【岗位职责】 1. 能独立完成施工项目的工程量清单编制、标底测算、投标报价及成本分析； 2. 熟练使用广联达、斯维尔等造价算量软件，及CAD、Excel等办公工具，精准完成算量、组价； 3. 能对接施工现场，核实工程变更、签证，及时完成现场造价核算与成本把控； 4. 熟悉施工合同条款，能参与造价相关谈判，处理工程结算、审计对接等工作； 5. 能规范整理造价资料，编制完整的造价成果文件，确保数据准确、手续齐全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等建筑相关专业； 2. 1-3年及以上建筑施工行业造价实操经验，有房建/市政/公路等细分领域经验者优先；身体健康，年龄在45岁以内。 3. 持有二级造价工程师证/一级造价工程师证者优先； 4. 熟悉建筑施工工艺流程、工程量计算规则，了解当地建材市场价格及造价相关政策。

岗位职责： 1. 能独立完成施工项目的工程量清单编制、标底测算、投标报价及成本分析； 2. 熟练使用广联达、斯维尔等造价算量软件，及CAD、Excel等办公工具，精准完成算量、组价； 3. 能对接施工现场，核实工程变更、签证，及时完成现场造价核算与成本把控； 4. 熟悉施工合同条款，能参与造价相关谈判，处理工程结算、审计对接等工作； 5. 能规范整理造价资料，编制完整的造价成果文件，确保数据准确、手续齐全。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等建筑相关专业； 2. 1-3年及以上建筑施工行业造价实操经验，有房建/市政/公路等细分领域经验者优先；身体健康，年龄在30岁以内。 3. 持有二级造价工程师证/一级造价工程师证者优先； 4. 熟悉建筑施工工艺流程、工程量计算规则，了解当地建材市场价格及造价相关政策。

【岗位职责】 1. 负责公司年度、季度及月度预算的编制、分解与跟踪，确保预算目标与业务发展节奏匹配。 2. 定期分析预算执行情况，识别差异并输出预警报告，为管理层提供成本优化建议。 3. 协同销售、采购等业务部门，建立预算管控机制，推动预算落地与过程监督。 4. 参与财务数据分析，为新品定价、促销活动等业务决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有初级会计职称优先。 2. 具备2年以上财务预算或成本核算工作经验，有快消/零售行业经验者优先。 3. 精通Excel函数及财务软件操作，能独立完成预算模型搭建与数据可视化分析。 4. 具备较强的逻辑思维与跨部门沟通能力，能快速理解业务需求并转化为财务方案。

【岗位职责】 1. 能独立完成施工项目的工程量清单编制、标底测算、投标报价及成本分析； 2. 熟练使用广联达等造价算量软件，及CAD、Excel等办公工具，精准完成算量、组价； 3. 能对接施工现场，核实工程变更、签证，及时完成现场造价核算与成本把控； 4. 熟悉施工合同条款，能参与造价相关谈判，处理工程结算、审计对接等工作； 5. 能规范整理造价资料，编制完整的造价成果文件，确保数据准确、手续齐全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等建筑相关专业； 2. 1-3年及以上建筑施工行业造价实操经验，有房建/市政/公路等细分领域经验者优先；身体健康，年龄在30岁以内。 3. 持有二级造价工程师证/一级造价工程师证者优先； 4. 熟悉建筑施工工艺流程、工程量计算规则，了解当地建材市场价格及造价相关政策。

工作职责： 1. 组织开展公司年度、季度及月度预算的编制、分解与执行跟踪，确保预算规划与业务发展步调一致。 2. 按期开展预算执行分析，发现偏差并形成预警报告，为管理层提供成本管控优化建议。 3. 联动销售、采购等职能部门，完善预算管理机制，推动预算执行落地及过程监控。 4. 参与财务数据深度分析，为新产品定价、营销活动等经营决策提供有力数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上财务预算或成本核算相关工作经验，具有快消品或零售行业经历者优先。 3. 熟练掌握Excel函数及财务系统操作，可独立构建预算模型并完成数据可视化分析。 4. 具备良好的逻辑分析能力和跨部门协作能力，能高效理解业务需求并转化为财务解决方案。

需要预算员一名，工资待遇面议 专业能力强，待遇不是问题，能接受出差的优先 联系方式：

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单，易上手。 公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000-8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备干部、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

工作职责 1. 主导园林景观类工程项目的商务预算工作，负责工程量清单编制、成本核算及报价策略拟定。 2. 实施项目全过程成本管理，监控预算执行进度，及时识别并应对超支风险。 3. 参与商务洽谈与合同审查，提供精准的造价数据支撑，确保项目盈利水平。 4. 搭建并完善预算管理机制，定期输出成本分析报告，为管理层决策提供数据支持。 5. 可独立承担项目投标、成本控制及预结算等全流程工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，持造价工程师证书者优先考虑。 2. 具有8年以上施工行业商务预算工作经验，熟练掌握园林景观项目造价标准与计价方法。 3. 熟练操作预算软件（如广联达、斯维尔）及CAD制图工具，具备独立完成复杂项目预算的能力。 4. 具备良好的数据分析能力和成本管控意识，能根据项目实际情况优化预算方案。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练者可达8000元以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签劳动合同，为你提供真正的职业保障。 我们能为你提供什么？（薪资真实透明） * 薪资构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出跑客户！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发资源！公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（表现优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活节奏！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等多个发展方向任你选择＋舒适的办公环境（四季如春）＋持续的专业成长支持＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

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大量用工，用于采摘辣椒。有空闲时间的人员可联系报名。

海尔小神兵社区服务岗家政保洁人员（8人）任职要求；18-45岁，吃苦劳、责任心强，有无经验均可家电清洗技师（10人）任职要求：18-45岁，吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可家庭维修师（5人）任职要求：18-55岁，吃苦耐劳，有责任心，有物业维修经验者优先。咨询电话◇

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建筑工程预结算专员/对业主结算/对下结算/合同/商务/过程计量，成控等预结算工作

岗位职责： 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务 4.执行工作任务派发单所确定的其他服务内容 岗位要求： 1.学历大专以上 2.45岁以内 3.男女不限，1-3年工作经验 4.入职买五险一金 薪资待遇：6000-7000，具体薪资面试来定 上班时间：早八晚六，中午休息两个小时，12-14点，月休4天，一年36天假（包含节假日，不包含每个月的4天休假） 包住。餐补是25/天。自己出伙食费。工资包含餐补

熟悉广联达软件，熟悉CAD制图，熟悉工程资料。

西藏日喀则市政管道项目 雨污分流 （市政及房建土建预算员可以胜任） 在城区 海拔3800

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薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30/13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利，每月都有团建活动； 3.团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供带薪岗前培训，接受零基础人员，无经验要求，入职后表现优异者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通交流能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格乐观积极，思维灵活，有较强的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入约5000至8000元，业绩成熟员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队集体旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等职位；办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），学习资源丰富，晋升通道透明完善 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直招岗位，因事务繁忙，有意者请尽快提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

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