伊春企业招聘长期工： 1、岗位：高压电工：2名 月薪：基本工资+计件工资（7500-8500元） 岗位要求：主要从事高低压用电设备维护与维修、采区高压架空线路架设与维护，需持高低压电工证。 2、岗位：电焊工 2名 月薪：基本工资+计件工资（6000-7000元） 岗位要求：主要从事设备焊接及热切割作业。熟练掌握直流焊与二保焊、气割作业，需持电焊证。 3.岗位：水泵工 1名 岗位要求：负责固定泵站运行，按要求做好排水工作、记录、卫生等。 月薪：3000元 4.岗位：挖掘机司机（卡特329）：2名 月薪：8000-12000 岗位要求：备3年以上工作经验，成手司机，50 周岁以下。 5.岗位：普工力工4名 月薪5000元 岗位要求：55 周岁以下。 工作地点：以上工作地点铁力市鹿鸣林场 应聘要求：身体健康，无心脏病，高血压等或其他传染性疾病。 福利待遇：缴纳五险，包吃住，每月3天带薪假 工作地址：黑龙江伊春 有意者联系：

沈阳市和平区招强电

招聘变电所运行电工：岗位要求：持有高压电工证，年龄55岁以下，有变电所运行相关工作经验，能完成倒闸操作。工作时间：上24休48，8:30~次日8:30。工作地点：沈阳市皇姑区崇山东路与鸭绿江街交叉口（北塔地铁口）工资3550，。

沈北新区先进产业园，招高压电工一名，上12小时休24小时，工资4100元，联系电话。

岗位职责 1、负责商场高低压配电房、楼层配电箱、公共照明、动力配电系统日常巡检、保养、故障维修，保障全场正常供电； 2、负责商户装修用电验收、送电断电、电路合规检查，杜绝私拉乱接、超负荷用电； 3、处理跳闸、漏电、断电等突发电力故障，快速抢修恢复供电； 4、负责商场活动临时用电检查、现场安全监护； 5、落实电气安全、消防用电规范，做好设备台账和巡检记录； 6、服从工程值班排班，完成领导安排的其他强电相关工作。 任职要求 1、持有有效低压电工特种作业证，持证上岗； 2、有商场/商业广场/物业强电维修经验优先； 3、熟悉照明、动力配电、线路排查、临时用电规范； 4、能适应轮班、夜班、节假日值班，做事踏实、安全意识强。

工作内容 1、负责商场高低压配电房、楼层配电箱、公共照明、动力配电系统日常巡检、保养、故障维修，保障全场正常供电； 2、负责商户装修用电验收、送电断电、电路合规检查，杜绝私拉乱接、超负荷用电； 3、处理跳闸、漏电、断电等突发电力故障，快速抢修恢复供电； 4、负责商场活动临时用电检查、现场安全监护； 5、落实电气安全、消防用电规范，做好设备台账和巡检记录； 6、服从工程值班排班，完成领导安排的其他强电相关工作。 任职要求 1、持有有效高压电工特种作业证，持证上岗； 2、有商场/商业广场/物业强电维修经验优先； 3、熟悉照明、动力配电、线路排查、临时用电规范； 4、能适应轮班、夜班、节假日值班，做事踏实、安全意识强。 5、年龄40-47岁左右

沈阳市和平区招强电早上六点半，晚上五点40能干的打电话

大东区市场监督管理局附近单位招聘运维电工[跳跳][跳跳]，58周岁以下，持有应急局颁发的高压电工作业证，有电工运行及日常维修经验，能独立完成变电所倒闸操作，吃苦耐劳，无不良嗜好。上岗需提供无犯罪记录证明。工资待遇，无试用期交完五险到手3500。工作时间：具体详谈。联系电话：

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沈阳招聘力工一名，薪资220元一天，管吃管住。工作内容为跟随勾机干活，工期一个多月。

五爱商场装修改造 装修预算技术员（驻场）招聘 岗位：装饰装修预算/造价技术员（驻场全职） 工作地点：沈阳五爱市场（商场室内升级改造项目） 用工形式：项目短期驻场（） 薪资：7000—9500元/月（熟手可谈，能力强者薪资上浮） 岗位职责（核心重点） 1. 熟练使用辽宁2019装饰定额（2017计价依据），独立完成商场改造工程预算、进度款报审、竣工决算全套工作，只会清单报价的不用。 2. 常驻施工现场，核对拆除、翻新、隔墙、吊顶、地面、机电改造所有现场工程量。 3. 主抓现场签证、隐蔽工程核算（本项目核心利润点），及时整理签证资料、对接甲方监理确认。 4. 负责全部主材、辅材材料找差、市场价认价，整理检测报告、认价单、调差资料，配合审计对账。 5. 统计每日、每月施工产值，做成本把控、工程量台账，对接甲方进度款申报。 6. 后期全程跟进审计对账、答疑、结算收尾，直到项目终审完毕。 任职硬性要求（必须满足） 1. 必须精通辽宁本地装饰老定额计价，熟练套子目、拆除定额、保护性/破坏性拆除区分、定额调差。 2. 有商场、老旧室内改造、公装翻新真实经验，懂工装防火标准、商场改造施工特点。 3. 熟练广联达计价、CAD看图、工程量算量、全套结算资料整理。 4. 能驻场、勤快、细心，会跑现场、会抓签证、会对账，不坐办公室摆烂。 5. 能看懂效果图转现场工程量，会处理图纸不全、现场变更、新增工程量结算。 优先录取 - 做过沈阳本地商场改造、市场翻新项目 - 熟悉辽宁定额审计规则、懂得避坑、会谈价差、会保利润 福利待遇 1. 工资月结，项目稳定、工程款稳定 2. 工地环境成熟，供吃住 3. 项目简单直接，无复杂职场内耗，能干实事就留 特别说明 本项目重点：定额计价、拆除工程量、现场签证、材料找差 不需要家装预算员、不需要只会清单的新手，只招懂辽宁老定额、会做公装决算、能驻场跑现场的熟手。 有意者直接联系，可马上到岗试工！

安装班长

沈阳招聘商用空调安装人员，包括新排风系统的小工、中工和大工。工作地点在一楼装修工地。大工需通过试工一天来评估是否具备相应技能，要求能够根据图纸带领小工完成全部工作，而非仅会单一技能。分体空调安装人员若前来应聘，将按小工标准对待。

招聘A2司机多名，负责驾驶快递正班车，全程高速，工作轻松，两头有休息。 线路包括：沈阳-无锡、大连-淮安、长春-天津。 要求：52周岁以下，开过快递车者优先，身体健康，三证齐全，能开会倒，服从安排，爱岗敬业，会智能手机操作APP。 有意者请于早8点至晚9点之间来电联系，拒绝事多、拖沓者。

杭州市桐庐县招水电、强电 日结干活可以的下班付钱

高低压电工岗位，工作地点在滁州天合新能源。下午1点前到门口集合。工作时间为8:00-20:00，一天计薪11小时，12小时两班倒，站班。薪资日结，260元/天，第8天的工资第9天发放，前七天每天点对点日结150元。要求年龄18-44周岁，初中以上学历。

招聘高压电工1名。要求具有2年以上高压电工从业经验，并持有高压电工证。薪资为3000-4000。员工福利包括五险一金、提供食宿、每年健康检查以及国家法定假日。工作地址位于梅河口市爱民东大街。

天津市西青区招强电

要求：持证上岗 有工作经验 主要负责：新设备电源线布置、控制线布置、少量PLC电源控制线布置等事项接电走线 年龄：20-50岁 待遇：包吃住、工资300-400/天 工期：2月左右、室内作业 工资发放时间：每月20号发上月工资，不拖欠。

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招聘真空设备组装调试人员、精密设备安装调试工程师、真空设备安装调试工程师（机械加工方向），共2名。岗位要求：能看懂图纸，具备钳工基础技能和二年以上相关工作经验。从事过精密设备的安装调试，熟悉弱电控制，具备机电联调能力，能独立进行装调工作。能适应短期出差，具备相关领域工作经验者优先。薪资待遇：缴纳五险一金，提供员工食堂及各项节日福利，包括高温福利。职位晋升空间大，工资面议。

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沈阳市皇姑区招强电、桥架/支架安装，二配

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工作时间早八晚七午休一个小时 供吃供住 要求三到五年熟练操作经验不需要编程 月薪6000+ 可日结200一天

沈阳市口腔医院浑南院区招聘：1、 污水处理：63岁以下，身体健康，无不良嗜好。上24小时休24小时工作时间：早8：00-次日早8：00，薪资2600元。2、电工：58周岁以下，身体健康，无不良嗜好。要求有电工证。有制冷证、锅炉证者优先录用。上24小时休48小时工作时间：早8：00-次日早8：00，薪资3500元，有五险。3、综合维修：63周岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间：早8：00-晚17：00，薪资2800元。单休、法休。工作地点：沈阳市口腔医院浑南院区新隆街10号（2号地铁直达）联系人：郭

招聘两名熟悉主变作业的人员。工作内容为配合性工作，劳动强度较低。近期出发。

核电技术员 【薪资待遇】    1.薪资标准（与岗位等级挂钩） （1）见习期协议薪资3800-4200元/月+餐补400元/月+防暑降温（6~10月）300-400元/月+现场施工补贴400-600元/月。综上所述，入职前三个月，专科综合到手在5000左右，本科综合到手在6000左右，缴纳五险。 （2）三个月见习期转正考核，技能岗（4- 6岗）7000- 15000元/月；文职/技术岗起薪8000元/ 月，随职称与职级晋升。，年收入可达12W-25w。 定岗工资：3岗（实习期）3800～4200元，4岗5000～6000元，5岗7000～8000元，6岗10000元+岗位津贴以及部分福利，也随着岗位晋升而提升。    2.工作时间及假期 （1）每周工作5天，每天工作8小时工作制，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍； （2）工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，可享受22-24天探父母假（含路程2-4天，，发放基本工资），同时享有婚假等假期。    3.其它福利 （1）见习期交五险，； （2）工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福； （3）公司免费提供住宿、上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； （4）。 【招聘条件】 ，技能类岗23-40周岁，文职类岗28周岁以内； 2.学信网可查，技能类岗以大专为主（有技术优势可放宽至中专），仪表工及文职类岗要求全日制本科及以上学历、学位； 3.无违法犯罪记录、无纹身、身体健康，符合核电从业健康标准； 4.技能操作岗需持低压电工证、高压电工证、起重机指挥 Q1 证、起重机司机 Q2 证、焊工证其中之一上岗；文职岗部分需持证。 【就业岗位】 包括但不限于高低压电工、焊工、起重工、钳工、管工、通风工、仪表工、高空作业等，以及文职技术管理岗，含数字化技术员、管道技术员、电气技术员、质保管理、检查员、安全员、质检员、资料员等，负责核电项目技术支持、质量管控及资料管理等工作。 注：文职类岗位学员不能指定具体岗位及就业区域，具体就业岗位由企业面试时根据人岗匹配原则决定。 【就业地区】 覆盖国内沿海核心核电基地：山东海阳 / 石岛、福建福清、浙江海盐、辽宁红沿河、江苏连云港、广东阳江、广西防城港、深圳大亚湾等地，优先按学员期望就业地推荐岗位；期望地无空缺时，按就近原则分配或协商安置；不服从调剂视为自动放弃推荐资格。 【合同签署主体】 与中核旗下分公司或子公司及下属企业签订劳动合同，包括但不限于中国广核集团下属的中国核工业二三建设有限公司、中国核工业华兴建设有限公司、中国核工业第五建设有限公司、中核深圳凯利集团有限公司、国家核电技术公司、四川核瑞建设有限公司和东北电力公司等企业。直接签订劳动合同，属于央正式员工，非劳务外包或第三方派遣。 【岗前技能培训】 培训时间：1–3 个月（含岗前培训+岗位证书培训）。 岗前培训地点：天津等指定核电岗前培训基地。 岗前培训内容： （1）岗前综合技能培训（必学）：核电行业通识、岗位实操、安全规范、应急救援； （2）通用技能培训（必学）：应急救援技能认证培训； （3）培训食宿：免费提供住宿，水电均摊，约 30 元 / 天。 岗位证书培训（选学）：低压电工、高压电工、焊工、起重 Q1/Q2 等上岗证书专项培训，学员已有对应证书无需再考，也可选择在户籍地就近考证。 【职业发展路径】 技能通道：见习生→技工→技术员→工程师→高级工程师（凭证书与技能晋升） 管理通道：见习生→组长→班长→施工主管→项目管理岗（文职类岗位专属晋升路径） 【安置流程】 提交个人简历信息（含期望就业地）→ 资质初筛→ 线上面试→ 签订合同→ 技能培训、考证→ 持证上岗