时间： 9:30-12:00，13:00-18：00，享受国家法定节假日 【薪资待遇】： 1、综合薪资6000-12000元不等，上不封顶，多劳多得 【团队氛围】： 团队开心、快乐、没有阶层的工作氛围，每月举办聚 会，增进员工关系，领导随和，氛围好，期待与你一起 共事 【晋升制度】： 公司以人为本，关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，每个季度进行晋升考核，工作优秀者半年可晋升管理层。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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