
压路机司机1-2人
替班压路机司机来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 施工前料和机具检查下、坏的别用<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验
车间主任
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专医疗器械/设备
1、建立健全安全生产管理制度,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况;
2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行;
3、实时掌握生产过程中的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题;
4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实;
5、统筹管理工厂基础设备的维护工作,确保生产现场运转正常,设备保持良好运行状态;
6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况,并做好相关数据的统计与汇总。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 制定并执行企业的生产计划目标
2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理
3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展,掌握工作动态及相关数据
4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升
5. 科学调配生产资源,快速应对突发或紧急状况
6. 熟悉软包装生产工艺,持续优化生产管理体系
岗位要求:
1. 具备多年车间管理经历,有软包装行业背景者优先
2. 作风严谨,具备良好的沟通协调能力
3. 具备较强的计划制定与过程控制能力
4. 拥有车间管理相关经验
铆焊车间生产主任
8000-9000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障
2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故
3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地
5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进
任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
负责车间生产运营、人员调配、设备维护、品质管控及安全监管等各项工作。
具备3年以上车间管理经历,有保险柜制造流程经验者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年高中生产成本管理生产设备管理团队管理生产计划与物流控制生产跟单
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制与生产进度监控;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
3.负责生产过程中的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力;
3.具备相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
包装机械制造生产管理
7000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
负责生产车间的全面管理工作人员管理、绩效、薪酬生产排产,派单,质量管理
B照货车司机
4000-9000元/月
B2B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的货物运输任务,确保准时、安全送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
4. 配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、无损交付
5.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题
任职要求:
1.持有效B2及以上驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应不定时出车及短途跟车作业
3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力,有货运从业资格证者优先
4. 无重大交通责任事故记录,征信良好,责任心强、服务意识佳
5. 学历不限,具备良好沟通能力和团队协作精神
压路机司机1-2人
岗位职责:
1.按施工规范操作压路机完成道路、场地等基层压实作业
2.配合现场技术人员控制压实遍数、速度及重叠宽度,确保压实质量达标
3.日常检查设备油液、制动、灯光等运行状态,及时报修并做好保养记录
4.服从项目调度安排,保障施工进度与现场安全文明作业
5.遵守交通及施工安全规定,持证上岗,杜绝违章操作
任职要求:
1.持有有效压路机操作证(或建筑施工特种作业操作资格证)
2. 具备压路机实际操作经验,熟悉常见机型及作业流程
3.身体健康,无妨碍高空或机械操作的疾病,能适应户外作业环境
4.责任心强,具备基本沟通协调能力,服从现场管理
5.学历不限,有相关施工项目经验者优先
兰州皋兰县招天顺长城16.5米大宽度摊铺机司机。双钢轮压路机司机,单钢轮压路机司机,
压路机司机摊铺机司机双钢轮单钢轮
兰州市皋兰县招天顺长城16.5米大宽度摊铺机司机。双钢轮压路机司机,单钢轮压路机司机,
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常管理,确保生产任务高效达成。
2. 制定并落实工厂发展战略规划,支撑企业可持续发展目标。
3. 监管生产运营及物流环节,保障供应链稳定运行与库存合理管控。
任职要求:
1. 拥有5-10年厂区管理相关经验,熟悉各核心业务流程。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算编制、财务分析及报表解读。
3. 擅长问题分析与决策制定,工作细致严谨,富有创新意识。
4. 熟练操作各类办公软件,如Office、Excel等。
5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。
重卡承载板技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科装配设备焊接工艺压力铸造工艺
岗位职责:
1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化,确保设计满足行业规范要求
2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写
3. 参与样件试制、试验验证及问题整改,协助解决制造环节中的关键技术问题
4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上结构设计工作经验
2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具,了解ANSYS等有限元分析软件应用
3. 有重卡零部件研发背景者优先,熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术
4. 具备良好的沟通协作意识,能适应项目周期内的高强度工作节奏
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年中专/中技质量管理设备管理工艺改良
一、任职条件
1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。
2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链全流程操作。
3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。
4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题解决及突发事件应对能力。
二、岗位职责
1、生产管理:依据订单需求组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理配置人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。
2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。
3、现场成本管理:管控物料损耗、能源消耗及人工成本,降低生产浪费。
4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处理现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历,3-5年相关领域从业经历
·掌握食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
饮品制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理全流程统筹
全面负责饮品生产线(如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等)的日常运作,涵盖原料采购协同、生产计划执行、品质管控及设备保养等环节,确保产线稳定高效运行。
2、生产工艺优化升级
持续改进生产各环节(如配料、灌装、杀菌、包装等),通过降低单耗能耗、提升设备运转效率等方式,提高整体产能,保障订单按时保质交付。
3、质量与安全双重管控
严格落实国家饮品相关标准(如 GB 7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。
主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,严防各类安全事故发生。
4、生产成本精细管理
全面掌控生产过程中的各项支出(如原材料损耗、人工开支、设备维保费用等),设定降本目标并推进落地执行,持续提升生产端盈利能力。
5、生产团队建设与培养
建立完善的团队发展机制,统筹推进车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘引进、技能培训与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定生产队伍。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的敬业精神和执行能力;
3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。
栏目概述
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