
压路机司机5-14天
陈渣子找胶轮替班,个人家活开房院,能干五六天,<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作内容
1.负责车间日常生产运营,统筹安排每日工作任务,并根据实际情况进行临时调度与调整。
2.组织并监督生产环节的协调控制,涵盖物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。
3.处理生产过程中遇到的日常生产、技术应用及品质异常等突发问题。
4.落实车间安全管理制度,及时排查并整改生产现场的安全隐患。
5.传达公司相关政策、制度文件及重要会议精神至基层员工。
6.需具备3年以上现场管理经历,具备团队协作意识,熟练掌握数控设备与车床的操作规范及性能特点。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效联动车间各岗位协同作业;
2.工作认真负责,执行力强,能保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践背景,熟知生产工艺流程及相关操作标准。
福利:五险,高温补贴,取暖补助,过节福利,年终奖。
工作地点在行唐,市区提供往返通勤班车
车间主任,技术总监,
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
负责钢构制作厂全面工作,主做型钢,重钢,钢结构厂房前期制作,会拆解图纸,有一定的工作经验,带过团队
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.统筹管理生产团队的人员配置及各项生产运作,确保工作有序开展;
2.制定并下达生产任务计划,合理调配资源,把控生产作业执行进度;
3.实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,保障生产目标如期完成;
4.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议;
5.协同推进提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
6.监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范与环境整洁;
7.负责团队成员的日常管理、技能培训与人才发展。
任职资格:
1.具备2年以上相同岗位管理经验;
2.熟悉品质管控与流程优化,具有较强的组织统筹、沟通协调能力,善于分析并解决实际问题;
3.拥有良好的领导力、组织协作能力、沟通技巧及执行力。
注塑生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。
2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。
3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。
3.具备出色的现场应变与问题处理能力,可快速应对生产异常情况。
制砖项目经理
4000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.负责制砖部门的人员调动、稳定性,人员管理。2.负责制砖的正常运行、投产,严格按照标准执行。优秀者无制砖经验也可
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,确保生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监督,保障生产效率与产品质量,及时应对并解决突发问题。
3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求完成定期盘点任务。
4.与团队保持有效沟通,推动生产计划按时高效执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序调度生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。
3.富有团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作相关生产管理软件,如CAD等工具。
压路机司机1-4天1-2人
今晚工业区需要胶轮替班一个<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾<br/>6. 交下一道时说清注意啥
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历,3-5年相关领域从业经历
·了解食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
牵引座支撑板工程师(重卡领域)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责:
1. 承担牵引座(鞍座)产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务,完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。
2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析,提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。
3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核,确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。
4. 编制产品DVP&R试验验证方案,跟踪台架测试与整车道路试验进程,主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。
5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范,提供法规认证所需的技术支持。
6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节,开展可制造性评审,解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。
7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件,为产品量产实施和质量控制提供技术支持。
8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询,组织失效原因调查,提出可靠性提升方案并推动落地执行。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座(鞍座)或挂车连接装置相关设计开发工作经验。
3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法,了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。
5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定可控;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4.高效落实上级安排的各项生产目标,确保产品品质达标,带领团队有序运作,实时掌控关键生产环节,持续降低能耗与成本;
5.严格执行安全生产规范,推动跨部门协作,协调原材料供应及产品出入库管理工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推进生产进度与计划执行;
2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺,掌握现代化生产设备的操作与维护技能;
3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力,能适应快节奏、高强度的工作环境;
4.年龄30至55岁,高中及以上学历,具备五年以上矿泉水生产工作经验,有丰富的车间管理实操经历。
食品销售行政支持
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料物流仓储
1、订单处理
接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付。
2、异常订单管理
监控退货、换货等异常情况,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。
3、数据统计与分析
编制月度、季度及年度销售数据报表,包括销售额、销售数量、客户复购率等指标,撰写分析报告,为管理层决策提供依据。
4、市场信息收集与分析
搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息,汇总客源变化趋势,开展分析并形成报告,供业务团队和领导参考使用。
5、客户信息与档案管理
建立并维护客户资料档案,分类归集客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户信息的准确性与完整性。
6、跨部门协作与沟通
对接生产、物流等部门,协调订单排产与出货安排,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
玻璃厂
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乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
饮品销售支持专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理
接收并核对销售订单内容,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按时交付客户。
2、异常订单管理
实时监控订单执行过程中的异常情况,包括退货、换货等情形,迅速联动相关职能部门进行处置,并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。
数据统计与分析
3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标,编制相应的统计报表与分析报告,如销售金额、出货数量、客户复购率等,为管理层提供有效的数据支撑。
4、客户信息与档案管理
维护客户档案资料,动态更新客户信息,系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈,保障客户数据的真实、准确与齐全。
5、跨部门协调与沟通
与生产、仓储、物流等团队保持密切协作,统筹安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的个性化要求,推动销售业务高效运转。
铣刨机司机
承德畅途路桥2026年招聘,大铣刨机司机1名,沥青封层车司机1名,以上机手要求会开两种机械以上,要求5年驾龄以上,人品好,团结同事,有团队精神,无犯罪记录,能吃苦耐劳,待遇优厚,联系电话黄保忠
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双滦压路机临时工在线招聘信息,主要招聘承德压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。