岗位名称：维护维修维保前锋；岗位要求：1.18-45岁，高中中专以上学历，优秀可适当放宽要求；2.适合不想上产线、想选择自由工作方式的人群；3.主要工作内容为监控设备无异常，可学习相关技术。薪资待遇：1.上12休24小时工作制度；2.包住宿（水电超过部分平摊），；3.工作时间段薪资不同，10月26日至1月25日按月薪3500元，超过天数按天折算加工资，自1月26日起计薪月按月薪5000元。

招持证低压电工 60岁以下。工作地点：经开区，电话

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四川广安需要招聘弱电工

招聘铁塔基站维护人员。薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责铁塔基站日常巡检，排查设备运行异常情况。处理基站简单故障，配合技术人员完成维修或更换部件。记录维护工作日志，及时反馈问题并跟进解决。保持基站周边环境整洁，确保设备安全运行。任职要求包括能适应户外作业，有责任心，能按要求完成现场任务。会使用基础工具和测量仪器，如万用表、扳手等。熟悉通信设备基本结构者优先，无相关经验也可接受培训。能服从工作安排，按时到岗，配合团队开展工作。公司提供商业保险、周末双休、带薪培训及节日福利。工作稳定，发展有空间。

广安市邻水县招通信线路施工师傅，溶接人员数名，要求有双证，能看懂施工图纸，包吃包住，薪酬面议.另找有实力施工班组，一起共同发展，细节详谈。联系电话:

岗位名称：维护维修维保岗位； 岗位要求：1. 18-45岁，高中中专以上学历，优秀可适当放宽；2. 主要负责监控设备异常，提供技术支持；3. 至少工作7天以上，能接受上12休24的工作模式。 薪资待遇：维护维修维保岗位薪资为按照上12休24的模式进行计薪，上三个时间段分别为前期按照月薪3500进行计薪（不足天按天折算），后期超过一定天数后按天折算并增加工资，从1月26日起计薪月按月薪5000进行。

广安市岳池县招移动通信维护人员，主要负责岳池县城乡区域内通信保障，通信抢修，无需签到打卡，24小时保持电话畅通，需要抢修时随叫随到，长期工，短期勿扰，五险一金，月薪三千左右，工资有上升空间。

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

明天下午需要一名人员，工作地点在四川广安。

广安天宇当木业，招计件油磨工，灰工都招，可以全职也可以按天计算，计件工资14000左右/月，这边有住宿和食堂，有兴趣可以电话沟通，

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哈密伊吾县招弱电/安防，有兴趣的联系

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国家电网兰山罗庄有岗《智能电网运维名额有限[爱心]岗前10天上岗带薪实习要求：28周岁以下，大专及以上学历工作内容：电网运行监控、设备巡检、故障检修（面向弱电/安防、强电方向）工作地点：三区国家电网、供电公司电业局电力公司安置行政岗五险或六险单休技术岗福利补贴＋餐补[福]实习薪资5000～6000元转正薪资7000～10000元户籍地就近安置[烟花]诚信[握手]互换临沂本地》郝主任

招聘辅工，，年龄18至45岁，吃苦耐劳，服从公司调配安排。薪资为14元每小时，具体面议。

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广安值班员待遇及工作：一、岗位要求：有机械装配或电器工作经验优先，高中或中专以上学历，年龄40岁以下，。持有高压电工操作证。二、工作地点：四川省广安市三、工作时间：上四休二，轮班制12h/班/天，每月值班20天后算加班。四、薪酬待遇：1、待遇税前4875元+加餐补15元/天+加班工资（若有），试用期1-6个月，试用期100%发薪酬，包住宿。————【面试通知】————联系人：带队张老师面试地址：先发简历[红包][红包]打卡大于18天800含税，卡点3天/自离5天无费用（如发现是暑假工/短期工无费用）

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岗位职责： 1. 负责四川广安邻水县农网改造项目现场带班管理，统筹施工进度、质量与安全全过程 2. 组织落实《电力安全工作规程》及农网建设技术导则，规范执行工作票制度与危险点预控措施 3. 主导高、低压线路架设、变压器安装及配电设备调试等强电施工任务，确保符合验收标准 4. 协调施工班组、监理单位及业主方，高效解决现场技术与管理问题 5. 应对触电、高处坠落等突发事故，组织现场应急处置并及时上报 任职要求： 1. 具备5年以上电力工程施工现场管理经验，有农网改造或配网建设项目实操经历 2. 熟悉强电系统施工规范，能独立组织安全作业与技术交底 3. 持有高压电工操作证、登高作业证等有效特种作业证书者优先 4. 身体健康，无妨碍高处及野外作业的疾病，年龄55周岁以下 5. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，适应广安邻水县本地长期驻场作业

招聘电工。薪资为4000.0。岗位职责包括：掌握电气系统原理，具备变、配电设施管理能力；掌握弱强电技能知识，熟悉电气一次、二次原理图。任职资格要求：中专及以上学历；持有高、低压电工证；具有2-3年以上制药设备专业工作经验；证书不限制。福利待遇包括：五险一金，包一日三餐，年度体检，工会福利。

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