招聘一名吃的苦会开车长期工，工资一天140。 联系方式

钟点工 需长期工，短期勿扰。上班时间11:30到1:30，下午5:00~7:00或者6:00~8:00都可以，可以一起做，可分开做 薪资福利:10块钱一个钟，包一个工作餐，超出时间都算加班 招工人数:多名 （04月14日发布）

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招聘：服务区管理人员 薪资：4500-5999元/月 岗位职责： 1.教育水平：大专及以上学历 2.专业要求：旅游管理相关专业 3.资格证书：持有导游证优先 4.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。 5.心理特质：良好的职业道德，有责任感，勤勉认真，责任心强，具备较强的安全意识 岗位要求： 1.教育水平：大专及以上学历 2.专业要求：旅游管理相关专业 3.资格证书：持有导游证优先 4.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。 5.心理特质：良好的职业道德，有责任感，勤勉认真，责任心强，具备较强的安全意识。 其他待遇：六险、工会福利、话补

工作人员 薪资福利:月薪5k~8k＋包吃包住 工作地址:康定木格措

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

长期工年龄30-49岁薪资福利:工资2900福利，月休两天

招聘：综合岗薪资：2200-4000元/月岗位职责：应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）岗位要求：应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）

管理人员有相关的管理经验薪资福利:薪资待遇面议招工人数:多名需招长期工

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋工自己会看图纸，制作绑扎，二把刀不要，图纸精通，工资面议

甘孜藏族自治州石渠县招腻子/大白/墙漆

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????咸阳机场巡检???? ?当天可以安排住宿 ?吃饭经济实惠便宜 ?每周可以预支工资 ??西区：上一休一 ??东区： 白夜班两班倒 可自由选择 ??薪资待遇：综合薪资4500-6500 ?? 18-45岁 身高要求168cm以上 ??早8点—晚8点，上一休一或两班倒 —————————————— 福利待遇：住宿免费 上班地址：西安咸阳国际机场

的私信我 岗位:金服专员 男女不限，年龄25岁—45岁，优秀者放宽至50岁，不限学历，如大专、党员学历优，时间优、待遇优，工资面谈，欢迎转介绍！ 联系电话：

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每周三到周日需要兼职 4小时，晚6-晚10点 底薪100➕提成 路南路北就近分配 必须连续，有事可以请假 主要工作介绍店内抽奖活动。

现在要几个零工打上海青21.5斤3.5一件意大利17斤2.2一件下班付钱☎

招临时品检一名，保班280，现在上班，厂在江头8

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私企诚聘！！！ 岗位：水利水电专业质检员、资料员熟手 工作地点：四川泸定县 工作内容：分包质检资料、灌浆资料填写，查漏补缺，归档整理并配合上报 工资标准： 10k /月 联系电话：易工/（同号） 非诚勿扰，可添加后发简历，熟手来，中介勿扰！

公路负责人桥梁隧道工程持证检测师急需招聘，工作地点四川康定海拔较高，薪资待遇为8千至一万，急需尽快到岗并对工作认真负责。

岗位名称：试验检测师（桥梁隧专业）; 岗位要求：身体健康；证件能注册；近期能到岗。岗位职责要求：熟悉行业规范、检测标准及质量管理；有高速公路新建工程试验检测管理工作经验优先。 薪资待遇：8000 - 10000元。

质量负责人一名，任职要求:持质量员证，懂得施工现场质量管控，编制质量专项方案并督导落实，开展原材料进场验收及出入库管理。工作地点:四川省甘孜州，待遇面议。董总

水利项目招质量员一名，工资1.2W，要求能力强，能适应白、夜班制。。工作地点：甘孜州雅江县。联系电话：韩。本条招聘2天内有效。。

一、 岗位职责 1. 来料检验与外观把控：负责供应商来料的质量检验工作，重点把控外观质量，严格依照检验标准进行判定。 2. 配合客户IQC工作：积极对接并配合客户方IQC（进料检验）的所有检验安排与流程。 3. 异常协同处理：配合客户完成不合格品的后续处理工作。 4. 沟通协调：依据质量标准，协调处理双方争议，客观判定。 二、 任职要求 1. 有责任心，原则性强。 2. 具备基础的沟通表达能力。

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